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ママスタセレクト編集部
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No.1 冷やししるこ
26/08/28 14:14:41
前提がわからないから何とも言えないけど、他の人の仕事のスピードが、作業のノルマと言えるものに足りているなら、問題はないかと。
残念ながら、投稿者さんの独り相撲という事になってしまう。
そうでなく、ノルマに足りていないのに、投稿者さんの仕事のおかげで成り立っているのだとしたら、投稿者さんの気持ちは当然と思う。
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1件
No.2 あんず飴
26/08/28 14:15:45
以前言われたことがあるのですが、働き蟻の中には一定数働かない蟻がいるそうです。そして、その働かない蟻を集めたら、その中でも働かない蟻が一定数発生し、他の蟻は働く蟻になるそう。
自分が仕事をする上でプライドがあるのか、何処に重きを置くのかで気持ちは変わるように思います。
そして、天知る地知る我知る人知るで、真面目にやれば誰か見てます。
私も定年退職する方に「あなたがあの時頑張らなきゃ、会社はダメになってた。みんなはどう思うか知らないが、僕はそう思う」と言われてから、人にどう言われても真面目に頑張ることを後ろめたく思わなくなりました。
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No.3 弁当の傷みが気になる
26/08/28 14:19:22
自分は周りの人というか、上司に腹が立ったな。
出来ないって言う人には仕事を振らずにこなせる人にだけ仕事をドンドン振る。
なのに、給料は同じ。いや、仕事出来ないって言う人のが長く勤めてたから高かった。
アホらしくなって、別の所を見つけてから辞めた。
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No.4 ししとう
26/08/28 14:27:53
相談して改善されるなら良し。ダメなら転職する。
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No.8 部活帰りの食欲がすごい
26/08/28 16:49:59
この人要領が悪いだけに思うんだけど
他の人は同じ仕事をはやく終わらせてるんでしょ？
主の仕事が遅いか無駄にこだわってるかだよね
で、本人はそれを真面目と思い込んでるだけ
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No.6 ゴーヤーの天ぷら
26/08/28 16:04:23
わたしの職場も頑張っている人に負担が偏る、損をします。
サボればサボるほどラクに稼げる職場です。
しかし一つ一つの作業時間がかなり細かく決められていてそれをもとに段取りを決めるからサボる人は淘汰されました。
忙しい職場だから一人でもサボるやつがいたら仕事が捌けない。
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No.10 生春巻き
26/08/28 19:04:39
>>8 最初の質問者さんの話でしたらその逆ですよ。他の人がゆっくり作業してるので先に作業を終わらせた質問者さんが頑張る羽目になり、嫌気が差してきたって話だったと思います。
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No.5 岩牡蠣
26/08/28 14:51:22
私は仕事はちゃんとやりたい性格だから職場変えちゃうかな
損な気分で時間消費したくないし
そういう職場は出来る人居なくなると傾くの目に見えてるから泥舟からは早めに逃げるのが正解だと思う
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No.13 パッションフルーツ
26/08/29 13:00:04
私の前の職場がこんな感じだったよ。ほとんどPOP(書く枚数も少ない)しか書いてない人がいて、その人が本来やるはずだった仕事が、私にしわ寄せしてきて、どんなに頑張ってこなしても、評価されなかった。縁の下の力持ちは、周りに見えないから、評価されないんだなと気付いた。
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No.12 ラタトゥイユ
26/08/29 12:49:41
仕事遅いパートがクビにならないなら、パートの出力はその程度で良いというのが会社の方針。上を目指したいわけでもないなら、周囲よりちょっと上くらいに留めておけば良い。
とは言え、ちゃんとやってる人は正社員補充のタイミングで声が掛かるものです。上を目指したいなら周囲を気にせず黙々とやるのみ。
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No.11 氷の消費が激しい
26/08/29 01:37:15
>>1
簡単な仕事はゆるく働いてる人、面倒で小難しい仕事やトラブル案件は自分
ミスしてもなあなあで許されるのはゆるく働いてる人、たまにミスして厳しく言われるのは自分
もちろん給料一緒、むしろ勤務年数の関係で自分の方が低いかも
だと嫌になるよね
でも割とありがち
厳しく言われたり難しい仕事を振られるのは期待されてるから、とか一般的にも言われるが、期待は態度ではなく給与待遇で返して欲しい
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No.9 生春巻き
26/08/28 19:00:53
真面目で仕事のできる人は、めいめい仕事の割り当てがある職場の方が向いてるのかもしれないですね。早く終わらせた人が結局他の人の分まで働くスタイルじゃなく、自分に振られた分の仕事を完了させればOKみたいな場所なら働きやすそう。
それでも他の人の進捗が気になるなら、それはもう仕方ない。やってあげましょう。
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No.7 ローズヒップティー
26/08/28 16:48:27
臨機応変に立ち回るなあ。
自分だけが疲れ果てる必要はないよ、そんな職場。
全員がダラ ダラ働いても回る職場ならば、尚の事だよ。ダラ ダラ万歳。
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No.14 ガスパチョ
26/09/03 21:02:55
自分の職場でもそんな感じだよ。
早い人はノルマプラスアルファの仕事して、遅い人はノルマだけ。
その日の割り振りで、早かったり遅かったりはあるけど、いつも遅い人がいるんだよね。サボりではないけど、早く終われるように努力もしてないし、上司も何も言わない。
遅い人にはノルマも緩めだし、仕事こなせる人ほど面倒な役回りになっていくんだよね。
職場での信頼度が上がるのはいいけど、時給のこと考えるとおかしいよね
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