仕事の話ですが、事実として へのコメント(No.34

  • No.34 きゅうりを持て余す

    26/07/18 21:08:15

    わかります。私も子供がいますが、子供の病気で頻繁に休むのが当たり前だとは思えません。
    私の職場にもいますよ。子供や家族が病気等であれば、急に休みを取ったり、早退する人。
    それが権利と言わんばかりに堂々と何度もしています。
    社員は表向きは心配していますが、本音は「会社なめてるだろ」と言い合っています。

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返信コメント

  • No.35 夏の終わりにそうめんが余る

    26/07/18 22:11:07

    >>34
    権利なんだよね
    そういう条件で雇われてる
    会社がはOKしてるのにヒソヒソ悪口
    陰険

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