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プールに行くママ友に同乗を断られた
26/07/30 22:16:33
正社員からしたらベースアップに繋がるからどんどこ時給は上げて欲しいところだね。 扶養内で働くのは良いけど、自分で働き方管理して欲しいなーとは思う。 年末近づくとめちゃめちゃ問い合わせ来るんだよね……毎月の給与明細捨ててんのか？自分の時給わかってないのか？12月まで週何日働けますかね〜じゃないんよ、扶養内で働きたいのはお前らの都合なんだからお前ら自身で管理しろ。
26/07/30 22:24:19
>>21 途中までは賛成だったけど、「お前ら」連発でガッカリ。 パート見下しまくってる感満載
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26/07/30 22:27:54
>>23 自分で管理して、労働契約書もちゃんと読んでる人には何にも腹立たないし、一緒に働く大事な仲間だよ。 お前らっていうのはパート全般ではなく、自分の働き方について会社に対しておんぶに抱っこの人たちのこと。こういう人たち、大抵労働契約書もちゃんと読まずにハンコおすし、それであとからなんだかんだクレーム入れてきたりもする。そんな人たちのこと、尊敬して接することできる？私はできないね。
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No.21 あんみつ
26/07/30 22:16:33
正社員からしたらベースアップに繋がるからどんどこ時給は上げて欲しいところだね。
扶養内で働くのは良いけど、自分で働き方管理して欲しいなーとは思う。
年末近づくとめちゃめちゃ問い合わせ来るんだよね……毎月の給与明細捨ててんのか？自分の時給わかってないのか？12月まで週何日働けますかね〜じゃないんよ、扶養内で働きたいのはお前らの都合なんだからお前ら自身で管理しろ。
No.23 オクラのおひたし
26/07/30 22:24:19
>>21
途中までは賛成だったけど、「お前ら」連発でガッカリ。
パート見下しまくってる感満載
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No.25 あんみつ
26/07/30 22:27:54
>>23 自分で管理して、労働契約書もちゃんと読んでる人には何にも腹立たないし、一緒に働く大事な仲間だよ。
お前らっていうのはパート全般ではなく、自分の働き方について会社に対しておんぶに抱っこの人たちのこと。こういう人たち、大抵労働契約書もちゃんと読まずにハンコおすし、それであとからなんだかんだクレーム入れてきたりもする。そんな人たちのこと、尊敬して接することできる？私はできないね。