カテゴリ(複数選択可)
急上昇
夫の姪が週2で21時まで家に居座る
ママスタセレクト編集部
26/08/19 20:41:47
<新入りベテランにモヤッ…>「計算高い女だった!」違和感は気のせいじゃないと判明【第6話まんが】
https://select.mamastar.jp/1606268
通報
ニックネーム
全角20文字以内
人が傷つく不快になる内容ではないですか?
コメントを書く
26/08/28 11:36:40
ミムラさん、めちゃくちゃキレが良くてスッキリした。 大丈夫だと思うけど、念のためパワハラやセクハラのでっち上げには気をつけてください。 まあ、そこまでやったらシライシって人もいよいよ終わりだろうけど…
返信
2件
26/08/28 14:55:17
ミムラさん、いろいろデキル男で良いねぇ!シライシの媚びにもスパッとぶった斬る姿勢、めっちゃカッコいいよ!
26/08/24 17:48:52
そもそも時短勤務の人にフルタイムで働いている人の業務管理なんて無理じゃね?自分の退勤後に勝手に残業されてもわからないんだから。シライシの業務管理の担当が容赦ない人に代わってスッキリ!
7件
26/08/25 14:56:37
それにしてもアイデア盗用すらヘラヘラ不問にするポンコツ上長…
26/08/24 17:52:44
職歴15年でしょ。今までもこんなこと繰り返して、部署を転々としてたのでは?
26/08/24 12:30:16
ミムラさんめっちゃハッキリ言っていいね! やっぱ残業代稼ぎだったのか そんなにお金必要だったの?って言いたくなる
26/08/25 11:16:53
社歴15年もあるのに、平社員の補助役しか任されない時点でお察し人物。 マトモな会社なら、シライシみたいな社員は勤務態度問題アリの申し送りがあるので上司は最初からそれとなく監督してると思うんだけどねー。
26/08/24 17:38:31
>>4 主人公に相談もなく飛び越えて勝手にやっていたのをスルーしていた上司の問題でしょ。
26/08/24 15:30:32
>>4 言ってもあの上司じゃ役に立たなそう…
26/08/24 13:22:51
ミムラさんナイス!!
1件
26/08/24 11:53:07
シライシの残業の話しが出た時に主人公がちゃんと上司に伝えてればもっと早く判明した事案だと思う。 会社によっては残業代を課の経費として営業成績を算定=人事査定するんだからなぁなぁにしちゃだめだよ
4件
26/08/24 13:44:47
ミムラさん、ありがとう
26/08/26 14:03:42
おお!ミムラさん上長より有能! 主人公ももっとハッキリ言っても良かったと思うけど、上長がアレじゃそれこそ僻みと捉えられる可能性も高かったよね でも結局救われて良かった
26/08/26 10:48:01
>>4 この上長もポンコツそうだからね。 もっと上の人にこの状況伝えないと改善はされなそう。
26/08/25 19:16:57
やっぱりゆっくり仕事したりして残業稼ぎしてたんだ しかも人のアイデアを堂々と本人がいる前で盗むとか本当に根性腐ってるね 顔が良いからってちやほやされてたの通じなくなってざまーだわ
26/08/27 11:14:22
主人公もミムラさんみたいに最初から指摘・報告するべきだったって思いと 女性が女性(特にチヤホヤされている人)に注意すると何故か嫉妬していると悪者扱いされるから指摘するのに躊躇してしまう気持ちも分かる… 上長は嫉妬してるのぉ〜とか言うタイプだと思うし
26/08/26 10:53:29
デレデレ上司は仕事できへんのやろなー ちゃんと内容みて対応できる人が、本当にできる人 いい風が吹いてきましたねー😁
26/08/24 11:55:38
言い方雑で恐縮だけど、可愛く幼く見える外見を活用してずーっとこうやってチマチマ残業稼ぎとか人の手柄の横取りとかやってきたんだろうな。 でもね、仕事ができる上長ほど見抜いてるんだよ、そういうの。 最近似たようなケースが職場で起きて自分の中での各上司に対する評価がはっきり選別できたので、こういう厄介な人もある意味目安としては便利だなと思った。
26/08/26 12:11:11
>>6 会社は、容姿を武器でないのに 他の男どもがチョロすぎなんだと💢 ミムラさんは当たり前なんだから、他の男どもも猛省しろ👎💢
26/08/27 17:38:56
残業するのに申請しなければならないって今初めて聞いたわけじゃないよね?急にできたルールじゃないのなら、もっと早い段階で注意されるはずだけどな。だいたい、丁寧な仕事で残業って何なのさ。15年もいておかしいよ。
26/08/24 11:52:59
ミムラさーん!最高ー!
26/08/26 10:32:31
>>13 まともな会社だと正社員を退職させるのって難しいらしい
26/08/24 13:14:49
残業に関しては主人公と上司がダメだよね なぜそんなに残業が必要なのかもっと早くに確認しないとさ
26/08/27 19:00:40
会議中に同僚が擁護してくれるなんてこと、よっぽどだよ。普通は思ってても皆の前では軽々しく口にはできないし、よっぽどその人も腹に据えかねてたのかもしれないね。 良かったね。そしてミムラ、いいぞ。
26/08/27 12:29:33
>>4 でも上司(他の男性社員含む)はシライシいいこいいこしてたから、伝えても主の管理不足とか言ってきそうですよ…会議の時も誰の案とか関係ないって言ってた職場だし。
26/08/27 12:21:53
>>12 そのとおりです! てか、シライシさんが困った人なのは間違い無いけど、この会社がおかしい。
26/08/27 10:46:44
はじめからミムラをつけときなさいよ。てか他の男性社員残念すぎだわ。
26/08/27 10:57:59
っていうか、その場でこれ私が9割ほど仕上げた資料で、シライシさんには補助的にチェックをお願いしていただけですよね?それなのになんで作成者の名前が変わってるんですか?ってみんなのいる場で言えばよかったのにとは思った・・・
26/08/27 21:22:13
毎日残業している人なんて、仕事ができない人か、キャパオーバーな人だから任せる業務の見直しが必要なんだけど、この会社はそこのところ機能してなさそうだね。時短勤務の社員に任せる仕事じゃないからね。
26/08/27 10:58:09
主人公、シライシさんに舐められてたんだよな。気の毒に。
26/08/27 20:24:56
>>13 前部署で残業多いよね?何やってんの?って指摘されなかったのか疑問。
26/08/27 16:11:40
シライシ=たらい回し つまり厄介払いされてこの部署に送られてきたってことか こんな奴どこでも煙たがれるわな
26/08/27 11:38:57
うっわ、この女サイアク!!! 成敗されろーーー!!!怒
26/08/26 18:44:45
いいぞ、いいぞ、ミムラ☆ なんてイケメンな塩対応。 ぶりっ子おばさんを叩き潰してね。
26/08/28 12:51:30
アイディア盗んで勝手に発表したのに「管理部みんなで考えた案」とか舐めてんのか? それは共有したあと、みんなで意見交換してよりよい案になって完成して初めて「チームで作った」っていうんだよ 上長はなに?仕事できないの?それとも自分も手柄とるタイプ?
26/08/28 10:23:39
>>12 同感。 最初から指摘していたことなんですが、 ちゃんと管理できればシライシさんの残業がおかしいことなんてこと すぐわかった、ということですよね。 時短勤務者に管理任せてたから起こった事例で、管理体制の問題ですね。
26/08/24 10:52:03
シライシ、生活残業かよ
26/08/27 10:59:50
ミムラさんやっちゃって下さい。 真面目に働いてる人にとって迷惑だよね。
26/08/26 12:24:07
ミムラさんの指摘は至極当たり前。何も疑問を持たずにいた上長がおかしかっただけだよ
26/08/26 10:52:44
上司全員が人を見る目があるわけではない。身近で働くと何となく本性が見え隠れすることが多いので、逆に同僚の方が人間性を見抜くことがある。それにしてもあざとい人ってどこにでも居るし、騙される人もとても多い。
26/08/28 13:32:00
>>82 ミムラがシゴデキなのは勿論だけど主人公は出来なさすぎなんだよね。報告ひとッマトモにできてないし。
26/08/28 10:23:01
ミムラさん頼もしいぜ!主人公もアイデアをブラッシュアップしてたの偉いぜ!
26/08/27 13:40:26
なんだかんだで上長がポンコツ😡 やっぱシライシは前の支店でも困難で飛ばされてきたんだな😓
26/08/24 10:42:26
計算高いんだかあざといんだか 他にやること無いのか?無いか
26/08/27 12:19:54
ミムラさん、いいぞ、いいぞ!
26/08/28 18:24:34
>>82 ミムラさんはシライシさん対策のために就任したと思います。 どうも残業やめろという圧力が分からない人みたいなので。 オダさんも何故私が責められる?ではなく会社の意図を読めるといいかも。
26/08/28 12:06:21
これ、事実を話しているだけで誰もシライシさんを感情的に攻撃してないところがミソですね。
26/08/28 11:48:52
めちゃくちゃかっこいいぞミムラさん!! これが普通のはずなのに部署に他にこういう男性社員いなさそうなの終わってる
26/08/28 11:00:23
>>15 無能だよねぇ 実績が将来の出世や給与に影響するんだから、みんなで考えた〜とか子供みたいな仲良しごっこで済ませていいわけないのに こんなのが上だとやる気なくすわ
26/08/27 12:25:50
>>15 いいね!を100回押したいです!
1件~50件 (全131件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/09/23 20:44:56
83
2
26/09/23 20:40:10
138
3
26/09/23 20:43:01
37
4
26/09/23 20:43:02
321091
5
26/09/23 20:44:58
30
26/09/23 20:44:24
0
26/09/23 20:47:00
26/09/23 20:37:46
26/09/23 20:41:25
26/09/23 20:38:07
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.82 ふじ
26/08/28 11:36:40
ミムラさん、めちゃくちゃキレが良くてスッキリした。
大丈夫だと思うけど、念のためパワハラやセクハラのでっち上げには気をつけてください。
まあ、そこまでやったらシライシって人もいよいよ終わりだろうけど…
返信
2件
No.105 めんつゆの消費量が異常
26/08/28 14:55:17
ミムラさん、いろいろデキル男で良いねぇ!シライシの媚びにもスパッとぶった斬る姿勢、めっちゃカッコいいよ!
返信
No.12 きゅうりを持て余す
26/08/24 17:48:52
そもそも時短勤務の人にフルタイムで働いている人の業務管理なんて無理じゃね?自分の退勤後に勝手に残業されてもわからないんだから。シライシの業務管理の担当が容赦ない人に代わってスッキリ!
返信
7件
No.15 冷やしぜんざい
26/08/25 14:56:37
それにしてもアイデア盗用すらヘラヘラ不問にするポンコツ上長…
返信
2件
No.13 ラタトゥイユ
26/08/24 17:52:44
職歴15年でしょ。今までもこんなこと繰り返して、部署を転々としてたのでは?
返信
2件
No.6 りん
26/08/24 12:30:16
ミムラさんめっちゃハッキリ言っていいね!
やっぱ残業代稼ぎだったのか
そんなにお金必要だったの?って言いたくなる
返信
2件
No.14 ライチ
26/08/25 11:16:53
社歴15年もあるのに、平社員の補助役しか任されない時点でお察し人物。
マトモな会社なら、シライシみたいな社員は勤務態度問題アリの申し送りがあるので上司は最初からそれとなく監督してると思うんだけどねー。
返信
No.11 ゴーヤーの天ぷら
26/08/24 17:38:31
>>4
主人公に相談もなく飛び越えて勝手にやっていたのをスルーしていた上司の問題でしょ。
返信
No.10 シャーベット
26/08/24 15:30:32
>>4
言ってもあの上司じゃ役に立たなそう…
返信
No.8 マンゴー
26/08/24 13:22:51
ミムラさんナイス!!
返信
1件
No.4 ジェラート
26/08/24 11:53:07
シライシの残業の話しが出た時に主人公がちゃんと上司に伝えてればもっと早く判明した事案だと思う。
会社によっては残業代を課の経費として営業成績を算定=人事査定するんだからなぁなぁにしちゃだめだよ
返信
4件
No.9 グァバ
26/08/24 13:44:47
ミムラさん、ありがとう
返信
No.25 冷奴
26/08/26 14:03:42
おお!ミムラさん上長より有能!
主人公ももっとハッキリ言っても良かったと思うけど、上長がアレじゃそれこそ僻みと捉えられる可能性も高かったよね
でも結局救われて良かった
返信
No.18 デラウェア
26/08/26 10:48:01
>>4
この上長もポンコツそうだからね。
もっと上の人にこの状況伝えないと改善はされなそう。
返信
No.16 冷やしおでん
26/08/25 19:16:57
やっぱりゆっくり仕事したりして残業稼ぎしてたんだ
しかも人のアイデアを堂々と本人がいる前で盗むとか本当に根性腐ってるね
顔が良いからってちやほやされてたの通じなくなってざまーだわ
返信
No.33 水なす
26/08/27 11:14:22
主人公もミムラさんみたいに最初から指摘・報告するべきだったって思いと
女性が女性(特にチヤホヤされている人)に注意すると何故か嫉妬していると悪者扱いされるから指摘するのに躊躇してしまう気持ちも分かる…
上長は嫉妬してるのぉ〜とか言うタイプだと思うし
返信
No.20 とうもろこしの天ぷら
26/08/26 10:53:29
デレデレ上司は仕事できへんのやろなー
ちゃんと内容みて対応できる人が、本当にできる人
いい風が吹いてきましたねー😁
返信
No.5 おやつ代が増える
26/08/24 11:55:38
言い方雑で恐縮だけど、可愛く幼く見える外見を活用してずーっとこうやってチマチマ残業稼ぎとか人の手柄の横取りとかやってきたんだろうな。
でもね、仕事ができる上長ほど見抜いてるんだよ、そういうの。
最近似たようなケースが職場で起きて自分の中での各上司に対する評価がはっきり選別できたので、こういう厄介な人もある意味目安としては便利だなと思った。
返信
No.21 冷製茶碗蒸し
26/08/26 12:11:11
>>6
会社は、容姿を武器でないのに
他の男どもがチョロすぎなんだと💢
ミムラさんは当たり前なんだから、他の男どもも猛省しろ👎💢
返信
No.48 うな丼
26/08/27 17:38:56
残業するのに申請しなければならないって今初めて聞いたわけじゃないよね?急にできたルールじゃないのなら、もっと早い段階で注意されるはずだけどな。だいたい、丁寧な仕事で残業って何なのさ。15年もいておかしいよ。
返信
No.3 麺ばかりになる
26/08/24 11:52:59
ミムラさーん!最高ー!
返信
No.17 パフェ
26/08/26 10:32:31
>>13
まともな会社だと正社員を退職させるのって難しいらしい
返信
No.7 アセロラ
26/08/24 13:14:49
残業に関しては主人公と上司がダメだよね
なぜそんなに残業が必要なのかもっと早くに確認しないとさ
返信
No.49 冷製コーンスープ
26/08/27 19:00:40
会議中に同僚が擁護してくれるなんてこと、よっぽどだよ。普通は思ってても皆の前では軽々しく口にはできないし、よっぽどその人も腹に据えかねてたのかもしれないね。
良かったね。そしてミムラ、いいぞ。
返信
No.42 作っているだけで汗だく
26/08/27 12:29:33
>>4 でも上司(他の男性社員含む)はシライシいいこいいこしてたから、伝えても主の管理不足とか言ってきそうですよ…会議の時も誰の案とか関係ないって言ってた職場だし。
返信
No.38 枝豆
26/08/27 12:21:53
>>12 そのとおりです!
てか、シライシさんが困った人なのは間違い無いけど、この会社がおかしい。
返信
No.29 ぶっかけうどん
26/08/27 10:46:44
はじめからミムラをつけときなさいよ。てか他の男性社員残念すぎだわ。
返信
No.30 アイスクリーム
26/08/27 10:57:59
っていうか、その場でこれ私が9割ほど仕上げた資料で、シライシさんには補助的にチェックをお願いしていただけですよね?それなのになんで作成者の名前が変わってるんですか?ってみんなのいる場で言えばよかったのにとは思った・・・
返信
No.52 冷製茶碗蒸し
26/08/27 21:22:13
毎日残業している人なんて、仕事ができない人か、キャパオーバーな人だから任せる業務の見直しが必要なんだけど、この会社はそこのところ機能してなさそうだね。時短勤務の社員に任せる仕事じゃないからね。
返信
No.31 夏野菜カレー
26/08/27 10:58:09
主人公、シライシさんに舐められてたんだよな。気の毒に。
返信
No.51 みつ豆
26/08/27 20:24:56
>>13 前部署で残業多いよね?何やってんの?って指摘されなかったのか疑問。
返信
No.47 桃
26/08/27 16:11:40
シライシ=たらい回し
つまり厄介払いされてこの部署に送られてきたってことか
こんな奴どこでも煙たがれるわな
返信
1件
No.35 冷や汁
26/08/27 11:38:57
うっわ、この女サイアク!!!
成敗されろーーー!!!怒
返信
No.27 白なす
26/08/26 18:44:45
いいぞ、いいぞ、ミムラ☆
なんてイケメンな塩対応。
ぶりっ子おばさんを叩き潰してね。
返信
No.90 アイスクリーム
26/08/28 12:51:30
アイディア盗んで勝手に発表したのに「管理部みんなで考えた案」とか舐めてんのか?
それは共有したあと、みんなで意見交換してよりよい案になって完成して初めて「チームで作った」っていうんだよ
上長はなに?仕事できないの?それとも自分も手柄とるタイプ?
返信
No.56 おやつ代が増える
26/08/28 10:23:39
>>12
同感。
最初から指摘していたことなんですが、
ちゃんと管理できればシライシさんの残業がおかしいことなんてこと
すぐわかった、ということですよね。
時短勤務者に管理任せてたから起こった事例で、管理体制の問題ですね。
返信
No.2 BBQ
26/08/24 10:52:03
シライシ、生活残業かよ
返信
No.32 焼きなす
26/08/27 10:59:50
ミムラさんやっちゃって下さい。
真面目に働いてる人にとって迷惑だよね。
返信
No.22 冷製コーンスープ
26/08/26 12:24:07
ミムラさんの指摘は至極当たり前。何も疑問を持たずにいた上長がおかしかっただけだよ
返信
No.19 春雨サラダ
26/08/26 10:52:44
上司全員が人を見る目があるわけではない。身近で働くと何となく本性が見え隠れすることが多いので、逆に同僚の方が人間性を見抜くことがある。それにしてもあざとい人ってどこにでも居るし、騙される人もとても多い。
返信
No.97 ライチ
26/08/28 13:32:00
>>82 ミムラがシゴデキなのは勿論だけど主人公は出来なさすぎなんだよね。報告ひとッマトモにできてないし。
返信
1件
No.54 ブルーベリー
26/08/28 10:23:01
ミムラさん頼もしいぜ!主人公もアイデアをブラッシュアップしてたの偉いぜ!
返信
1件
No.46 冷製茶碗蒸し
26/08/27 13:40:26
なんだかんだで上長がポンコツ😡
やっぱシライシは前の支店でも困難で飛ばされてきたんだな😓
返信
No.1 ALC(Brolyst)
26/08/24 10:42:26
計算高いんだかあざといんだか
他にやること無いのか?無いか
返信
No.37 枝豆
26/08/27 12:19:54
ミムラさん、いいぞ、いいぞ!
返信
No.115 岩牡蠣
26/08/28 18:24:34
>>82
ミムラさんはシライシさん対策のために就任したと思います。
どうも残業やめろという圧力が分からない人みたいなので。
オダさんも何故私が責められる?ではなく会社の意図を読めるといいかも。
返信
No.89 マルーン
26/08/28 12:06:21
これ、事実を話しているだけで誰もシライシさんを感情的に攻撃してないところがミソですね。
返信
No.86 麦茶作りが追いつかない
26/08/28 11:48:52
めちゃくちゃかっこいいぞミムラさん!!
これが普通のはずなのに部署に他にこういう男性社員いなさそうなの終わってる
返信
No.77 フルーツカレー
26/08/28 11:00:23
>>15
無能だよねぇ
実績が将来の出世や給与に影響するんだから、みんなで考えた〜とか子供みたいな仲良しごっこで済ませていいわけないのに
こんなのが上だとやる気なくすわ
返信
No.40 枝豆
26/08/27 12:25:50
>>15 いいね!を100回押したいです!
返信