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高校生、毎週月曜に休みたがる
26/08/16 17:35:34
>>232 あのね、資格職ってブランクある人を嫌がる傾向あるんだよ だから資格ある人は早々復帰するんだよ 世間知らずなの？ 信じられないならAIに聞いてご覧
26/08/16 17:57:13
>>235 はいよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/08/16 18:08:04
>>239 資格職のブランクが「嫌がられる」「敬遠されやすい」と言われる理由は、採用側がスキルの鈍化、知識の陳腐化、そして現場への適応不安を懸念するからです。即戦力を求める職場ほど、感覚を取り戻すまでの教育コストやミスへのリスクを警戒します。採用側が懸念する理由スキル・勘の低下：手技や実務のスピード感が落ちている法改正・最新情報の未把握：医療・福祉・法律・会計などはルール更新への対応が必要人間関係や指導の負担：年下指導やプライドへの配慮、ゼロからの教育に現場の負担がかかる あなたのAIって無能なのかしらねw あなた自身が社会に出たことなさそうだねw
26/08/16 18:34:11
>>239 Googleですけどー？
1件～2件 (全2件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.235 かき氷
26/08/16 17:35:34
>>232
あのね、資格職ってブランクある人を嫌がる傾向あるんだよ
だから資格ある人は早々復帰するんだよ
世間知らずなの？
信じられないならAIに聞いてご覧
No.239 匿名
26/08/16 17:57:13
>>235
はいよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.241 かき氷
26/08/16 18:08:04
>>239
資格職のブランクが「嫌がられる」「敬遠されやすい」と言われる理由は、採用側がスキルの鈍化、知識の陳腐化、そして現場への適応不安を懸念するからです。即戦力を求める職場ほど、感覚を取り戻すまでの教育コストやミスへのリスクを警戒します。採用側が懸念する理由スキル・勘の低下：手技や実務のスピード感が落ちている法改正・最新情報の未把握：医療・福祉・法律・会計などはルール更新への対応が必要人間関係や指導の負担：年下指導やプライドへの配慮、ゼロからの教育に現場の負担がかかる
あなたのAIって無能なのかしらねw
あなた自身が社会に出たことなさそうだねw
No.247 匿名
26/08/16 18:34:11
>>239 Googleですけどー？