カテゴリ(複数選択可)
急上昇
義妹に妊娠を祝ってもらえない
26/07/18 21:08:15
わかります。私も子供がいますが、子供の病気で頻繁に休むのが当たり前だとは思えません。 私の職場にもいますよ。子供や家族が病気等であれば、急に休みを取ったり、早退する人。 それが権利と言わんばかりに堂々と何度もしています。 社員は表向きは心配していますが、本音は「会社なめてるだろ」と言い合っています。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか?
コメントを書く
26/07/18 22:11:07
>>34 権利なんだよね そういう条件で雇われてる 会社がはOKしてるのにヒソヒソ悪口 陰険
1件~1件 (全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/07/20 21:12:25
449
2
26/07/20 21:14:21
302753
3
26/07/20 21:11:37
24064
4
26/07/20 21:09:20
25
5
26/07/20 21:13:42
57
26/07/20 21:07:39
0
26/07/20 21:02:33
26/07/20 21:07:23
26/07/20 20:57:51
26/07/20 21:03:09
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.34 きゅうりを持て余す
26/07/18 21:08:15
わかります。私も子供がいますが、子供の病気で頻繁に休むのが当たり前だとは思えません。
私の職場にもいますよ。子供や家族が病気等であれば、急に休みを取ったり、早退する人。
それが権利と言わんばかりに堂々と何度もしています。
社員は表向きは心配していますが、本音は「会社なめてるだろ」と言い合っています。
通報
返信コメント
No.35 夏の終わりにそうめんが余る
26/07/18 22:11:07
>>34
権利なんだよね
そういう条件で雇われてる
会社がはOKしてるのにヒソヒソ悪口
陰険