会社辞めた方がいいでしょうか

辞めていいと思うよ。
プレゼンのやる気のなさが相手に伝わってると思うしね。
主は開発事業がなくなればその会社にいたいの？
まだその会社にいたいと思うなら、この開発事業を辞めるべきプレゼンを上司にしたら？

プレゼンするたびにこれだけのお金がかかっている。（出費の一覧グラフ提示）
これだけの赤字があと〇ヶ月続けばどれだけの影響があるか説明。
そしてこの事業にあたりどれだけの時間を割いているのかを話し、そもそもこのような事を短時間パートに丸投げしてるってどうなの？って聞く。
それでもまだ続けると言うなら、「大谷翔平に少年野球が本気で勝てるって信じてるって言ってるのと同じことです」って言って辞めればいい。

辞めたらいいやん

そだね、辞めなよ

うん、辞めた方がいいよ。
バックオフィスが成果求めるって違うと思う。頼まれた資料作るの嫌ってバックオフィスむきじゃない。
そういう人は営業や企画にいって自分でプレゼンして仕事とってくるべきだよ。そっちがむいてる。

コンペで負ける、そんなの当たり前だし、もう9割決まってても応募して顔繋ぎのためだけに応募って場合もある。採算合わない事業でも新しい分野やってますポーズ的に手を出すこともある。

主さん、相当ストレスが溜まってますね。
パートでしょ？正社員でもないのに、そこまで責任負う必要ないですよ。
真面目なあなたには、もっとふさわしい会社があると思います。私なら転職を勧めます。

助成金が貰えるのは1社なの？
だとしたら、なかなか難しいね。
無名の会社は、こんな会社がうちの商品使ってますって実績を作るのが、名を売る一番の近道だと思う。
そのためには、「こんな会社」に赤字覚悟で使ってもらうしかないんだよね。
そうやって大きくなった会社見たことあるよ。
主さんのはただの愚痴で、何とかしようとは思ってないみたいだけどさ。

ごめん、トピも長く半分も読んだらちょうどすぐ下が主のコメントで
これまたぎっしりと長いようで(そっちは見ただけで読む気は失せた）
掲示板にこれほど長々しい投稿するほど参ってるなら、辞めたほうが心は守れそうよ

>>14
入札じゃなくて…正直いえば開発に関しての補助金（助成金）の申請です
分かりやすく書いたので矛盾してる部分あったらすみません
本業は入札で取ってる仕事ですけど、研究開発のほうはほぼ補助金の申請です
なので相手は、国、県、市、ベンチャー企業、出資会社です。
うちのこの商品を使ってください！じゃなくて、
「うちの開発こんな風に国に貢献できる商品になる予定なので、開発のためにお金ください」みたいな
なので毎回、テーマがあって、例えば省エネがテーマだったら
「この商品をつかって、〇〇を省エネ。50％電気代を下げるための研究開発」
って申請をだして、国などお金を出資してる会社が、どこに補助金を出してくれるかってエントリー、プレゼンです。会社だけじゃなくて大学とかもエントリーできる
ほぼ、申請すれば1次の書面審査は通るので…
その後の2次はプレゼンするんだけど、そのプレゼン資料を私が作らないといけない
何度もやってると分かるんです。そのライバル企業が大手なので、大手ばかりが採用される。うちは1度も採用されたことないです
本業もあるので、もうこの無駄なことに時間を費やしたくない。

どの程度の上司なのかは分かりませんが、大手の下請けになるのを良しとせず大手と同じ土俵で仕事を取りに行くとか、上司の一存ではなく会社の方針なんで、転職するしかないかなーと

そんなにいろいろ出来るなら、もっと条件良くて給料高い所があるんじゃないのかな？
イヤイヤ仕事するなら転職した方がよくないか
それに今は仕事していて報われているわけじゃないんでしょ？
会社はそこ１つだけじゃないんじゃないかな

それだけの資料を作りプレゼンできるまで仕上げられるなら、十分なスキルだと思いますよ
自分が穏やかに仕事できる環境を探しましょう、がんばれ！

時短のパートがプレゼン資料作るの？
主が言ってることはコンペとか入札にエントリーすることだから「受かる」じゃなくて「通過」が正しい
なんか色々わかってない人たちでやってるからいつまでも成果出ないんじゃないかな

てか、これ例の長文トピ文の人の創作だよね？
このトピ、設定直してやり直しだね

転職したらいいじゃん。
確かに上司はめちゃくちゃなのかもしれないけど、結局のところ主は「会社の方針に従えない（従いたくない）」ってだけでしょ？
だったらむしろ会社にとってもいてもらいたくないと思うよ。
もっと合うとこ探そ？

運良く採用されても、手柄は独り占めだろうね。転職も視野に入れた方がいい。赤字なら、そのセクションも危なくない？先ずは異動願い出してみるとか。

その上司を告発して辞めさせたほうがいいんじゃない？
採算度外視って会社の方針に合っているの？

しかもパートさんなんですね…
会社側からしてみたら安くつかえる奴隷でしかないと思いますよ？

上司は基本、採用されないと
「採用しないお前らのレベルが低い。他の企業より俺の商品のほうが上だろう」って感じで先方に突っかかってます。アタオカだよねー
「おれは媚びを売らない。商品が良ければ買ってもらえる」
って考えなので
次年度、同じのに応募したところでこんなアタオカ企業、商品がよくても絶対に採用されないよね。

辞めた方が良いと思います。

新しいものにどんどん挑戦するのが好きな人もいれば、同じ作業を続けるのが好きな人もいる。どちらも素晴らしい仕事ですし、社会に必要な仕事です。
主さんの性格に合った方を選べばいい。

今の年収がキープできそうならもしくは資産持ちなんで別に下がってもOKとかの場合は転職でいいと思いますよん？ｗ
働いた分の給料をちゃんと貰えさせすれば場所はどこでも同じだと思いますしね

書くの忘れたけど、一番無理なのは
不採用の書類が届くと、先方に「なんで採用されないんだ」って文句の電話を掛けます。
論破しないと気が済まないのか、
相手に「ポイント制で、御社はポイントが採用基準に達してなくて・・・」
と言われると
「そのポイントが分かるもの見せなさい」とかカスハラみたいなことする
そんでその後対応するのは私なので、担当者は私に当たってくる

いくら給料もらってるのかによると書こうと思ったけど、時短のパートなんだね。
転職すればいいよ。

>>1
しかも私ただのパートなんですよ
9時～15時までの。週4。この勤務時間内で間に合わないから家に帰って持ち帰ってやってます。弱小企業なので残業代もなし。
経営者ももう開発事業はもう諦めてる。上司はやめないって。ただパートの私におしつけて。私わからないから、相手の担当者に「分からないので教えてください」って聞きながらやってました。「そういうのは会社で共有していただけますか？」って怒られて。でも上司はいつも出掛けていないし
もう赤字だし、私ももう本業だけのあの頃に戻りたいです

当たったらデカい仕事だけれどもって感じだよね
経理やってるから余計にお金の流れも見えて「赤字なのに」って思ってもしまう。

主さんのスキルなら他で引く手あまたと思うんだけどなー。
Iotなら主さんの言う通りに勝つ見込みは薄いけど、もっと将来性のあって市場性も高いSaaS開発ベンチャーとか（会計ソフトとか勤怠システムとか）に飛び込んだ方がよっぽどいいと思うんだけど。

プレゼン資料作ってたなら、インサイドセールス職とかでも行けると思うよ。

好きにしよう。自分で決めよう