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ベビーカーで満員電車だったらどうする？
26/07/21 07:32:44
むしろ上の立場の人こそ取るべきじゃない？ それが当たり前の世の中にしていかないと。 逆にこの時代、産休育休も取れない仕事にまともな人材くるわけないのよ。
26/07/21 10:50:54
>>17 私も、任期あるならしかも数年だし避妊すればと思っちゃう。病気や怪我なら仕方ないとは思うけど、妊娠はある程度コントロール出来るんだから、市長夫婦は何考えて子作りしたんかな？ 周りは無料でフォローしてるの分かってるのかな？
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人が傷つく不快になる内容ではないですか？
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26/07/21 11:11:10
>>83 これ１番侮辱だな。、「避妊すれば」「何考えて子作りしたんかな」といった表現は、職務の議論を超えて個人の妊娠や夫婦の私生活に踏み込んでいるため、不快感や侮辱的 性をコントロールしろとか侮辱誹謗中傷。 貴方チャレンジャーですね
ぴよぴよ
26/07/21 14:27:50
>>83 ヤバ
26/07/21 16:36:53
>>83 これは、市にスクショとコピペリンク付けて通報しときました。
26/07/21 16:51:22
>>83 市長夫婦と言っているな。 これは言い過ぎ、こういう人って後のこと考えないだな。 こんなになると思いませんでした って頭打ち下げるのかな？
26/07/21 17:06:51
>>83 さん大丈夫ですよ 心配しないように 女性市長の産休に関する投稿について、開示請求される可能性は極めて低い（ほぼない）と考えられます。公人に対する正当な批判や政治的意見の表明とみなされる可能性が高いためです。開示請求されないと考えられる理由公人に対する批判であるため：市長という公の立場にある人物の公務（市制への影響）に対する意見は、表現の自由（公共の利害に関する事実）として認められやすいです。具体的な誹謗中傷がないため：市長個人の人格を否定する言葉や、事実に基づかない嘘のスキャンダル（名誉毀損）、執拗な罵詈雑言（侮辱）は書かれていません。制度への疑問・意見であるため：産休による市政への影響を懸念する内容であり、個人の権利を侵害する悪質な嫌がらせとは判断されにくいです。
26/07/21 21:40:04
>>83 侮辱ですか？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 冷やし茶漬け
26/07/21 07:32:44
むしろ上の立場の人こそ取るべきじゃない？
それが当たり前の世の中にしていかないと。
逆にこの時代、産休育休も取れない仕事にまともな人材くるわけないのよ。
No.83 青じそ
26/07/21 10:50:54
>>17
私も、任期あるならしかも数年だし避妊すればと思っちゃう。病気や怪我なら仕方ないとは思うけど、妊娠はある程度コントロール出来るんだから、市長夫婦は何考えて子作りしたんかな？
周りは無料でフォローしてるの分かってるのかな？
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返信コメント
No.92 冷奴
26/07/21 11:11:10
>>83 これ１番侮辱だな。、「避妊すれば」「何考えて子作りしたんかな」といった表現は、職務の議論を超えて個人の妊娠や夫婦の私生活に踏み込んでいるため、不快感や侮辱的
性をコントロールしろとか侮辱誹謗中傷。
貴方チャレンジャーですね
No.101
No.141 青しそ
26/07/21 14:27:50
>>83 ヤバ
No.165 青しそ
26/07/21 16:36:53
>>83 これは、市にスクショとコピペリンク付けて通報しときました。
No.167 さっぱり系ばかりで飽きる
26/07/21 16:51:22
>>83 市長夫婦と言っているな。
これは言い過ぎ、こういう人って後のこと考えないだな。
こんなになると思いませんでした
って頭打ち下げるのかな？
No.169 主 オーブンを使いたくない
26/07/21 17:06:51
>>83 さん大丈夫ですよ
心配しないように
女性市長の産休に関する投稿について、開示請求される可能性は極めて低い（ほぼない）と考えられます。公人に対する正当な批判や政治的意見の表明とみなされる可能性が高いためです。開示請求されないと考えられる理由公人に対する批判であるため：市長という公の立場にある人物の公務（市制への影響）に対する意見は、表現の自由（公共の利害に関する事実）として認められやすいです。具体的な誹謗中傷がないため：市長個人の人格を否定する言葉や、事実に基づかない嘘のスキャンダル（名誉毀損）、執拗な罵詈雑言（侮辱）は書かれていません。制度への疑問・意見であるため：産休による市政への影響を懸念する内容であり、個人の権利を侵害する悪質な嫌がらせとは判断されにくいです。
No.210 麦茶作りが追いつかない
26/07/21 21:40:04
>>83 侮辱ですか？