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セパレート帰省で、孫を連れてきてくれない
26/07/13 22:44:18
パートとか派遣ならいいんじゃない？
26/07/14 00:49:36
>>12 40代からの派遣はなかなか…
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26/07/14 06:22:12
>>15 派遣スタッフのボリュームゾーンは40から50代 まして主様は経験者
26/07/14 08:57:30
>>15 そうかなあ？50代はなかなか見かけないけど、40代多いと思うけど。氷河期の名残で非正規のまま、みたいなベテラン系。 未経験ですがーで第二新卒みたいな20代の候補出される時もあるけど単価安くないし、よほど他に特技(トリリンガルとか)がないと採用はない。OJTなら無料でしょって思っちゃう。 むしろ30代は結婚して出産しても仕事辞めずに正社員のままなんじゃない？それか正社員で転職。派遣のほうが子ども体調不良やらなんやらで休みにくいし。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.12 かき氷
26/07/13 22:44:18
パートとか派遣ならいいんじゃない？
No.15 うなぎが高すぎる
26/07/14 00:49:36
>>12
40代からの派遣はなかなか…
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No.18 そうめんチャンプルー
26/07/14 06:22:12
>>15 派遣スタッフのボリュームゾーンは40から50代 まして主様は経験者
No.19 ラムネ
26/07/14 08:57:30
>>15
そうかなあ？50代はなかなか見かけないけど、40代多いと思うけど。氷河期の名残で非正規のまま、みたいなベテラン系。
未経験ですがーで第二新卒みたいな20代の候補出される時もあるけど単価安くないし、よほど他に特技(トリリンガルとか)がないと採用はない。OJTなら無料でしょって思っちゃう。
むしろ30代は結婚して出産しても仕事辞めずに正社員のままなんじゃない？それか正社員で転職。派遣のほうが子ども体調不良やらなんやらで休みにくいし。