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あなたの常連スーパーはどこ？
26/07/31 12:17:50
正規の手順踏んでるなら貸し出したのは会社だから、それでクビってのはヤバいかもねぇ。 そういうのの損失は会社が負うものだし、社員に一部負担させるとしても給与からの月々の返済だろうし。 そもそも貸し出し規定がないのに持ち出しを許可したなら全部会社の責任だし。 こっそり持ち出した上に壊したなら、まあ、解雇もあるかもね。 離婚はたぶんこれが最後の一撃になっただけだと思う。 触らないでね、を再三無視したとかでしょ、きっと。
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No.9 買い物に行くのも暑い
26/07/31 12:17:50
正規の手順踏んでるなら貸し出したのは会社だから、それでクビってのはヤバいかもねぇ。
そういうのの損失は会社が負うものだし、社員に一部負担させるとしても給与からの月々の返済だろうし。
そもそも貸し出し規定がないのに持ち出しを許可したなら全部会社の責任だし。
こっそり持ち出した上に壊したなら、まあ、解雇もあるかもね。
離婚はたぶんこれが最後の一撃になっただけだと思う。
触らないでね、を再三無視したとかでしょ、きっと。
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