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マンションのゴミ、深夜に出したら怒られた
26/08/11 20:46:24
>>4 上司と言いましたが会社の役員なので平社員の私は言えないです
26/08/11 22:52:54
>>6 うーん…あまり酷いようなら労基署って手もあるけど、微妙なくらいの度合いなら注意くらいかも。 本当に熱中症になりそうな暑さとかなら事業者は従業員の安全を確保する責任があるから指摘あるかも。 一番、暑そうな座席の人の場所で室温計を置いて写真なりで記録を残して数字として非常識なら労基署が動くと思うよ。 そのくらいの労力をかけて数字を証拠として出さないと労基署の担当によっては相手にしてもらえないかも。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 主 弁当の傷みが気になる
26/08/11 20:46:24
>>4
上司と言いましたが会社の役員なので平社員の私は言えないです
No.11 にゅうめん
26/08/11 22:52:54
>>6
うーん…あまり酷いようなら労基署って手もあるけど、微妙なくらいの度合いなら注意くらいかも。
本当に熱中症になりそうな暑さとかなら事業者は従業員の安全を確保する責任があるから指摘あるかも。
一番、暑そうな座席の人の場所で室温計を置いて写真なりで記録を残して数字として非常識なら労基署が動くと思うよ。
そのくらいの労力をかけて数字を証拠として出さないと労基署の担当によっては相手にしてもらえないかも。
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