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人の話を全然聞かない人
26/07/23 09:23:51
何の職種であって正規雇用？パート？ 自分はずっと契約やってて子供が手がかからなくなってから正規雇用で46歳で就職したよ 経験のない業種での事務職で今は働いてる 就活中たまたま知り合った人で人事で働いてる人に言われたことを実践してみたら受かった笑 その時に言われたのが ・即戦力は当たり前だから、そこのアピールは必要以上いらない ・自分自分を出しすぎる中年は仲間関係を考えると採用はしにくい ⇒まずは質問をされたら一度一呼吸おいて丁寧に落ち着いて話す 例：・・・そうですね等の一度は話を受け入れた形で答えると印象はいい ・中年に求めることは上司と若い人との間に立ち、自分の経験から気配りができるか 上手に言葉の橋渡しを自然とでき、それを自分の立ち位置として助けてくれるか そこのアピールは結構必要 子育てして必要以上の人間関係でもまれたはず、そこを簡潔にいかにうまく伝えれるか ・どんなに時代が変わったとしても今の時代の上司はまだ男尊女卑時代の上司に使われた人 そこを踏まえた対応が必要 だったよ 今は大手企業ではないけど環境のいい給料もそんなに悪くない会社で頑張ってます
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.15 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/07/23 09:23:51
何の職種であって正規雇用？パート？
自分はずっと契約やってて子供が手がかからなくなってから正規雇用で46歳で就職したよ
経験のない業種での事務職で今は働いてる
就活中たまたま知り合った人で人事で働いてる人に言われたことを実践してみたら受かった笑
その時に言われたのが
・即戦力は当たり前だから、そこのアピールは必要以上いらない
・自分自分を出しすぎる中年は仲間関係を考えると採用はしにくい
⇒まずは質問をされたら一度一呼吸おいて丁寧に落ち着いて話す
例：・・・そうですね等の一度は話を受け入れた形で答えると印象はいい
・中年に求めることは上司と若い人との間に立ち、自分の経験から気配りができるか
上手に言葉の橋渡しを自然とでき、それを自分の立ち位置として助けてくれるか
そこのアピールは結構必要
子育てして必要以上の人間関係でもまれたはず、そこを簡潔にいかにうまく伝えれるか
・どんなに時代が変わったとしても今の時代の上司はまだ男尊女卑時代の上司に使われた人
そこを踏まえた対応が必要
だったよ
今は大手企業ではないけど環境のいい給料もそんなに悪くない会社で頑張ってます
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