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No.348 冷やししるこ
26/07/17 23:26:18
ザマァ（笑）
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No.347 そうめんリクエストが続く
26/07/17 21:25:03
引き留めるという労力を使うだけの価値がないからじゃん
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No.346 うな重
26/07/17 20:01:34
素晴らしい！
いや、真っ当な妊婦さんの真っ当な配慮は必要だけどね！
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No.345 しそジュース
26/07/17 15:26:12
自業自得で草。そもそも論として仕事できない人材だったんだろうな〜。
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No.344 BBQ
26/07/17 07:52:09
>>332
重労働なのに妊娠していないと告知して、採用されて２週間もしない内に妊娠を訴えた人がいた。解雇にならず、ろくな仕事もしないで口ばっかり出して、数か月で産休育休使って、しかも育休延長してそのまま辞めたよ。計画的過ぎ。
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No.338 食欲がなくて献立が決まらない
26/07/16 16:18:22
会社は無闇矢鱈にクビになんて出来ないから自分から退職を言い出してくれたなら渡りに船だ
おうちでゆっくりお昼寝三昧なさって下さい
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No.337 買い物に行くのも暑い
26/07/16 16:14:04
これを当に【墓穴】というのでしょうか…
元々仕事できなさそうだしね…（笑）以前から
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No.336 冷やし茶漬け
26/07/16 16:09:58
残されたが分からしたら「自分から言ってくれて助かったぁ～」だわ。引き留められるような人望がないことを恨みなされ。
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No.335 ざるそば
26/07/16 15:18:23
退職したら産休育休もなくなるよね？
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No.333 モロヘイヤのおひたし
26/07/16 14:42:28
何でも自分の思う通りなると思う傲慢さが墓穴掘ったね
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No.331 枝豆ご飯
26/07/16 14:19:30
引き止めるわけ無いやん。
現に他の同僚がアナタの業務を担ってる間の自分の評価を気にしてる時点(前話)で、アナタが、日常いかに協力的でないかが出てるのに。
妊婦に嫉妬してる暇がない部署で妊婦を強調する人に対して、やっぱり何かあったら大変って思うのは当たり前やと思うよ。
皆、アナタに嫉妬したのではない。迷惑行為に取られたんだよ。その主張が。他に妊婦さんがいてもアナタが前列やと、ちょっとになるのでは？
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No.330 エアコンをつけても暑い
26/07/16 12:45:59
部長が無知無能
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No.329 氷の消費が激しい
26/07/16 12:13:42
なんで誰も引き留めてくれないの？
ジャマだからだよ。
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No.325 そうめんリクエストが続く
26/07/16 10:03:12
おお、なるほど、そっちへ行くのか～
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No.324 いちじく
26/07/16 08:20:49
これまで散々迷惑かけて周りの悪口を言っておいて、引き留めてもらえると思ってるとか頭の中お花畑過ぎる。やめると言い出してくれて万歳だわ。
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No.317 すもも
26/07/16 00:13:12
妊婦を盾に強気になれるのが意味不明…気遣ってもらえるとでも思ってた？会社で仕事できないなら要らないと言われるに決まってる。慈善事業じゃない。
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No.314 パッションフルーツ
26/07/15 22:47:22
あっぱれ！
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No.303
No.302 みょうが
26/07/15 20:52:46
どうぞどうぞ
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No.293 冷やしトマト
26/07/15 19:39:10
とっとと辞めちゃえ🤣
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No.292 ざるそば
26/07/15 19:29:21
こんな自分勝手な人を引き止める訳ないじゃん。
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No.290
No.289 びわ
26/07/15 19:23:41
winwinでめでたしやな
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No.287 冷やしぜんざい
26/07/15 18:49:59
将来のための投資なら自分の給料ないしボーナスを仕事巻き取ってくれた人に分配するくらい問題ないよね。子供生まれたら否応なく途中離脱とんぼがえりでお祭りさせられるんだから
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No.286 買い物に行くのも暑い
26/07/15 18:44:01
みんなに好かれてないwww
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No.285 桃
26/07/15 18:37:49
引き止める価値がない
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No.281
No.278 野菜がすぐ傷む
26/07/15 18:01:46
思ったよりもあっけなくザマァ展開になったな。
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No.277 うなぎが高すぎる
26/07/15 17:56:06
何で引き留めてもらえると思ったの？ｗチラッチラッってうそ泣き赤ちゃんですか。
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No.276 ママじゃないけどママスタファン
26/07/15 17:53:03
居なくなってくれて結構！嘘泣きしてまでのハッタリが、逆に自分の⚫︎⚫︎を絞める結果になるとはwww
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No.275 冷やしおでん
26/07/15 17:52:16
無能を引き止めるわけないだろ…
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No.270 きゅうりを持て余す
26/07/15 17:23:26
そもそも産休はまだしも、育休は復帰することが前提条件なので、退職するのでれば会社は拒否できるはずですね。本来貰えるはずだった育休手当も貰えず、乳児連れでの就活はしんどいよ。笑
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No.269 きゅうりを持て余す
26/07/15 17:23:12
やったね！！！自発的に辞めるって言ったんだからな！！！
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No.263 なすの揚げびたし
26/07/15 16:31:03
いない方がいいからに決まってんじゃん！眠くても死なないから妊婦さんみんな頑張ってんだよ。余計なことするな！
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No.261 つるむらさき
26/07/15 16:14:01
そうだね。有給とってくれた方が双方にとってストレスないわ。
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No.259 冷やしトマト
26/07/15 16:10:15
>>2
スカッとしたと言える人の頭はスッカスカだと思う正直。
このカシマさんはとんでもないヤツだけどこの結果この会社は妊娠出産に風当たり強くなるよ絶対
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2件
No.258 パッションフルーツ
26/07/15 16:09:43
良かった！一件落着！
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No.257 生春巻き
26/07/15 16:05:02
ちゃんと仕事してないから、引き留めてもらえないのよ。
自分の仕事っぷりを見直しなさいな（笑）
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No.252 しーちゃんママ
26/07/15 15:50:48
よっしゃ！言うたれ！
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No.248 水なす
26/07/15 15:39:46
自分から言いだした手前、引っ込みがつかなくなってやんのwww
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No.247 ぶっかけうどん
26/07/15 15:35:33
一般企業って、どうして産休補助要員を雇わないんだろう
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No.225 空心菜
26/07/15 14:42:09
なんで誰も引き止めてくれないの？
こんな事言いたくないけど…いやそれだけの存在価値なんでしょ。
1人で仕事をしてるなら好きな時間に昼寝して散歩でもなんでもすればいいけど、誰かに助けてもらわなければいけない状況でそんだけの好き勝手やってたらそりゃあそうなるわ。
まだ休んでくれた方がいいのかもしれない。シフト制の仕事じゃないなら。シフト制だと誰かを探さないといけないからまたそれはそれはそれで大変だからな。
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No.223 コールスロー
26/07/15 14:41:20
辞めてくれないかなって思ってたとこ！
ナイスタイミング！！
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No.221 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/07/15 14:39:36
よかったね〜、希望通り辞められるよ
非常識と身勝手がすぎて誰も引き留めないしね
妊婦にアルコールは厳禁だから送別会もなしだね、やっても皆不参加だろうけど
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No.220 そうめんのアレンジが限界
26/07/15 14:34:12
超おもろい！部長も内心面倒だったんだろうなあ～でも今はなんでもハラスメントになるから言い出せなかったんだろうなあ
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No.161
No.147 冷奴
26/07/15 12:47:50
会社都合じゃなく、自分で辞める言っちゃったからね
引き止める理由ないよね
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No.146 巨峰
26/07/15 12:47:46
>>137
自分から辞めるといったのですから問題ないでしょう。
自主退社です。
会社側から辞めろとは言っていません。
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No.145 うな丼
26/07/15 12:45:27
ざまぁ。
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No.144 フルーツポンチ
26/07/15 12:45:21
復職しないなら育休手当は貰えませんけどね？
言質取ったし有給消化→退職で終了！サヨウナラ〜👋
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