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旦那が結婚式に出るたびにモヤモヤ
26/07/17 16:10:25
給料としてもらう契約だとダメだけど、個人事業主として委託契約を結んだら大丈夫とか会社の規則に無い？ 給料としてもらうのがダメな理由が、労働時間の管理が難しくなるからだった気がするんだけど。
26/07/23 13:38:41
>>2 規則には賃金が発生する業務に携わることと、運営も禁止です。ただ、どうにか「気楽に副業できるようにした方が、優秀な人が辞めないと思うんです！」のような主張で規約改定の提案をしてみようかと思っており…。
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No.2 オクラのおひたし
26/07/17 16:10:25
給料としてもらう契約だとダメだけど、個人事業主として委託契約を結んだら大丈夫とか会社の規則に無い？
給料としてもらうのがダメな理由が、労働時間の管理が難しくなるからだった気がするんだけど。
No.4 主 コンロの前に立ちたくない
26/07/23 13:38:41
>>2 規則には賃金が発生する業務に携わることと、運営も禁止です。ただ、どうにか「気楽に副業できるようにした方が、優秀な人が辞めないと思うんです！」のような主張で規約改定の提案をしてみようかと思っており…。
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