• No.241 かき氷

    26/08/16 18:08:04

    >>239
    資格職のブランクが「嫌がられる」「敬遠されやすい」と言われる理由は、採用側がスキルの鈍化、知識の陳腐化、そして現場への適応不安を懸念するからです。即戦力を求める職場ほど、感覚を取り戻すまでの教育コストやミスへのリスクを警戒します。採用側が懸念する理由スキル・勘の低下:手技や実務のスピード感が落ちている法改正・最新情報の未把握:医療・福祉・法律・会計などはルール更新への対応が必要人間関係や指導の負担:年下指導やプライドへの配慮、ゼロからの教育に現場の負担がかかる

    あなたのAIって無能なのかしらねw
    あなた自身が社会に出たことなさそうだねw

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返信コメント

  • No.264 そうめんのアレンジが限界

    26/08/16 20:36:11

    >>241
    社会に出たことがあったら、AI使わなくても答えられるんじゃない?
    みんな自分の経験を基にお話されてると思うんだけど、お1人だけAIを軸に話されてるとすごい違和感だしそのお1人の方だけ社会に出たことないのかなって見えて…

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