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夫の家系に遺伝病があることを隠されていた
おかひじき
26/08/18 08:10:19
なぜ６月から入社してなのに… 一月から有給付与なのかな？ この場合１２月からじゃないの？💦 この前も有給のこと書いたけど…😖
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26/08/19 22:31:46
>>9 やはり６か月後ですよね？
返信
26/08/18 12:18:52
私は2/10に入社して、毎年8/10に有給付与されてる。
1件
26/08/18 09:58:16
有給休暇を管理してる部署に聞けば、ここに書くよりも早く解決すると思うのですが…会社に総務系の部署ってないの？
26/08/18 09:53:27
６月を経過したのち（12月半ば？）、ですので翌月（１月）からでも労基的にはOKだと思われます 厳密に6/3に就職なら12/4に年休が行使できる会社もあると思いますが、それで実際にやっている会社、多いかな 社則にはなんて書いてある？
26/08/18 09:33:39
12月にもらえるから使えるのが1月からってことではなくって？
26/08/18 09:03:33
会社に聞けば解決
26/08/18 08:23:51
>>2 違反ですかね？
26/08/18 08:19:28
>>1 なるほど．
26/08/18 08:18:53
入社日がバラバラだと管理しにくいから、翌月1日からで統一してるとか？ この社内ルールでも違法ではないっぽい
26/08/18 08:15:26
12月だと6カ月目であって、勤続6カ月経過してはいないからでは？
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26/08/20 11:01:12
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 主 冷奴
26/08/19 22:31:46
>>9 やはり６か月後ですよね？
返信
No.9 バンバンジー
26/08/18 12:18:52
私は2/10に入社して、毎年8/10に有給付与されてる。
返信
1件
No.8 うらら
26/08/18 09:58:16
有給休暇を管理してる部署に聞けば、ここに書くよりも早く解決すると思うのですが…会社に総務系の部署ってないの？
返信
No.7 フルーツポンチ
26/08/18 09:53:27
６月を経過したのち（12月半ば？）、ですので翌月（１月）からでも労基的にはOKだと思われます
厳密に6/3に就職なら12/4に年休が行使できる会社もあると思いますが、それで実際にやっている会社、多いかな
社則にはなんて書いてある？
返信
No.6 冷たいものばかりになる
26/08/18 09:33:39
12月にもらえるから使えるのが1月からってことではなくって？
返信
No.5 うな丼
26/08/18 09:03:33
会社に聞けば解決
返信
No.4 主 おかひじき
26/08/18 08:23:51
>>2
違反ですかね？
返信
No.3 主 おかひじき
26/08/18 08:19:28
>>1 なるほど．
返信
No.2 富士山
26/08/18 08:18:53
入社日がバラバラだと管理しにくいから、翌月1日からで統一してるとか？
この社内ルールでも違法ではないっぽい
返信
1件
No.1 ゴーヤーチャンプルー
26/08/18 08:15:26
12月だと6カ月目であって、勤続6カ月経過してはいないからでは？
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