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大学生の息子が遊びに行かず心配
26/07/27 12:21:05
前提として、法的に書いていい内容、書いてはいけない内容があるし、経験不問といっても程度があるからね あと年齢制限が書いてなくても、求められてる年代ってわかると思う パートでも簡単に解雇できないから、雇用側はリスクしかない常識はない人をはじくために、あえて常識を知っているか、それを踏まえて行動できるかを試してることも多いよ
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No.14 くずきり
26/07/27 12:21:05
前提として、法的に書いていい内容、書いてはいけない内容があるし、経験不問といっても程度があるからね
あと年齢制限が書いてなくても、求められてる年代ってわかると思う
パートでも簡単に解雇できないから、雇用側はリスクしかない常識はない人をはじくために、あえて常識を知っているか、それを踏まえて行動できるかを試してることも多いよ
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