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26/07/07 00:24:46
無期契約というのはあくまで派遣会社との無期契約であって、派遣先が更新しないとなればその職場での就業は終了てす。 派遣会社は次の仕事を案内しますが、必ずしも同条件ではありません。また配属は所謂「辞令」なので、従えなければ無期契約は終了となります。 今は人手不足で派遣も時給を上げないと人が集まりません。 なので主さん同様派遣のままのほうが良かったのでは？という状況にも陥りがちです。 しかし特殊技能や資格がない限り、年齢を重ねるほど派遣就業は不安定になります。 今の職場で無期のまま働き続けて定年を迎える可能性もあったかもしれませんが、会社の業績やトップの考え方で真っ先に切られるのは派遣です。 定年まで確実に収入を得たいのであれば、直接雇用の正社員のほうがいいと思います。
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No.5 ドブガイ
26/07/07 00:24:46
無期契約というのはあくまで派遣会社との無期契約であって、派遣先が更新しないとなればその職場での就業は終了てす。
派遣会社は次の仕事を案内しますが、必ずしも同条件ではありません。また配属は所謂「辞令」なので、従えなければ無期契約は終了となります。
今は人手不足で派遣も時給を上げないと人が集まりません。
なので主さん同様派遣のままのほうが良かったのでは？という状況にも陥りがちです。
しかし特殊技能や資格がない限り、年齢を重ねるほど派遣就業は不安定になります。
今の職場で無期のまま働き続けて定年を迎える可能性もあったかもしれませんが、会社の業績やトップの考え方で真っ先に切られるのは派遣です。
定年まで確実に収入を得たいのであれば、直接雇用の正社員のほうがいいと思います。
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