フルタイム保険かける

匿名

フルーツポンチ

26/07/16 21:50:33

見ている求人が
フルタイム週4で13万。
フルタイム週5で16万。
ここから保険3万ほど引かれる。
旦那の扶養から抜け旦那の扶養控除がなくなり税金が上がる。
旦那は反対してるけど私自身の手取りを増やしたいって考えで...
それなら正社員で20万、そこらから保険引かれるほうがいいよね?
アドバイスお願いします。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

  • No.4 フルーツポンチ

    26/07/16 23:12:56

    >>1
    やっぱりそうですよね...
    正社員は万が一休みたいとき気軽に休めないのがデメリットですよね?

  • No.5 フルーツポンチ

    26/07/16 23:25:39

    >>2
    ありがとうございます。
    旦那は条件が良く20万は貰えるならいいんじゃないかといいますが、正社員じゃなくフルタイムでそれだけしかもらえないならそんだし、税金も上がるし辞めておけと言います。。家からすごく近くでフルタイムであるんですが悩みます...

  • No.6 フルーツポンチ

    26/07/16 23:30:24

    >>3
    私は働かないといけない環境ですね。
    給料低いけどフルタイムで家の近場でいい条件があるんです。
    でも正社員のほうが貰える給料少しでもたかいですよね。
    どうしようです。

1件~3件 (全3件)

広告

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。