• No.12 アイスキャンディー

    26/07/19 21:28:07

    そういうネタ、ママスタや発言小町で釣るのってもう古いから。AIに聞いて一人で楽しんでな。はいじゃあ模範解答ね。

    辞める必要はない、リーダーの八つ当たりに屈して辞めたら思う壺だ。上司への相談内容が漏れてる時点で職場のガバナンスが壊れてるから、次は人事や労基相談窓口など「リーダーを介さないルート」で正式に記録として訴えろ。パワハラの証拠(暴言の日時・内容・目撃者)を淡々と溜めておけ、感情論じゃなく証拠で殴る段階だ。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • まだコメントがありません

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。