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26/07/15 12:42:40
お前みたいなわがままで自分の暴論しか認めないアホは不必要に決まってるだろ
返信
26/07/15 12:40:51
そらそうよ。 妊婦は印籠にはならん。 体調に合わせてその都度相談して低姿勢でお願いしなきゃダメでしょ。 そういう態度なら周りも気を使って優しく接して配慮してくれるのにねぇ。
26/07/15 12:39:59
妊婦さんとかどうとかではなく、いたほうが迷惑な存在だもんね 自分から辞めるって言ってくれてありがとう
26/07/15 12:39:42
引き止めてくれるわけがないでしょう。 既に職場での信頼関係は失われているのに。 チームワークの大事な会社となってましたよね。 チームワークを考えられない人材は不要ですよね。
26/07/15 12:39:11
>>84 使用期間中ならまだしも、妊娠で切ったらマタハラになるよ。
1件
26/07/15 12:38:49
自分に価値があると思えない人間なので、「自分は引き止めてもらえるほど価値のある人間だ」ってどう育ったらそう思えるようになれるのか、とても知りたい。
26/07/15 12:38:43
普段から仕事してないから、いざという時に誰もフォローしたくないんだよ。
26/07/15 12:38:26
無能だからだよ。
26/07/15 12:38:03
すっきり〜。言いたいことも言えない世の中はだめ
26/07/15 12:38:02
妊娠を理由に仕事さぼって昼寝しようとするうえに、こうしてサラッと退職させればいいと思われる人だから普段から無能なんだろうな。 引き止められるほど有能だとでも思ってたの?
26/07/15 12:37:30
泣き真似して同情引いても大失敗。普段の行いだよな。
26/07/15 12:30:59
よかったよかった
26/07/15 12:30:51
うん。辞めれば! 妊婦だろうが何だろうが仕事しないなら辞めるの当然! ウチの職場の妊婦も子育てママは、時間との戦いで仕事してるから、要領良くこなしてます。 このニンプ、仕事できなさそうだから辞めて貰うの正解だゎ!
26/07/15 12:29:58
そりゃそうだ、正直体調不良でいつ休まれるかってことなら、辞めてもらったほうが、新しい人を入れれるので助かる。 よく、会社が人材を入れないのが悪いとかいうけど、人材を潤沢に確保できるのなんて、一部の会社しかない。
26/07/15 12:28:23
自爆w
26/07/15 12:27:36
お前みたいな勤務態度が悪いやつを誰が引きとめるねん(笑)
26/07/15 12:25:44
墓穴を掘ったな 誰からも引き止められないってwww
26/07/15 12:25:07
引き留められないのは当たり前で、さっさと違う人を入れてくれた方が周りに負担はかからないんだし。 そういうことからわかってないから、昼寝だの病めるだのって言えるんだろうけど、辞めさせられないから自分から言ってくれてラッキーだったね。
26/07/15 12:24:46
見事な返し! そんなに嫌なら、本気で辞めたい、ておっしゃってるしね どうぞどうぞ 心置きなく昼寝できるね
ぴよぴよ
26/07/15 12:20:55
不要な人材はそれでいいんだけど、妊婦への特別な配慮って国の方針でしょ? そもそも平等である必要がないんだけど……。
26/07/15 12:17:46
自ら「辞めます」っつったんだからね? 他人のせいじゃないからね 辞める? どーぞどーぞ
26/07/15 12:17:02
こんなことでストレス? 周りはアンタのわがままでストレスだわ!!
ざまあみろ(笑)
26/07/15 12:16:52
やってもらって当たり前のことなんて何ひとつないからねぇ。 感謝のお気持ち表明がないと成り立ちません!
26/07/15 12:16:30
こんな人戻ってきても子供ガーって言い出すから退職してくれた方がありがたい ここまで好き勝手してなんで引き留められると思ったんだろwww
26/07/15 12:16:16
こんな態度発言してる人間が誰かに引き止めて貰うほど必要な人材とは思えんわ
26/07/15 12:15:31
やめてやる!…どうぞどうぞ。コントやん。
26/07/15 12:15:20
「カシマの気持ち」など要らない
26/07/15 12:15:06
おおーとっても早いスカッと展開!! うちの職場でイチャイチャカップルもいなくならないかな…。
26/07/15 12:14:09
上司からも「めんどくさいヤツ」て思われてたんだな⋯哀れ
26/07/15 12:13:58
自分で言ったから不当解雇には当たらない!育休明けで辞めそうな気がするので遅かれ早かれな気はする、このタイミングでの離職しても産休育休とは違って手当付かない位しか違いは無いからヘーキヘーキ
26/07/15 12:13:20
最高‼️甘えすぎ❗
26/07/15 12:12:50
するつもりないくせに退職する、て言うなよ
26/07/15 12:10:28
この妊婦には同情できない。
26/07/15 12:10:22
こういう事ばかりしてると、本当に大変な時期になっても誰も助けてくれないよ?
26/07/15 12:10:09
言った言葉は取り消せないよー
26/07/15 12:09:28
辞めたら産休育休取れへんのに…パボや…
26/07/15 12:07:00
めでたい。
26/07/15 12:06:24
自分から辞める言うてくれてよかった〜🤣
26/07/15 12:06:18
有能で勤勉な人なら引き留めますよ
26/07/15 12:04:45
良かった!平和な職場に戻って
26/07/15 12:04:36
どうして引きとめてもらえると思うのwww
26/07/15 12:04:14
子どもの習い事じゃないんだから…。どちらにせよ辞めて困るのは自分だろうに。 ところで、もちろん産後の肥立ちが悪いとか事情は色々あるにしても、産休育休とって辞めるなら早く言って欲しいところはあるよね。当てにして人を補充しないこともあるし。 この漫画の場合、本当にそのままやめてくれるならいいけど。
26/07/15 12:04:05
それがいいよね。どうせ大変な思いするなら辞めてもらった方がいいわ。 あと妊婦は自由に昼寝制度作るなら、部長だけじゃなくて労務かどっかにも通した方がいいんじゃない?
26/07/15 11:56:56
わざわざ自分から言い出してくれるとはね!!(ノ´∀`*)プークスクス 最後にいい仕事してくれたじゃない!
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.142 コンロの前に立ちたくない
26/07/15 12:42:40
お前みたいなわがままで自分の暴論しか認めないアホは不必要に決まってるだろ
返信
No.140 ネクタリン
26/07/15 12:40:51
そらそうよ。
妊婦は印籠にはならん。
体調に合わせてその都度相談して低姿勢でお願いしなきゃダメでしょ。
そういう態度なら周りも気を使って優しく接して配慮してくれるのにねぇ。
返信
No.139 ミニトマト
26/07/15 12:39:59
妊婦さんとかどうとかではなく、いたほうが迷惑な存在だもんね
自分から辞めるって言ってくれてありがとう
返信
No.138 巨峰
26/07/15 12:39:42
引き止めてくれるわけがないでしょう。
既に職場での信頼関係は失われているのに。
チームワークの大事な会社となってましたよね。
チームワークを考えられない人材は不要ですよね。
返信
No.137 匿名
26/07/15 12:39:11
>>84
使用期間中ならまだしも、妊娠で切ったらマタハラになるよ。
返信
1件
No.136 おかひじき
26/07/15 12:38:49
自分に価値があると思えない人間なので、「自分は引き止めてもらえるほど価値のある人間だ」ってどう育ったらそう思えるようになれるのか、とても知りたい。
返信
1件
No.135 うなぎが高すぎる
26/07/15 12:38:43
普段から仕事してないから、いざという時に誰もフォローしたくないんだよ。
返信
No.134 ポキ丼
26/07/15 12:38:26
無能だからだよ。
返信
No.133 冷やししるこ
26/07/15 12:38:03
すっきり〜。言いたいことも言えない世の中はだめ
返信
No.132 水なす
26/07/15 12:38:02
妊娠を理由に仕事さぼって昼寝しようとするうえに、こうしてサラッと退職させればいいと思われる人だから普段から無能なんだろうな。
引き止められるほど有能だとでも思ってたの?
返信
No.131 キッチンが暑すぎる
26/07/15 12:37:30
泣き真似して同情引いても大失敗。普段の行いだよな。
返信
No.125 冷製スープ
26/07/15 12:30:59
よかったよかった
返信
No.124 アジの南蛮漬け
26/07/15 12:30:51
うん。辞めれば!
妊婦だろうが何だろうが仕事しないなら辞めるの当然!
ウチの職場の妊婦も子育てママは、時間との戦いで仕事してるから、要領良くこなしてます。
このニンプ、仕事できなさそうだから辞めて貰うの正解だゎ!
返信
No.121 ゴーヤーチャンプルー
26/07/15 12:29:58
そりゃそうだ、正直体調不良でいつ休まれるかってことなら、辞めてもらったほうが、新しい人を入れれるので助かる。
よく、会社が人材を入れないのが悪いとかいうけど、人材を潤沢に確保できるのなんて、一部の会社しかない。
返信
No.120 枝豆ご飯
26/07/15 12:28:23
自爆w
返信
No.119 わらびもち
26/07/15 12:27:36
お前みたいな勤務態度が悪いやつを誰が引きとめるねん(笑)
返信
No.113 みょうが
26/07/15 12:25:44
墓穴を掘ったな
誰からも引き止められないってwww
返信
No.112 ところてん
26/07/15 12:25:07
引き留められないのは当たり前で、さっさと違う人を入れてくれた方が周りに負担はかからないんだし。
そういうことからわかってないから、昼寝だの病めるだのって言えるんだろうけど、辞めさせられないから自分から言ってくれてラッキーだったね。
返信
No.110 エアコンをつけても暑い
26/07/15 12:24:46
見事な返し!
そんなに嫌なら、本気で辞めたい、ておっしゃってるしね どうぞどうぞ
心置きなく昼寝できるね
返信
No.108
No.104 青じそ
26/07/15 12:20:55
不要な人材はそれでいいんだけど、妊婦への特別な配慮って国の方針でしょ? そもそも平等である必要がないんだけど……。
返信
No.97 エアコンをつけても暑い
26/07/15 12:17:46
自ら「辞めます」っつったんだからね?
他人のせいじゃないからね
辞める? どーぞどーぞ
返信
No.95 エアコンをつけても暑い
26/07/15 12:17:02
こんなことでストレス?
周りはアンタのわがままでストレスだわ!!
返信
No.94 麺ばかりになる
26/07/15 12:17:02
ざまあみろ(笑)
返信
No.92
No.91 冷やしぜんざい
26/07/15 12:16:52
やってもらって当たり前のことなんて何ひとつないからねぇ。
感謝のお気持ち表明がないと成り立ちません!
返信
No.90 みょうが
26/07/15 12:16:30
こんな人戻ってきても子供ガーって言い出すから退職してくれた方がありがたい
ここまで好き勝手してなんで引き留められると思ったんだろwww
返信
No.89 エアコンをつけても暑い
26/07/15 12:16:16
こんな態度発言してる人間が誰かに引き止めて貰うほど必要な人材とは思えんわ
返信
No.88 E bon
26/07/15 12:15:31
やめてやる!…どうぞどうぞ。コントやん。
返信
No.87 ジョガイ
26/07/15 12:15:20
「カシマの気持ち」など要らない
返信
No.85 かき氷
26/07/15 12:15:06
おおーとっても早いスカッと展開!!
うちの職場でイチャイチャカップルもいなくならないかな…。
返信
No.83 エアコンをつけても暑い
26/07/15 12:14:09
上司からも「めんどくさいヤツ」て思われてたんだな⋯哀れ
返信
No.82 パッションフルーツ
26/07/15 12:13:58
自分で言ったから不当解雇には当たらない!育休明けで辞めそうな気がするので遅かれ早かれな気はする、このタイミングでの離職しても産休育休とは違って手当付かない位しか違いは無いからヘーキヘーキ
返信
No.79 冷製コーンスープ
26/07/15 12:13:20
最高‼️甘えすぎ❗
返信
No.77 エアコンをつけても暑い
26/07/15 12:12:50
するつもりないくせに退職する、て言うなよ
返信
No.70 メロン
26/07/15 12:10:28
この妊婦には同情できない。
返信
No.69 冷やししるこ
26/07/15 12:10:22
こういう事ばかりしてると、本当に大変な時期になっても誰も助けてくれないよ?
返信
No.68 バンバンジー
26/07/15 12:10:09
言った言葉は取り消せないよー
返信
No.66 焼きなす
26/07/15 12:09:28
辞めたら産休育休取れへんのに…パボや…
返信
No.62 キッチンが暑すぎる
26/07/15 12:07:00
めでたい。
返信
No.60 そうめん
26/07/15 12:06:24
自分から辞める言うてくれてよかった〜🤣
返信
No.59 アイスクリーム
26/07/15 12:06:18
有能で勤勉な人なら引き留めますよ
返信
No.55 あんみつ
26/07/15 12:04:45
良かった!平和な職場に戻って
返信
No.54 ガスパチョ
26/07/15 12:04:36
どうして引きとめてもらえると思うのwww
返信
No.53 氷の消費が激しい
26/07/15 12:04:14
子どもの習い事じゃないんだから…。どちらにせよ辞めて困るのは自分だろうに。
ところで、もちろん産後の肥立ちが悪いとか事情は色々あるにしても、産休育休とって辞めるなら早く言って欲しいところはあるよね。当てにして人を補充しないこともあるし。
この漫画の場合、本当にそのままやめてくれるならいいけど。
返信
No.52 ざるそば
26/07/15 12:04:05
それがいいよね。どうせ大変な思いするなら辞めてもらった方がいいわ。
あと妊婦は自由に昼寝制度作るなら、部長だけじゃなくて労務かどっかにも通した方がいいんじゃない?
返信
No.25 サクサカー
26/07/15 11:56:56
わざわざ自分から言い出してくれるとはね!!(ノ´∀`*)プークスクス
最後にいい仕事してくれたじゃない!
返信
No.22
No.21
No.20