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義母に2才の娘の行儀を叱られてモヤモヤ
冷奴
26/07/27 14:50:59
今時給も上がったから休み多く暇な日多すぎて。 扶養外れたら9-17でかなり入れられると思う。めっちゃ疲れると思うんだけど、心の安定をとるか、お金をとるか 踏み切れない。。ちなみに子供は六年生と高校生。
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26/07/27 15:00:19
お金の心配がないなら、 心身の健康第一で働いたらいいと思うよ
返信
26/07/27 15:07:48
忙しいピークタイムでも疲れないなら飲食向いてるしフルで入っておカネをとるかな ちなみに、私は向いてなかったわ
26/07/27 15:53:15
微妙なところなんだよね ちなみに9-15で週5のときは 心も余裕がなかった。。こどものこととかで休めないってピリピリしてた…
1件
26/07/27 16:13:35
9時17時はしんどそう。 子供はもう高校生だけど、 扶養内ギリギリをこのまま攻めていくつもり。
26/07/27 16:14:51
フルで扶養外れて働くなら、身体が楽な仕事を探すかな… 飲食店はキツそう。
ぴよぴよ
26/07/27 16:17:41
飲食店で８時間はハードなんじゃない？ 途中、かなり暇な時間があってそれなりに休憩出来るの？ 扶養を外れて働くのなら、そのお店は週2くらいにしてダブルワーク始めたら？
26/07/27 17:37:45
9時〜5時って休憩入れて7時間勤務だよね 私もその時間で工場の週5パートしてるけど、引かれる金額ももの凄いよ 主さんは飲食業だから最低賃金って事じゃないと思うけど、最低賃金並みなら大して稼げない
26/07/28 00:59:30
>>3 週5ってきついよね。私も割と子供が通院あるし自分もとかだけど、仕事終わって移動したら受付終わってて病院行きにくかったわ。週四だと余裕出てきて事務系だと体に優しい。飲食の立ち仕事、動き回るのだときついよね
26/07/28 16:55:52
副業で飲食やってるけど、これが本業の人ってすごいなーって感心します。 チェーンのカフェですけど、やはり扶養を外れている人はアラフィフばかりですよ。
26/07/28 17:57:21
9-17でかなり入れられると思うって、自分でシフト希望出して調整できない？ 例えば週４以上はしないとか基本は今の労働時間にして週２くらいフルにするとか。 職場にもっと入れと言われてもしっかり断ってさ。 働き損のゾーンだけ気をつけてそこは超えるようにして、自分の体力に合わせてシフト希望すれば？ 飲食だと時給も高めだし土日はさらに加算されるからお子さんがそこまで大きいなら働けると思う。 というか、時給がこれからも上がるから扶養内にこだわるとどんどん稼げなくなるよ。 １回扶養外れるといちいち壁なんて気にせずバリバリ働けて、残業もどんどんやりたくなっていいよー！時給上がっても労働時間増えてもその分給料貰えるから働くの楽しいし、子供の行事はしっかり休むけど体調不良とかで誰かシフト入ってと言われたらすぐ手をあげちゃう。もちろん他に入りたい人がいれば譲るけどね。
26/07/29 20:27:04
わたしも踏み切れないでいます。
26/07/29 20:30:53
>>4 私も無理 手術したりがあったのもあるけど、45超えたら本当に疲れが取れなくなった 頑張っても少し増えるくらいなら扶養内でいい
26/07/29 20:32:36
調整するのが面倒になって、働けるだけ働くことにしました。 慣れたらなんとかなる！ 心の安定も大事だけど、お金も大事。
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26/07/29 23:54:46
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 ところてん
26/07/27 15:00:19
お金の心配がないなら、
心身の健康第一で働いたらいいと思うよ
返信
No.2 メロン
26/07/27 15:07:48
忙しいピークタイムでも疲れないなら飲食向いてるしフルで入っておカネをとるかな
ちなみに、私は向いてなかったわ
返信
No.3 主 冷奴
26/07/27 15:53:15
微妙なところなんだよね
ちなみに9-15で週5のときは
心も余裕がなかった。。こどものこととかで休めないってピリピリしてた…
返信
1件
No.4 冷やし茶漬け
26/07/27 16:13:35
9時17時はしんどそう。
子供はもう高校生だけど、
扶養内ギリギリをこのまま攻めていくつもり。
返信
1件
No.5 冷やし茶漬け
26/07/27 16:14:51
フルで扶養外れて働くなら、身体が楽な仕事を探すかな…
飲食店はキツそう。
返信
No.6
No.7 マンゴー
26/07/27 16:17:41
飲食店で８時間はハードなんじゃない？
途中、かなり暇な時間があってそれなりに休憩出来るの？
扶養を外れて働くのなら、そのお店は週2くらいにしてダブルワーク始めたら？
返信
No.8 夏野菜が余る
26/07/27 17:37:45
9時〜5時って休憩入れて7時間勤務だよね
私もその時間で工場の週5パートしてるけど、引かれる金額ももの凄いよ
主さんは飲食業だから最低賃金って事じゃないと思うけど、最低賃金並みなら大して稼げない
返信
No.9 冷しゃぶ
26/07/28 00:59:30
>>3 週5ってきついよね。私も割と子供が通院あるし自分もとかだけど、仕事終わって移動したら受付終わってて病院行きにくかったわ。週四だと余裕出てきて事務系だと体に優しい。飲食の立ち仕事、動き回るのだときついよね
返信
No.10 ジェラート
26/07/28 16:55:52
副業で飲食やってるけど、これが本業の人ってすごいなーって感心します。
チェーンのカフェですけど、やはり扶養を外れている人はアラフィフばかりですよ。
返信
No.11 さやいんげん
26/07/28 17:57:21
9-17でかなり入れられると思うって、自分でシフト希望出して調整できない？
例えば週４以上はしないとか基本は今の労働時間にして週２くらいフルにするとか。
職場にもっと入れと言われてもしっかり断ってさ。
働き損のゾーンだけ気をつけてそこは超えるようにして、自分の体力に合わせてシフト希望すれば？
飲食だと時給も高めだし土日はさらに加算されるからお子さんがそこまで大きいなら働けると思う。
というか、時給がこれからも上がるから扶養内にこだわるとどんどん稼げなくなるよ。
１回扶養外れるといちいち壁なんて気にせずバリバリ働けて、残業もどんどんやりたくなっていいよー！時給上がっても労働時間増えてもその分給料貰えるから働くの楽しいし、子供の行事はしっかり休むけど体調不良とかで誰かシフト入ってと言われたらすぐ手をあげちゃう。もちろん他に入りたい人がいれば譲るけどね。
返信
No.12 ところてん
26/07/29 20:27:04
わたしも踏み切れないでいます。
返信
No.13 かき氷
26/07/29 20:30:53
>>4 私も無理
手術したりがあったのもあるけど、45超えたら本当に疲れが取れなくなった
頑張っても少し増えるくらいなら扶養内でいい
返信
No.14 水まんじゅう
26/07/29 20:32:36
調整するのが面倒になって、働けるだけ働くことにしました。
慣れたらなんとかなる！
心の安定も大事だけど、お金も大事。
返信