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No.101 ざるそば
26/08/28 14:03:22
ずっと読んでいたけど、まずこの会社の体制に問題があるよね？ 時短勤務の人に新人の管理を任せるってこと自体がそもそもおかしいし、時短勤務の彼女も、相手があざとい女だろうがなんだろうが、管理者としては能力がなかったと言える。結局この会社、上長の管理職が無能だと判断できるよね。
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No.87 ３０度で涼しく感じる
26/08/28 11:53:04
ミムラさん、いい味だしてる～!
時短の人に任せる上司が悪いんだよ。
帰った後に何されてもわからないんだから。
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No.85 つるむらさき
26/08/28 11:45:41
化けの皮が剥がれてよかったけど、あざとずる賢い女にデレデレだった上司はどうなったのかな
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No.57 おやつ代が増える
26/08/28 10:27:17
>>54
オダさんはさすがでした。
でも仕事はこんなもんで、
中途半端にわかってる人はすぐにばれるんですよね。
シライシさんがこちらの支店に飛ばされたのも、
似たようなことがあったからでしょ。
それも多分何度も。
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No.55 揚げ物をする気になれない
26/08/28 10:23:23
ミムラさんと同じことを主人公が言っても言い訳されるか、周囲にも嫉妬とか言われちゃうんでしょうね。男性が言うからみんな受け入れるという…。なんだかなあ。
でも主人公も理論的にちゃんと注意してなかったよね。
そこは反省点では。
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No.50 みつ豆
26/08/27 20:17:28
そういう悪どいことやってるとツケが回ってくるんだよっ！給料ドロボーじゃん。
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No.45 ぶっかけうどん
26/08/27 13:26:02
シライシ側の考えが読めるのは楽しみ
マジで何考えてるんだろ
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No.44 冷やしトマト
26/08/27 13:21:35
シライシさん、ザマァ
としか…
主人公の仕事はこれまでも周りも見てる
味方がいて良かった！
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No.34 麦茶作りが追いつかない
26/08/27 11:21:41
>>12 私もそれ思いました
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No.28 麦茶作りが追いつかない
26/08/27 10:33:07
評価を横取りして無理やりに上げたから失墜する距離が大きく悪目立ちする。因果応報。
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No.26 にゅうめん
26/08/26 17:22:49
シライシの業務管理する後任男性社員がフラットな人で良かった。
今まで周囲に居たような愛想よくされたらデレデレするタイプだったら、
回る仕事まで回らず、シライシは残業代稼ぎ放題だったじゃん。
釘刺せたのは大正解。部署内に平和が戻るよね。
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No.24 冷やし中華
26/08/26 12:43:17
やっぱり悪いことはできないってことよ。
はっきり言える人が上になって良かったね(๑•̀ㅂ•́)و✧
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No.23 マンゴー
26/08/26 12:32:47
ミムラさんナイスだw主人公もこのくらいズバズバ言えばスッキリしたのにね。まぁ実際中々言えないけど(汗)
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No.108 パッションフルーツ
26/08/28 15:42:45
残業代稼ぎだけじゃなく、手柄まで自分の名前だけにして奪ってたからね。
かなり悪質だと思うけど、会社は追求しないのか？
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No.84 冷やしおでん
26/08/28 11:40:47
上司、頼りなさすぎ…
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No.70 食欲がなくて献立が決まらない
26/08/28 10:43:33
世の中には「ミムラさん」タイプの人って少なからずいるよね。
こういう人が上に立つべきだとつくづく思う。
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No.113 さるさる
26/08/28 17:45:35
残業代目的の残業って簡単に見破られるし、当然、厳しく指摘されますよ。しかしシライシさん、かなり厄介な人ですね。
ホント何のベテランなんだかわからないわ…。
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1件
No.91 さくらんぼ
26/08/28 12:54:14
アイデア盗用は論外としても残業代稼ぎはなー。
そもそも基本給低くて残業代ないと手取り少な過ぎみたいな会社もなくはないわけで…。
私も前職が固定残業給式で固定分を超過する残業はタイムカード改竄して固定分内に収めるというのを会社全体でやってるブラックだったけど、毎年の昇給額より税金の上昇分の方がでかくて毎年手取り減ってたわ。
ちなみに実際の月残業は平均で100時間。転職できて良かったー。
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No.80 あんみつ
26/08/28 11:19:52
時短の人にフルの人間管理させてたのほほん上長が仕事できないってことがわかるよね。
年功序列でそこでストップしたおじじやろな。人の書類作成者変えたこともミムラさんには引き継いでおいた方がええよーん！
インシデントとして
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No.76 夏の終わりにそうめんが余る
26/08/28 11:00:19
>>12
新人や転職して来た人ならちゃんとした教育係がついたのかもね。
そうじゃなくて仕事的にはベテランの年数無訳だから管理や教育係っていうよりこっちに慣れるまでサポートよろしく位の軽い気持ちだったんだろうね。
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No.64 子どもが同じものしか食べない
26/08/28 10:34:58
ミムラさん、有能だな。
どの職場にも無駄に残業する人いるよね。
本当に忙しい人もいるけど、その業務量なら余裕で定時では？って思う人が、毎日残業してる場合があるよね。
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No.59 とうもろこしご飯
26/08/28 10:28:47
残業は本来、上司の許可が必要。コストカットで不要不急の場合じゃないと上から厳しく言われる。
この上長みたいに部下の業務を把握してない。成果の評価をいい加減にしてるとリストラされるぞ。
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No.58 岩牡蠣
26/08/28 10:28:32
>>12
ミムラさんが来るまで、アノ上長が仕切ってたっぽいせいかな？
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No.39 ゴーヤーチャンプルー
26/08/27 12:24:33
私は派遣社員でしたが指揮命令者に仕事のアイデアなど話したら、すべてその人の手柄にされました。派遣社員だとそれも会社の業務の一環とされてしまい、言い方悪いかも知れませんが泣き寝入りするしかなかったですね・・・
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No.126 冷やしおでん
26/08/29 17:38:34
>>12
ホントこの会社が色々おかしいと思う
こういう女をのさばらせたイコール会社の利益を損なったなので、オジお爺さん上司は責任を取らないとね
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No.125 メロン
26/08/29 16:46:50
アイデア盗用が『とても良いプレゼン』『みんなで考えたことに...』
やだー！この会社、この上司ヤバすぎ！なら個別にアイデア出させず、最初から『みんなで』やらせればいいじゃん。意味不明。
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No.121 生春巻き
26/08/29 10:51:54
シライシさんはトンデモ人物だから、どこでも迷惑かけてお荷物だったからトラブル起こしてたんだろうなと思うわ
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No.120 パッションフルーツ
26/08/29 04:45:37
主人公は何でミムラさんみたく出来なかったの？シライシさんも腹立つけど愚痴こぼすだけで使えない社員もどうかと思うよ。
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No.117 そうめん
26/08/28 19:27:20
シライシさんみたいな人の事を
人の褌で相撲を取るって言うんだよねー。
そりゃあ異動させられるわ。
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No.116 はとむぎ
26/08/28 18:30:46
ミムラ氏有能！
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No.103 氷の消費が激しい
26/08/28 14:10:34
ミムラさん塩対応👍残業代稼ぎの為にわざとゆっくりはたしかに迷惑😑あまり多いと労基からも指摘されますよ😑
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No.102 水ようかん
26/08/28 14:04:51
ミムラさん、ありがとう。シライシさん、これからどうなる？意外と腹黒いからびっくりよ。人を貶めるオンナは誰も相手しないよ。上役は意外と見切り早いから。居心地求めるなら時間通りに終わらせないと。アコギなせこい根性出しちゃダメよ。
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No.95 冷やしうどん
26/08/28 13:20:02
こういういい感じに男性が入ってくれると助かるよねー！
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No.94 部活帰りの食欲がすごい
26/08/28 12:58:28
なんかわかる!
疑わしいけど相手に他意はないのかもしれない
自分に都合が悪いから妬んでしまってるのかもと
自分の品性を疑わなければならないのって辛いし答えもでないしモヤモヤする
でも相手が馬脚を表してくれたら
不快感は真っ当だったんだなとスッキリする
しかし当人の前でパクリ発表とは
ちょっと舐めすぎたね
周りが引くのもわかる
返信
No.93 アジの南蛮漬け
26/08/28 12:55:33
ミムラさん強い。
それに比べて上長はじめ他の男性社員はみっともないったらありゃしない
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No.83 アイスクリーム
26/08/28 11:37:13
わー。やっぱり時間稼ぎの残業タイプだったんだ。
確かにこういうやつは外面良くてみんな騙されるよね。
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No.81 冷麺
26/08/28 11:25:31
本来は残業するのも部署外からの業務依頼も上長の指示と許可が必要だからね〜
指示してない業務を勝手にやられても。
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No.74 流しそうめん
26/08/28 10:52:51
ほんとはミムラさんのような指導を主人公ができればよかったんだけどこれは向き不向きがあるからね
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No.72 冷たいものばかりになる
26/08/28 10:48:47
もちろんこのイタい三十路女は論外なんだけどさ、アイデア盗用の指摘も、残業過多の指摘も、全部人にしてもらって、結局最初から最後まで何もしなかったこの主人公に、少し大きめのプロジェクトなんて任せて大丈夫なん？明らかに部下を持つの向いてないよ？
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No.65 冷たいものばかりになる
26/08/28 10:36:16
>>12 それはそうなんだけと、業務量過多が分かっても、残業過多が分かっても、一切対応を取らなかったこの主人公にも共感はしづらい
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No.62 なな
26/08/28 10:34:37
よーし、ええでミムラさん、そいつボコボコにしてやってくださいや
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No.53 しそジュース
26/08/28 10:22:19
>>8
キレ味抜群だよね笑
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No.43 うな丼
26/08/27 13:14:55
やべーやつだなシライシさん
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No.36
No.131 わらびもち
26/08/31 12:41:09
男性社員からキッパリ言われると反論できない上に、猫なで声で媚びも売れないってわけね。
昔で言うなら、もう賞味期限切れだからね。
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No.129 めんま
26/08/30 13:20:57
計算高くはない、セコい (なおかつ詰めが甘い) だけだ (笑)。
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No.127 セレナ
26/08/29 18:26:16
「もしかして残業代稼ぎしてる...？」は逆手に取られてパワハラと訴えられると困るから、要注意な発言。
「残業代もコストになるからね。必要な残業は申請して僕の許可をとってね」と言う方が安全ですよ、ミムラさん。
でも、ミムラさん、スッキリですよ、グッジョブ！
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No.124 メロン
26/08/29 11:28:12
>>113 残業代稼ぎのベテランじゃないですかww
返信
No.123 ガスパチョ
26/08/29 11:27:32
ミムラくん、最高！
こういう男子ばっかりだと
あざと女子、今回は、あざとオバサンも
勝手できないからいいわ〜
返信
No.122 メロン
26/08/29 11:26:10
ざまあ。てかシライシ人の案を横取りするとかどうなの？やっぱ異動理由は、こうゆう事だよね
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