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家族分の非常食、何日分ある？
冷奴
26/07/27 14:50:59
今時給も上がったから休み多く暇な日多すぎて。 扶養外れたら9-17でかなり入れられると思う。めっちゃ疲れると思うんだけど、心の安定をとるか、お金をとるか 踏み切れない。。ちなみに子供は六年生と高校生。
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26/07/30 13:32:20
>>16 社会が求めてる30代は無くしたらいいと思う
返信
26/07/30 08:35:39
中受はするの？
26/07/30 08:21:46
扶養外れるかに二の足踏んでるのに正社員になれってそこまでしたくないわー 扶養内なくすのは賛成、扶養内だけど別に払いたくないわけじゃないから 手取り減るならその分少しだけ働くの増やせばいいだけだし壁がなければ無理のない範囲で働けそう
26/07/30 08:15:42
>>20 大丈夫×笑
26/07/30 08:14:21
>>19 流石に50代は厳しいんですけど笑 40代なら何とかいけますよん？ なぜかというと30代ニート子どおばだった人を取るぐらいなら 40代経験者の方が使える人が多いから なので今いる職場でもまあ転職でもいいのでまずは相談してみることが大丈夫どす
1件
26/07/30 08:09:40
すぐ正社員になったほうがっていう人いるけどずっと扶養内パートでやってて年齢もある程度いってるのに簡単に正社員になれるわけないでしょ それまで正社員で続けてきた人とは違うんだからさ
26/07/30 07:58:08
小学生で習い事の送迎まだあるから無理だな。 うちの地元は歩ける自転車で行ける距離、だったから一人で行ってたけど。 今の地域は車じゃないと行けない。 中学になれば習い事なくなるし、塾とかは一人で行けそうだから扶養外れられるかな。まだまだ長いや。
26/07/30 07:52:22
どうせ抜けるなら正社員になって賞与も貰ったほうがお得だと思うのん
26/07/30 07:40:33
扶養とか第三号なんてはやくなくしちゃえばいいのに。 それか子供が義務教育の中学生までにするとか。 昔と違って洗濯だって全自動だし食洗器、ロボット掃除機もあって家事なんてたいしてやることない。 働けるいい大人が扶養内なんて年金払わないで貰える制度が時代に合ってないんだよ。 別にそれでも働きたくない人は自由なんだから、きちんと自営業の奥さんと同じように国保払えばいいんだから。 壁なんてなくなれば、その人その人の働きたい時間で無理なく働けるじゃん。５０万だろうが１００万だろうが１５０万だろうが自分で調整してさ。 扶養内から扶養外になる壁が厚すぎるんだって。
26/07/30 06:53:28
子供も大きくなって扶養内で働く言い訳がなくなったから扶養外れたよ 旦那も仕事、子供達も学校朝から晩まで頑張ってるのに自分だけぬくぬく家にいられないなと思って 平日は家族全員外で頑張って帰ってきたら家事はみんなで協力して、土日はお互いゆっくりしたりみんなで出かけたりチーム感が出て良い感じになったよ 年取って体力が〜とかよく言うけど体は慣れるしそもそもじゃあ旦那も同じように年取ってるのに体力が〜って仕事辞めてきていいの？って思う 介護とか持病とか本当に働けない理由がないなら勤労は国民の義務なので私は働きたい
26/07/29 20:32:36
調整するのが面倒になって、働けるだけ働くことにしました。 慣れたらなんとかなる！ 心の安定も大事だけど、お金も大事。
26/07/29 20:30:53
>>4 私も無理 手術したりがあったのもあるけど、45超えたら本当に疲れが取れなくなった 頑張っても少し増えるくらいなら扶養内でいい
26/07/29 20:27:04
わたしも踏み切れないでいます。
26/07/28 17:57:21
9-17でかなり入れられると思うって、自分でシフト希望出して調整できない？ 例えば週４以上はしないとか基本は今の労働時間にして週２くらいフルにするとか。 職場にもっと入れと言われてもしっかり断ってさ。 働き損のゾーンだけ気をつけてそこは超えるようにして、自分の体力に合わせてシフト希望すれば？ 飲食だと時給も高めだし土日はさらに加算されるからお子さんがそこまで大きいなら働けると思う。 というか、時給がこれからも上がるから扶養内にこだわるとどんどん稼げなくなるよ。 １回扶養外れるといちいち壁なんて気にせずバリバリ働けて、残業もどんどんやりたくなっていいよー！時給上がっても労働時間増えてもその分給料貰えるから働くの楽しいし、子供の行事はしっかり休むけど体調不良とかで誰かシフト入ってと言われたらすぐ手をあげちゃう。もちろん他に入りたい人がいれば譲るけどね。
26/07/28 16:55:52
副業で飲食やってるけど、これが本業の人ってすごいなーって感心します。 チェーンのカフェですけど、やはり扶養を外れている人はアラフィフばかりですよ。
26/07/28 00:59:30
>>3 週5ってきついよね。私も割と子供が通院あるし自分もとかだけど、仕事終わって移動したら受付終わってて病院行きにくかったわ。週四だと余裕出てきて事務系だと体に優しい。飲食の立ち仕事、動き回るのだときついよね
26/07/27 17:37:45
9時〜5時って休憩入れて7時間勤務だよね 私もその時間で工場の週5パートしてるけど、引かれる金額ももの凄いよ 主さんは飲食業だから最低賃金って事じゃないと思うけど、最低賃金並みなら大して稼げない
26/07/27 16:17:41
飲食店で８時間はハードなんじゃない？ 途中、かなり暇な時間があってそれなりに休憩出来るの？ 扶養を外れて働くのなら、そのお店は週2くらいにしてダブルワーク始めたら？
ぴよぴよ
26/07/27 16:14:51
フルで扶養外れて働くなら、身体が楽な仕事を探すかな… 飲食店はキツそう。
26/07/27 16:13:35
9時17時はしんどそう。 子供はもう高校生だけど、 扶養内ギリギリをこのまま攻めていくつもり。
26/07/27 15:53:15
微妙なところなんだよね ちなみに9-15で週5のときは 心も余裕がなかった。。こどものこととかで休めないってピリピリしてた…
26/07/27 15:07:48
忙しいピークタイムでも疲れないなら飲食向いてるしフルで入っておカネをとるかな ちなみに、私は向いてなかったわ
26/07/27 15:00:19
お金の心配がないなら、 心身の健康第一で働いたらいいと思うよ
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26/09/02 21:41:15
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.24 水なす
26/07/30 13:32:20
>>16
社会が求めてる30代は無くしたらいいと思う
返信
No.23 ビシソワーズ
26/07/30 08:35:39
中受はするの？
返信
No.22 白桃
26/07/30 08:21:46
扶養外れるかに二の足踏んでるのに正社員になれってそこまでしたくないわー
扶養内なくすのは賛成、扶養内だけど別に払いたくないわけじゃないから
手取り減るならその分少しだけ働くの増やせばいいだけだし壁がなければ無理のない範囲で働けそう
返信
No.21 パッションフルーツ
26/07/30 08:15:42
>>20
大丈夫×笑
返信
No.20 パッションフルーツ
26/07/30 08:14:21
>>19
流石に50代は厳しいんですけど笑
40代なら何とかいけますよん？
なぜかというと30代ニート子どおばだった人を取るぐらいなら
40代経験者の方が使える人が多いから
なので今いる職場でもまあ転職でもいいのでまずは相談してみることが大丈夫どす
返信
1件
No.19 鮭のおにぎり
26/07/30 08:09:40
すぐ正社員になったほうがっていう人いるけどずっと扶養内パートでやってて年齢もある程度いってるのに簡単に正社員になれるわけないでしょ
それまで正社員で続けてきた人とは違うんだからさ
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1件
No.18 買い物に行くのも暑い
26/07/30 07:58:08
小学生で習い事の送迎まだあるから無理だな。
うちの地元は歩ける自転車で行ける距離、だったから一人で行ってたけど。
今の地域は車じゃないと行けない。
中学になれば習い事なくなるし、塾とかは一人で行けそうだから扶養外れられるかな。まだまだ長いや。
返信
No.17 パッションフルーツ
26/07/30 07:52:22
どうせ抜けるなら正社員になって賞与も貰ったほうがお得だと思うのん
返信
No.16 油淋鶏
26/07/30 07:40:33
扶養とか第三号なんてはやくなくしちゃえばいいのに。
それか子供が義務教育の中学生までにするとか。
昔と違って洗濯だって全自動だし食洗器、ロボット掃除機もあって家事なんてたいしてやることない。
働けるいい大人が扶養内なんて年金払わないで貰える制度が時代に合ってないんだよ。
別にそれでも働きたくない人は自由なんだから、きちんと自営業の奥さんと同じように国保払えばいいんだから。
壁なんてなくなれば、その人その人の働きたい時間で無理なく働けるじゃん。５０万だろうが１００万だろうが１５０万だろうが自分で調整してさ。
扶養内から扶養外になる壁が厚すぎるんだって。
返信
1件
No.15 くず餅
26/07/30 06:53:28
子供も大きくなって扶養内で働く言い訳がなくなったから扶養外れたよ
旦那も仕事、子供達も学校朝から晩まで頑張ってるのに自分だけぬくぬく家にいられないなと思って
平日は家族全員外で頑張って帰ってきたら家事はみんなで協力して、土日はお互いゆっくりしたりみんなで出かけたりチーム感が出て良い感じになったよ
年取って体力が〜とかよく言うけど体は慣れるしそもそもじゃあ旦那も同じように年取ってるのに体力が〜って仕事辞めてきていいの？って思う
介護とか持病とか本当に働けない理由がないなら勤労は国民の義務なので私は働きたい
返信
No.14 水まんじゅう
26/07/29 20:32:36
調整するのが面倒になって、働けるだけ働くことにしました。
慣れたらなんとかなる！
心の安定も大事だけど、お金も大事。
返信
No.13 かき氷
26/07/29 20:30:53
>>4 私も無理
手術したりがあったのもあるけど、45超えたら本当に疲れが取れなくなった
頑張っても少し増えるくらいなら扶養内でいい
返信
No.12 ところてん
26/07/29 20:27:04
わたしも踏み切れないでいます。
返信
No.11 さやいんげん
26/07/28 17:57:21
9-17でかなり入れられると思うって、自分でシフト希望出して調整できない？
例えば週４以上はしないとか基本は今の労働時間にして週２くらいフルにするとか。
職場にもっと入れと言われてもしっかり断ってさ。
働き損のゾーンだけ気をつけてそこは超えるようにして、自分の体力に合わせてシフト希望すれば？
飲食だと時給も高めだし土日はさらに加算されるからお子さんがそこまで大きいなら働けると思う。
というか、時給がこれからも上がるから扶養内にこだわるとどんどん稼げなくなるよ。
１回扶養外れるといちいち壁なんて気にせずバリバリ働けて、残業もどんどんやりたくなっていいよー！時給上がっても労働時間増えてもその分給料貰えるから働くの楽しいし、子供の行事はしっかり休むけど体調不良とかで誰かシフト入ってと言われたらすぐ手をあげちゃう。もちろん他に入りたい人がいれば譲るけどね。
返信
No.10 ジェラート
26/07/28 16:55:52
副業で飲食やってるけど、これが本業の人ってすごいなーって感心します。
チェーンのカフェですけど、やはり扶養を外れている人はアラフィフばかりですよ。
返信
No.9 冷しゃぶ
26/07/28 00:59:30
>>3 週5ってきついよね。私も割と子供が通院あるし自分もとかだけど、仕事終わって移動したら受付終わってて病院行きにくかったわ。週四だと余裕出てきて事務系だと体に優しい。飲食の立ち仕事、動き回るのだときついよね
返信
No.8 夏野菜が余る
26/07/27 17:37:45
9時〜5時って休憩入れて7時間勤務だよね
私もその時間で工場の週5パートしてるけど、引かれる金額ももの凄いよ
主さんは飲食業だから最低賃金って事じゃないと思うけど、最低賃金並みなら大して稼げない
返信
No.7 マンゴー
26/07/27 16:17:41
飲食店で８時間はハードなんじゃない？
途中、かなり暇な時間があってそれなりに休憩出来るの？
扶養を外れて働くのなら、そのお店は週2くらいにしてダブルワーク始めたら？
返信
No.6
No.5 冷やし茶漬け
26/07/27 16:14:51
フルで扶養外れて働くなら、身体が楽な仕事を探すかな…
飲食店はキツそう。
返信
No.4 冷やし茶漬け
26/07/27 16:13:35
9時17時はしんどそう。
子供はもう高校生だけど、
扶養内ギリギリをこのまま攻めていくつもり。
返信
1件
No.3 主 冷奴
26/07/27 15:53:15
微妙なところなんだよね
ちなみに9-15で週5のときは
心も余裕がなかった。。こどものこととかで休めないってピリピリしてた…
返信
1件
No.2 メロン
26/07/27 15:07:48
忙しいピークタイムでも疲れないなら飲食向いてるしフルで入っておカネをとるかな
ちなみに、私は向いてなかったわ
返信
No.1 ところてん
26/07/27 15:00:19
お金の心配がないなら、
心身の健康第一で働いたらいいと思うよ
返信