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カリバガサ
２、３週間程休む場合、お菓子必要かな？
嫌いなパート先なんだけど、やっぱり礼儀かな
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No.1 帰ってから砂処理地獄
26/07/05 13:51:15
持って行かない
一人一人に「長期でお休みいただきありがとうございました」と声をかけて、休んだ分まで働く
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No.2 日焼け対策忘れがち
26/07/05 13:53:53
私も旦那も息子もそれぞれ入院して持っていってた。
みんな入院したときとかは持ってくる。
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No.3 バケツほぼ砂で終了
26/07/05 14:01:41
いらんいらん
変な慣習作らないで欲しい
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No.4 アサリばかりで飽きる
26/07/05 14:02:44
持っていく
パートなら誰かがシフト埋めてくれているわけだし。
悩むぐらいなら、あの人お礼もないって言われたりするの考えたら、たかが数千円だし持っていったほうが気も楽。
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No.5 カワシンジュガイ
26/07/05 14:04:45
持っていく
自分は子供の休みを休みにしてもらってるから再来週から9月まで49連休。
毎年春夏冬は休暇の合間でお菓子の差し入れ持っていくよ
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No.6 カキ
26/07/05 14:11:33
持っていきます。
復帰しやすいし、気は心です。
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No.7 ヤクシマダカラ
26/07/05 14:12:24
自分が欠勤している間に他のパートさんが私の仕事の穴埋めをしてくれていると思うからね
感情抜きにしてお菓子を持参する
持ってこないほうが無礼ねといわれるだろうが
おかしを持ってきて嫌な顔する人ないです
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No.8 イガイ
26/07/05 15:06:52
休憩室にお菓子がいつもあるような職場だから。
子どもの風邪での欠勤でも、軽くつまめるもの持って行くし。
身内が亡くなり2週間休んだ時はお高めの菓子折り持って行った。
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No.9 ツノガイ
26/07/05 15:09:16
自分はいらない派だし、今度休む人がでたら積極的にはいるなり協力するなりしたらいいと思てるけど
中には礼儀なってないなって思う人もいるから気に病むなら持っていった方が楽だと思う
嫌いなパート先ならなおさら今後円滑にするために持っていくのも1つだとおもいます
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No.10 カラスガイモドキ
26/07/05 15:10:07
骨折して3週間休んだ時はお菓子持参した。
パートだし週3日しか働いてないけど気持ちの問題。
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No.11 オニノツノガイ
26/07/05 15:36:56
1ヶ月なら持ってくけど、2〜3 週間なら持ってないかな、悩むところ
代わりに出勤してくれた人には、休みを代わってくれてありがとございました
とは言いに行くかな
言いに行くのが言いづらいぐらい嫌な職場なら菓子折り持ってた方が良いと思うけど
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No.12 ホッキガイ
26/07/05 15:41:36
数千円の菓子折り代で、主の欠勤したことへの申し訳なさが伝われば安いもんでしょ？
実際、職場のメンバーに多少なりとも迷惑かけたんだし。
人間関係上手くやるための必要経費だよ。
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No.13 シャコガイ
26/07/05 16:04:53
子どもの入院の時は計画入院で、有給休暇を使ったから持って行ってないです。
突然の入院の時に数日休んだ時は持って行きましたが。
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No.14 シラトリガイ
26/07/05 16:05:14
欠勤者だらけだから常にお菓子の山
メモめだれもみてない
必要性は感じない
自分が決めたら良いんじゃないかな
あと、休んたくせに菓子折りもないとか思う人間はそうそういないから安心して
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No.15 イタヤガイ
26/07/05 16:09:50
体調不良での入院とかで2回長期で休んだことあるけど、どちらも菓子折り持って行きました
私の代わりに誰かしらが出てくれたりしてたので、さすがに手ぶらじゃ申し訳なくて
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No.16 ミミガイ
26/07/05 16:15:11
2,3週間休むなら菓子折り持ってく。数日で誰かが代わってくれたら、個人的にドリンク渡してる。
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No.17
No.18 ハマグリ全然見つからない
26/07/05 16:20:42
これは多分、当事者じゃなく
意地悪な職場のパートさんの釣りだろーね
長期でシフト交代してやった人が近所で買い物してる姿とか見るだけでゾワゾワして意地悪するタイプね！
クッソ意地悪だから本人になりすまして
自演で欲しいもの書いた可能性が大！
当事者が書くわけないじゃんこんなことバカバカしい。
上げるな上げるな。
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No.19 マキガイ
26/07/05 16:21:52
ブッ！！
見抜かれとるやん主さん意地悪すんなやー
素直に「お菓子買ってこーい」と言いなよ🤭
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No.20 ヘビガイ
26/07/05 16:22:56
イタズラかいなしょーもな。「嫌いなパート先」って言葉に怨念こめたん？自分が嫌っとるんかいなー？
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No.21 隣の人がめっちゃ見つける
26/07/05 16:23:39
くばるとしても嫌いなパートはお菓子外しするわー。
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1件
No.22 ツブガイ
26/07/05 16:24:10
>>21 いじめやな！笑笑
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No.23 アカガイ
26/07/05 16:25:50
意地悪トピックってどうしてこうも分かりやすいんだろう⋯笑
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No.24 ミミガイ
26/07/05 16:26:36
うっわ腹黒い職場！仕事しなよ暇なの？
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No.25 オニノツノガイ
26/07/05 16:27:36
何なん嫌いなパート先って(^_^;)
入院したからってこじらせ過ぎやろ
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No.26 ハマグリ
26/07/05 17:05:05
持っていくかも。
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No.27 ヤクシマダカラ
26/07/05 17:06:36
持っていけば？
好きだろうが嫌いだろうが
金もらって働いてるんだよ
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No.28 ムシロガイ
26/07/05 17:06:44
申し訳ないきもちより
自分が気持ちをすっきりさせるためのもんだよ
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No.29 ホンビノスガイ
26/07/05 17:06:50
私は持ってく。
嫌いでも他の人にフォローしてもらうのには変わりないし。
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No.30 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/07/05 17:08:32
チームとして動いてる職場で、1人欠けると皆んなに負担がかかるから、たった一日休んだだけでもお菓子持って行ってるよ。
渡すといっても一つずつで値の張るもんじゃないけど。
半月以上休むんなら、無いよりあった方が良くない？
主もその方が気持ち的に職場復帰しやすいでしょ？
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No.31 アコヤガイ
26/07/05 17:10:54
ところでなんで入院したの？
退院してすぐ働けるもんなの？？
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1件
No.32 貝かと思ったら石
26/07/05 17:11:07
嫌味と人の悪口ばっかり言うお局が居る会社だけど、それはそれ、これはこれ、って割り切りで私は持って行ったよー！
休んでる間は迷惑かけてるし、持って行ったら自分の気分的にマシだと思う
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No.33 エゾボラ
26/07/05 17:13:07
嫌いなパート先じゃなくて主が嫌われてるの
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No.34 ツブガイ
26/07/05 17:17:08
嫌いなパートが2週間もいないと悪口しか言ってないんだろーなw
はぁ？お菓子？いらんわ👊👊とか言って。
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No.35 ヒバリガイ
26/07/05 17:19:22
持っていくか悩むってむしろいい職場
持っていくの一択
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No.36 イシガイ
26/07/05 17:19:39
私は休んだ事ないけど、入院して１ヶ月休んだ人は配ってたよ。まぁ実際いない間迷惑はかかってるわけだし、もらって悪い気はしないだろうから、今後のために配っておいた方が自分が次仕事に行きやすいんじゃないの。
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No.37 ミミガイ
26/07/05 17:19:52
>>31
意地悪パートがいるから早く復帰しないとボコられるんでしょう。
なんの病気か知らないが、無理をして再発しないといいね。
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No.38 アコヤガイ
26/07/05 17:21:03
>>37 あーなるほど。
気を使う誰かがいるんだね！
再発したらソイツのせいだねー。
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No.39 子どもより親が貝に夢中
26/07/05 17:22:27
うちはそう言う風習がずっとあるからわたしは持っていく
持ってこない人もいるしそれでどうこうなることは全くないけどね
主さんの場合、今まで誰もしてなかったのに第1号として前例を作ることになるならやめたほうがいいと思う
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No.40 コブシガイ
26/07/05 17:27:45
私の職場は1人休むと必ず他のメンバー全員に負担が少なからず発生する仕事だから嫌いな人が居たり嫌な職場だろーがお菓子とか配るな。他の人もそうしてたし。嫌いな人からのお菓子だろーがお菓子はお菓子だしもらってたし。1日休んだとかの時でも休んだその日のメンバーには謝るし、仲良い人にはコソッとお礼のお菓子とか飲み物渡す。
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No.41 ウミウサギ
26/07/05 17:35:00
持ってく
嫌いかどうかなんてどうでもよくて、周りに迷惑かけたかどうかだよ
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No.42 イケチョウガイ
26/07/05 17:36:13
パートならなくてもいいはずだけど、円滑にするためにあったほうがいいかな
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No.43 ハマグリ
26/07/05 17:40:12
自分のパート先なら、ギリギリの人数でやってるから他の休みの人を私の代わりに出勤させることになる。だから持っていくかな。
私もパート先嫌いだから買いたくないけど。
その前にやめるいい理由になるからやめるかな。
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No.44 ナガニシ
26/07/05 17:45:21
緊急手術で３週間休んだ
電話一本で明日から休みます！
快く心配しないでいいですよ。
と言って貰った
休み明けに菓子折り持って行きました
いい職場だったけど家庭の事情で
辞めたけど今でも感謝してる
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1件
No.45 富士山
26/07/05 17:58:42
一回だけなら簡単なヨックモックくらいの菓子折りだけど、何回も入退院してるなら退職届と共にゴディバくらい持っていくべきじゃない？年齢層によるけど糖質の低いカカオのやつなら休憩に食べてもらえるし。
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No.46 ツブガイ
26/07/05 18:06:19
迷惑って言われたことがない人は、菓子折りのマナーも分からんのだね。
迷惑なんだから持参するしないに関わらず、まずは一人一人に丁寧に謝罪するのよ。
お菓子の内容なんてみんな見てないし、日持ちして個包装で一人２個くらい持ち帰れる量の、おかきかクッキー系がベストでは？
あと、休んでる期間にコンビニに買い出しなんて出たら目撃談が一気に広まって、もう元気なの？とかヒソヒソ言われてるだろうし。
とにかく適当なお菓子持って、しっかり挨拶すれば大丈夫。あとは、しばらく続く嫌味やら嫌がらせをスルーしながら耐えて、仕事で返していくだけだよ。辞めるなら辞めればいいけど、続けるなら頑張ってね。
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No.47 ハボウキガイ
26/07/05 18:08:06
主が職場を好きか嫌いかなんて関係ないじゃない？
長きに渡って仕事を休んだことに対して、職場の人達に申し訳なかったと思えるかどうか。
別に主がお菓子なしでそのまま復帰する度胸があるなら、それはそれでいいと思うけど。
こればっかりは自己責任でね。
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No.48 フネガイ
26/07/05 18:09:03
虐められたことない人は悩みが平和で羨ましいわ〜w
ちなみに古トピだけど菓子折りはこちらを参考にするといいやつ見つかるかも笑笑
https://mamastar.jp/bbs/topic/4494805
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No.49 アカニシ
26/07/05 18:17:53
世渡り下手なのか余程のケチなのか、迷惑をかけたという気持ちすらないのか。
ハラダのシュガーラスクとかヨックモックのシガールみたいに、安くてたくさん入ってるやつでいいから持っていきなって。悪いことは言わない。
人ってそういう気持ちがあるかないかだけで「もう大丈夫なの？」「こんなの気にしなくていいのに！体調無理しないでね」みたいな気持ちになるんだよ。
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1件
No.50