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男の人の身長ってどれくらい大事？
26/07/09 06:51:42
育児の為の休暇だけど、育児しかしてはいけない、ってことはないので、両立できてるなら良いんじゃない？ ただ、復帰後の転職はどうかな 本来、雇用側からすればスキルがある人材を手放さない為に「現場から一人抜けることの容認と穴埋め」を負担するわけだし 少なくとも人間性は疑うかも まあ、転職したくても転職活動で歓迎されない気もする どうしたって子供がいれば突発的な何か、は起きるわけだし、中途採用の「新人」が最初からそんな状況ならリスクが大きすぎ 資格が現職のスキルを元にしてるかどうかにもよる 全く違う分野に挑戦！なら、資格があってもスキルトレーニングからになるので、ますます採用しないでしょ
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No.60 春雨サラダ
26/07/09 06:51:42
育児の為の休暇だけど、育児しかしてはいけない、ってことはないので、両立できてるなら良いんじゃない？
ただ、復帰後の転職はどうかな
本来、雇用側からすればスキルがある人材を手放さない為に「現場から一人抜けることの容認と穴埋め」を負担するわけだし
少なくとも人間性は疑うかも
まあ、転職したくても転職活動で歓迎されない気もする
どうしたって子供がいれば突発的な何か、は起きるわけだし、中途採用の「新人」が最初からそんな状況ならリスクが大きすぎ
資格が現職のスキルを元にしてるかどうかにもよる
全く違う分野に挑戦！なら、資格があってもスキルトレーニングからになるので、ますます採用しないでしょ
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