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ネクタリン
最終的には自分の判断でそうなったんやろ
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No.1 おかひじき
26/08/05 13:17:32
何のこと言ってる？
熊本のこと言ってるんだったらあなたを軽蔑する。
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No.2 ライチ
26/08/05 13:24:36
本人に危機感がないとそうなる
小学生でも普通は行かない
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No.3 メロン
26/08/05 13:30:38
断るべきだった。本人に全く落ち度がないとは言えないよね。
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1件
No.4 パッションフルーツ
26/08/05 14:02:34
爆発しなかった場合、次から仕事行きにくいし、絶対出世できない。
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No.5 さくらんぼ
26/08/05 14:18:13
言われたらそりゃ行くよ。断ったら、今後その職場に居づらくなる。だからこそ、指示を出した上層部が非難されている訳だし。
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1件
No.6 冷麺
26/08/05 14:25:39
会社によるでしょ
うちなら、指示した人は、管理職、一般社員に関係なく懲戒処分
管理職なら一般社員に降格になるから、出世どころじゃなくて、自ら辞める
一般社員でも、出世の道は完全に消えるから、自ら辞めるだろうね
指示を受けた人も、逆の立場になりえる可能性があるから、ほかの人に比べて相当出世は難しくなる
残るか残らないかは本人次第
安泰なのは、断固として指示を拒否した人だけ
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No.7 春雨サラダ
26/08/05 14:40:37
この子だけじゃない。他の震災でも前例がある。普段から上司がどれたけ影響力があったか。この上司に自分の子供なら、同じ状況で同じ指示を出すのか聞きなくなった。建屋には入るな、売り上げは責任持って保管してくださいって言ってあげて欲しかった。
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No.8 冷麺
26/08/05 14:50:46
わかってない人が多いけど、これって上司から犯罪を指示されたときに従うか？という踏み絵でもあるからね
まともな会社なら従った時点で全員ダメ
もし心当たりがあるなら、頑張って転職しよう
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No.9 エアコンをつけても暑い
26/08/05 15:14:31
私は従いません
だって切られても仕事探せばいいし自分より仕事先が大切なわけない
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No.10 グァバ
26/08/05 15:17:18
時代錯誤なおっさん来なくていいって
世の中にパワハラという言葉が生まれてから何年経ってると思ってるんだろ
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No.11 夏の終わりにそうめんが余る
26/08/05 15:17:25
そんな指示をしてくる会社はろくな会社じゃないから
クビになったって従わないよ
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No.12 あんず飴
26/08/05 15:18:42
昭和ジジイのパワハラを令和のお嬢さん達が断れるのかな
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No.13 冷やしぜんざい
26/08/05 15:20:28
パワハラって知ってる？
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No.14 冷麺
26/08/05 15:29:02
パワハラとか言ってる人、時代錯誤じゃない？
1)上司も、部下も、避難完了後の建物内に、施設管理者の許可なく、再度立ち入ってもいいという考え方が一番まずい
2)仮に上司が指示したとしても、それがまずいことが理解できないことがまずい
3)上司が間違った指示をした場合、それを指摘して、協議できないのもまずい
今の防災、災害発生後の対応って、イオンやオンワードが主張している通り、1番目の知識が当たり前の行為としてある前提で動いてるし、そのための教育を徹底してる
それを踏まえて、2や3の対応が出てくるの
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1件
No.15 ラタトゥイユ
26/08/05 15:30:11
犯罪とか倫理的にアウトことなら断れるけれど、そうじゃなかったら？
緊急時なら落ち着いているように見えても自分でも気づかないうちにパニックになっていることもある。こういうときは自分で状況を判断する余裕がなくなるもの。
「このくらいなら問題ない」「自分は大丈夫」というバイアスも働く。
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1件
No.16 冷やしぜんざい
26/08/05 15:30:38
あーまた主マーク消してコメントするやつかぁ
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No.17 ガスパチョ
26/08/05 15:32:47
東日本大震災でも言われていたけど
先生に指示に従う良い子が犠牲になって、先生の言うこと聞かない、いわゆる問題児は津波から逃れた
みたいな話を聞いた
だから上の人に従っちゃう良い人ほど犠牲になりやすいんでしょうね
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1件
No.18 冷麺
26/08/05 15:34:33
>>15
これに限らずだけど、それが当たり前になるように教育をするし、訓練するだけ
うちは「このくらいなら問題ない」「自分は大丈夫」という対応をした人は、どれだけだけ結果出しても評価下げられるし、内容次第では懲戒
できてる会社にいる人たちから見たら、やらない言い訳なの
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1件
No.19 水なす
26/08/05 15:41:20
>>18
この人張り付きすごいから、みんな気をつけて笑
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1件
No.20 つるむらさき
26/08/05 15:45:22
>>14 普段から本社社員と店舗スタッフとコミュニケーション０だったんだな
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No.21 夏野菜カレー
26/08/05 15:51:23
そう思いまーす！
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No.22 ドラゴンフルーツ
26/08/05 15:53:42
そだよ。当たり前じゃん。自己判断できないって、日頃から洗脳でもされてたの？笑
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No.23 冷麺
26/08/05 15:54:03
>>19
他トピとかで、おかしな主張してることを指摘されたからイライラしてるの？
働いてないあなたと違って張り付いてるわけじゃなくて、合間合間で見てるんだけどね笑
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1件
No.24 コールスロー
26/08/05 15:57:38
>>17
津波警報が出てたんだから、高台に向かった子たちは悪い子なんかじゃない。
自分の頭で考えて判断できる賢い子たちだよ。
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1件
No.25 冷やしうどん
26/08/05 16:01:53
>>3 熊本のことを言っているなら、人として最低。軽蔑する。
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No.26 冷やしぜんざい
26/08/05 16:09:08
>>5 今の日本はまだまだ上司の発言は絶対みたいな体質の職場が多いよね
少しずつ改善してる、または改善を目指している職場は増えて来たとは言えね
一部の優良企業を基準にして発言する人もいるけど、現状はあなたのような考えになってしまう職場が多いのよ
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No.27 冷やしたぬきそば
26/08/05 16:14:32
もう第三者が口出す話でも、ジャッジする話でもなんでもないから。
で、人の死に関わる事をネタにすると、自分や家族に必ずどこかで
返ってくるからね。
人の念って本当に強いから。
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2件
No.28 子どもが同じものしか食べない
26/08/05 16:16:31
若いのにほうれい線が気になる
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No.29 そうめんのアレンジが限界
26/08/05 16:49:57
>>27
どういう意味？
ネタ？返ってくるって何が？
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1件
No.30 コンロの前に立ちたくない
26/08/05 16:51:52
>>24
知り合いなの？
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No.31 水なす
26/08/05 16:57:09
>>23
このトピで何回もコメしてるから言ってるんだけど。まさか他のトピにも張り付いてるの？合間合間でお疲れ様だね笑
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No.32 冬瓜
26/08/05 16:57:30
>>29
因果応報って意味だよ。言霊ってあるからね。
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3件
No.33 巨峰
26/08/05 17:01:17
主は働いてないからそんな風に他人事みたいに言えるんだよ
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No.34 料理したそばからなくなる
26/08/05 17:03:16
例えば建物が燃えてる状況で「金庫行ってこい」って言われたらほとんどの人が断ると思う。ってなると主の言うこともまあ一理あるのかもしれない。。。
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No.35 フルーツポンチ
26/08/05 17:18:05
>>32
ニュースキャスターや普通に世間話した人とかヤバいじゃない 笑
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No.36 おかひじき
26/08/05 17:21:31
強制、脅迫じゃなかったなんて、私たちには分からない
あとからなら何でも言えるよ
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1件
No.37 富士山
26/08/05 17:32:11
>>32
質問なんだけど
それなら多くの少年を虐待して怨まれてたジャニ喜多川は何で何の罰も受けずに死んでいったの？
それこそ因果応報や言霊なんてないことの証明なのでは？
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1件
No.38 酢の物
26/08/05 17:40:03
端的に言えば主さんの言う通りだと思う。結局、何か理由をつけたところで最終的に判断したのは自分、みたいにね。
ただ、世の中にはNo！と言えない人とかいるわけよ。圧に弱い人、気の弱い人・・・いろいろ。例えば何らかの強いハラスメントをされてると、された人が強いストレスを受けるじゃない。そうすると脳が麻痺してきて正常な判断ができなくなる。そういう状況下では単純に本人だけを責めるのも酷な話だからさ。実際問題、そう白黒つくようなモンじゃないと思うのよ。
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No.39 春雨サラダ
26/08/05 17:46:19
>>32
あるからね キリッ 笑！
返信
No.40
No.41 くずきり
26/08/05 18:07:40
>>36
死人に口無し、とはよく言ったものよね
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No.42 子どもが同じものしか食べない
26/08/05 18:10:09
ないだろうけど、仮に脅迫されたのなら、脅迫してくるように会社にしがみつこうとした方もバ○。
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No.43 エアコンをつけても暑い
26/08/05 18:10:48
例えば学校の先生が生徒に幼稚園の先生が園児に、ならわかるけど
判断能力のある成人だから断る選択もできたはずと考える人もいる
それに爆発の件は誰も予想する事出来なかったわけだし
それが予想出来たなら断ってると思う。。
ただ第三者だからこう考えるだけで自分の娘がこうなったら考えは
違ってくるだろうな。
多分許さないと思う。
でもだからといって会社や関係者の方々を猛批判しようなんて一ミリもないや私には。
返信
No.44 焼きなす
26/08/05 18:17:06
強制とか脅しとかはそもそもやっちゃダメなことなんで、犯罪行為と比較してマシだろ的なことを言うのは無意味かと…。
あと、たぶん頼んだ上司も頼まれた従業員も、防災法や安衛法とか、あまりご存知なかったと思う。
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1件
No.45 水まんじゅう
26/08/05 18:18:43
何の根拠もなく、上司が脅したことにしたい人、やばすぎ…。
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No.46 冷麺
26/08/05 18:19:33
間違ってるとわかっていても上司に逆らえないとか書いてる人たちって、なんでそんなろくでもない企業に何でしがみついてるの？
奴隷じゃないんだから、自ら環境変えればいいだけでしょ
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No.47 みつ豆
26/08/05 18:21:49
>>44
会社側が強制したとか脅迫したとか
そんな情報はどこにもないからそういう書き方はやめた方がいいよ
名誉毀損になるから
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3件
No.48 焼きなす
26/08/05 18:22:50
>>47
トピックのタイトルをご覧ください
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1件
No.49
No.50 焼きなす
26/08/05 18:26:05
>>47
トピックには書かれてない現実の事件を例に持ち出したことに関してはごめんね。
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