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ママスタセレクト編集部
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No.338 夏野菜サラダ
26/08/09 18:44:31
入れて通わせる余裕があるなら、学童の方が子供的にも良くないか？家で一人より、友達や指導員さんとコミュニケーションとれるし、二度寝したりせず規則正しい生活だろうし。
大人が見守ってくれる環境を用意できるなら、親の方もその方が仕事にも専念出来るのでは？
問題あってもどうにかしてくれる訳でもないし、聞き流しとけばよいと思う。
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1件
No.11 冷やしトマト
26/08/09 08:02:18
自分の子供が何歳から留守番してたかを奥さんに確認しないとわからないような育児ノータッチ状態だったクセに、他所の育児に口出しするとは何様？
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6件
No.10 すもも
26/08/09 08:01:29
小学3年生くらいなら確かにそろそろというご家庭もあるだろうけど
5歳6歳で留守番はさすがに無いわ
無さすぎるわ
絶対無理だわ
各家庭で考えはそれぞれだし会社の人間がそうすべきと言う問題ではない
それはプライベートに踏み込みすぎ
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5件
No.9 とうもろこしの天ぷら
26/08/09 08:01:22
個人差もあるし、ほっとけよって話。
そもそもこの上司、子育てして無いでしょ。
だから、そんな事も分からないんじゃ？
ゲーム三昧になるのが嫌だし、規則正しい生活させたいから、私は卒業まで学童入れてたよ。
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No.2 冷やしトマト
26/08/09 07:56:53
なにこの上司。じゃあお前は何してくれるんだよ。
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2件
No.5 ビシソワーズ
26/08/09 07:58:20
これ何度も言い続けて、陥れるは立派なパワハラだよ。しかも幼稚園児に1人で留守番とか常識的に考えればムリじゃん。こんな職場やめなよ
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7件
No.13 そうめんのアレンジが限界
26/08/09 08:04:24
人ん家に土足でズカズカ踏み込む輩が何ドヤッてんだか
どーせ奥さん任せだろ
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No.3 冷たいものばかりになる
26/08/09 07:57:18
それぞれの家庭に事情があるから留守番を他人が押し付けるのは違う
この上司はたぶん子育てにあんま関わってないと思う
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No.7 白なす
26/08/09 07:59:11
こういう奴に限って子育てしてないんだろうな〜
だって子どもが何才から留守番してたか奥さんに聞かないとわからなかったんだから
そんな奴がよその家の子育てに口出しするな！って感じ
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No.1 オーブンを使いたくない
26/08/09 07:56:30
今の世の中子供を留守番させるのも怖いよね。
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1件
No.8 びわ
26/08/09 07:59:20
その子の個性とか住環境とか色々事情があるでしょうよ。
他人がやいやい言うことではない。
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1件
No.20 ビシソワーズ
26/08/09 08:08:05
>>5 主人公が辞める必要、無いでしょ？
この上司を人事に報告したらいいだけ。
今どき、部下の家庭環境に無駄口叩くなんて、会社にとっても恥ずかしい存在だもの。
だいたい、妻に聞かなきゃ、子供が何歳から留守番してたかも知らない、無責任親の分際で、何をゆーとる？
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1件
No.26 ガスパチョ
26/08/09 08:11:00
>>5
でも有休は自由にとれるし、割といい会社じゃないの？
すべきことはその上の上司なり人事なりに伝えて、
ハラスメントにあたると言ってやめさせることじゃないのかな。
安易に会社やめたら生活に響くでしょ。
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No.18 ぶっかけうどん
26/08/09 08:06:20
これってパワハラでしょ
会社に訴えれば?
子供が何歳だろうが心配して
何が悪いのさ
今時、1人でお留守番なんて怖くて出来ないよ
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No.17 火を使ったら負け
26/08/09 08:05:56
配慮がなさすぎるし、各家庭によって事情は違うってことに考えが及ばない時点で、この上司、無能確定だな。
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No.16 ソフトクリーム
26/08/09 08:05:03
こういう事言ってくる人
上司だろうが絶対言い返す
何かあった時にお前に責任取れるのか
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1件
No.14 こいず
26/08/09 08:04:34
5〜6歳の男の子を丸一日お留守番か
子どもの性格によるけど危うくない？
特に5歳とか無理な子の方が多そう
何もなければいいけど、昔と違って変な人や犯罪多いし
そういう緊急時の対応力はないと思う
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No.23 ジェラート
26/08/09 08:09:09
上司、人の生活に踏み込みすぎ。
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1件
No.21 ビシソワーズ
26/08/09 08:08:15
家庭でそれぞれやり方があるんだから赤の他人が口出してくんなよ
それで何かあったらアンタ責任取ってくれるの？
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No.30 アイスキャンディー
26/08/09 08:12:11
>>5 辞めて問題解決にはならないよ。
シングルで子育てしてるのに、簡単に辞められないでしょ？
執拗に家庭のことにいちいちクチを挟むのは、ハラスメント行為にあたるし
会社に報告と相談した方がいい。
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1件
No.6 うな丼
26/08/09 07:59:04
人の家の教育方針に口を出さなくても……
時代も違うんだし、後悔するくらいなら心配のないようにきちんと対策を考えて行動しているんだから良いじゃない
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1件
No.41 うっペ
26/08/09 08:16:08
>>10
5歳や6歳で留守番を当たり前にさせてたら、児相案件ですね。
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No.32 あんず飴
26/08/09 08:12:46
5歳6歳で留守番できるわけない。
子育て知らんな、このジジイ。
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No.39 うな丼
26/08/09 08:15:47
留守番ができるできないの話じゃなくて、親として安心して働くためにその間学童に入れてるって話だよね？
職場に迷惑かけてるわけでもないし、口出ししないでくださいってはっきり言いなよ。
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No.38 枝豆
26/08/09 08:15:04
よその子が留守番するかどうかになんでそんなに興味あるの？こわいんだけど
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No.34 冷製茶碗蒸し
26/08/09 08:13:21
この上司の妻はフルタイム正社員なのか？パートの3時間ならできても、一日中1人は不安だよ。コイツ、子育てしてねーな。
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No.19 スイカ
26/08/09 08:08:01
絶対子育て関わってないわ。10歳で丸１日留守番なんぞさせるかよ。しかも毎日。いいとこ買い物の間くらいだわ。誰も責任取れないんだから外野は黙っとけ、パワハラだぞ。
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No.44 シャーベット
26/08/09 08:17:34
別に会社に迷惑かけてるでもなし、あんたが口出しするのはお門違い
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No.37 冷やしトマト
26/08/09 08:14:54
時代が違うのと、この上司が子育てに関わらず生きてきたんだな・という感想です。
子供がいても主体的に関わってないんだなって。
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No.29 トマトを買いすぎる
26/08/09 08:11:57
他人の家庭のことに口出しすぎ
これってハラスメントにならない？
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No.69 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/08/09 08:33:36
私の話かと思った 笑
両親はいません。小学校高学年の息子と2人で暮らしてますが、児童館使ってます。
上司に過保護だ、留守番させろって言われてます。
子供に何かあっても何の責任も取れない人が気軽に口出ししてくんなと思ってます。
因みに留守番させない理由は１人だとずっとアイパッドしちゃう事と、もし何かあった時に頼れる大人がいないからです。ご飯とか一人で食べられますが、やはり小学生なりの危機管理能力ですよ…
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No.15 春雨サラダ
26/08/09 08:05:00
ウゼェ
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No.40 冷奴
26/08/09 08:15:52
>>5
やめたら一から実績を作り直しだから給料が下がる確率が高いし、労働環境だって以下の会社よりいいとは限らない
有給を取らせてくれないわけでも取ったことを責められるわけでもないんだから簡単に辞められるわけがないでしょ
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1件
No.27 ビシソワーズ
26/08/09 08:11:19
>>23 自分の子育てには踏み込んでなさそうなのにな！
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No.22 あんみつ
26/08/09 08:08:52
このおっさん、子育てなんてしてないでしょ？主人公、気にしないで大丈夫。
おっさん、子どもの学年、クラス、担任の名前、言える？(笑)あ、奥さまに聞けば言えるねー(笑)
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No.68 めんつゆの消費量が異常
26/08/09 08:33:26
>>5
シングルマザーで実家も遠くて頼れないのにキャリアを白紙に戻して転職なんて無謀でしょ。
それに、なんで被害者が大人しく辞めなきゃいけないの？
ハラスメントなんだから上司の上司か然るべき部署にまず相談するもんじゃないの？
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1件
No.51 マンゴー
26/08/09 08:23:49
留守番ったって、たまにほんの数時間だけなのと平日毎日午前からお昼ご飯挟んで夕方までなんて訳が違うよ
どうせろくに子育てやってこなかったか、あるいは奥さんの育児話をなにも聞いてなくて都合のいいところだけかいつまんで覚えてるだけの父親でしょ
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No.60 ミニトマト
26/08/09 08:30:33
余計なお世話
特にこのオヤジは自分で育児したわけではない又聞き野郎
ほっとけ
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No.25 ビシソワーズ
26/08/09 08:10:26
>>16 …いつまでも、上司でいられると思うなよ？💢
人事か、人事の敷居が高いなら、組合に報告すべき。主人公だけでなく、会社の為にも。
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No.95 すもも
26/08/09 08:55:52
>>11 その通り！だと思います。自分の子供の事もよく把握してないのに、どうして人んちの子供を留守番させる事にこんなに躍起になってるんだか意味不明です。
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No.83 エアコンをつけても暑い
26/08/09 08:45:46
なぜ保育園は可哀想で留守番の方がいいと思うのか全く理解できない。
保育園なら1人じゃないから安心できるし楽しく遊べるし給食も出してもらえるのに。
通える保育園があるのに毎日日中1人で過ごさせるほうが可哀想でしょうよ。
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No.35 バンバンジー
26/08/09 08:14:45
なんだこの留守番おじさん。
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No.81 めんつゆの消費量が異常
26/08/09 08:44:01
>>10
そもそも保育園や学童は可哀想で留守番が可哀想じゎないってその根拠は何だろうね。
どっちが良いかなんて子供によるのに。
それに
・上司とは20年ぐらい時代が違う
・妻が時短パート等、留守番は短時間
・頼れる祖父母と敷地内同居
のどれかだったと予想。
こういう上司みたいな人って留守番させて事件事故に巻き込まれたらこんな小さい子に留守番なんかさせるからとか無責任に責めそう。
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No.151 梅シロップ
26/08/09 09:41:09
>>11
それです。旦那が何もしないから奥さんが留守番を子どもに教えるしかなかった説
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1件
No.75 梅シロップ
26/08/09 08:39:04
大きなお世話 学童行くんだし、主人公が休むわけでもないのに、何偉そうに力説してんの。
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No.78 子どもが同じものしか食べない
26/08/09 08:41:50
そもそも有給に理由説明は不要だし、子の看護等休暇は小3まで国で認められてるわけで。先この上司は普通に労基違反。
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No.36 ドラゴンフルーツ
26/08/09 08:14:48
>>5
幼稚園児じゃなく10歳の子ですよね。
個人差があるのでわかりませんが
少しづつ留守番出来るため
色々チャレンジできるといいかなとは思う。
出来ないって言ってるといつまでも出来ないんじゃないかなぁ
自分が子供の時は小学生低学年からひとりで留守番だったなぁ 学童なんかない時代ですが
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3件
No.230 夏野菜が余る
26/08/09 11:39:34
いや、余計なお世話。
じゃあ、留守番中に万が一事故にあったりしたら、上司が責任取るの？
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No.224 春雨サラダ
26/08/09 11:28:06
「何歳から留守番してた？」って聞かれただけだったら、買いもの行く間のちょっとの時間のつもりで答えたのかもしれなくない？親が1日いなくてご飯を自分で食べなきゃいけないような留守番はうちも中学生になるまでさせてなかったよ。うちは母が来てくれるっていう恵まれた環境だったのもあるけど。中学生と高校生になっても、やっぱり心配なこともあるよ。熱いものひっくり返したり、食器割るかもしれないし。入れちゃいけないものを電子レンジに入れるかもしれないとかいまだに思う。学童にまだいれるなら学童でいいでしょ。子の安全には変えられないし、そもそも会社に迷惑かけてないじゃん。
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No.190 シャーベット
26/08/09 10:20:04
鬱陶しいおっさんだな。
他所は他所、うちはうち、ですよね。
そもそも自分の子がいつから留守番してたかも知らないくせに育児を語るなと思うわ。
どうせ妻に家事も育児も丸投げでなんにもしたことなかったんだろうなって、無責任が丸わかりでみっともないだけだって分からんのかな。
他所様の家庭事情に首突っ込んでいらんこと言うのも下品の極みだし。
あんまりしつこいようならもっと上の上司か人事課に報告と相談した方いいと思う。
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