ママスタの人に年収1000万超えはいないと言っても過言ではない

匿名

サザエ

26/07/04 13:23:27

年収1,000万円を超える人は、日本の全給与所得者の中で約6.2%(約16人に1人)です。意外と少ないと感じるかもしれませんね。男女別では大きく差があります。男性:約9.7%(約10人に1人)女性:約1.6%

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  • No.45 ムシロガイ

    26/07/05 22:23:21

    >>44
    流石に新卒1年目はインサイドをするのでは?流石に、ビジネスマナーや基礎のプログラム勉強だけではなく、クライアントが何を求め、どんな回答を出すのかは、1年目で学ぶでしょう。もしかして、インサイド=営業だと思われていますか?

    40年前なら兎も角今の時代、運用保守で1000万は相当厳しいのでは?
    運用保守メインで、年収1000万が出るレベルの案件を扱っているのは、某財閥系の子会社ぐらいしか残っていませんし。
    デー子も、子の子しか運用保守メインでは行っていないでは?

  • No.44 クボガイ

    26/07/05 17:53:25

    >>34
    一般社員で1000万超えるような企業だと、内勤はなくて、開発・保守運用→PDM、PMO→PMやコンサルが多いと思う

    20代で他社の40~50代の部下でも使いこなせないと昇進レースから脱落
    20代前半のころは、50代の人に完全に親目線で見られた笑

  • No.43 イシガイ

    26/07/05 17:41:38

    うん、さすがに1000万は超えてはいない。退職するまでに超えることも無いと思う。

  • No.42 ムシロガイ

    26/07/05 15:18:01

    >>40
    私は大学では法律(主に知財)を専攻していて、留学先でデータサイエンス(日本で言う情報科学)を勉強していて、そのまま公共系SIerに就職したの。
    新卒2年目で、インサイドセールス→5年目でPL→7年目でPMで現在という感じに昇進していったよ。
    新卒時点でロングのプロジェクトを担当していたから、部署移動の経験は無い。
    途中、言語力を評価されて海外赴任&出張(欧米だけではなく、中東やアジアも)を繰り返してた時期もあるけど、PMになった後は特に出張も無く、育休開けはプロジェクトの終わりが見えていたから、一時IP担当になったぐらい。新規性、進歩性を有している間に特許や商標を取らないと、権利を侵害される可能性があるからね。

  • No.41 ハマグリ

    26/07/05 06:54:41

    >>35
    アベスガだよね?
    私も昨日感じた。
    こんな頭のおかしい人はこの賑わってないコミュティに二人といるはずないし。笑

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  • No.40 アゲマキ

    26/07/05 06:46:57

    >>38
    ありがとう。レス主さんは総合職で入社して、どんな部署を経験したの?なかなか友達以外のキャリアパスとかあまり知らないから興味ある。

  • No.39 潮の香りで満足

    26/07/04 23:44:00

    適当に過ごして年収1900万の私たち家庭はすごいのかしら?

  • No.38 ハナビラダカラ

    26/07/04 23:33:50

    >>36
    法務はほぼ中途では?ロー出身の新卒が行く可能性もあると思うけどね。知財なら、新卒でも行ってるよ。

    内部監査は、ベテランが行くイメージがある。
    それこそ、定年前の最後の移動とかね。

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  • No.37 カラスガイモドキ

    26/07/04 21:09:17

    だから何?

  • No.36 ナミマガシワ

    26/07/04 20:41:07

    >>34
    法務とか内部監査とかは、どんな人が配属されるのかな?

  • No.35 ハナビラダカラ

    26/07/04 20:25:08

    アベスガ

  • No.34 ハナビラダカラ

    26/07/04 20:24:35

    >>33
    横だけど、大体の企業は営業→企画、マーケティング、人事・総務みたいなバックオフィスが多いよね。
    SEなら、インサイド→CS→PDMや開発・保守運用→PMO→PMやコンサルが多い

  • No.33 ナミマガシワ

    26/07/04 20:04:08

    >>30
    新卒から総合職の場合は、ジョブローテーションとかは、どんな感じになるの?

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  • No.32 トリガイ

    26/07/04 19:04:46

    >>31
    >>15さんへの回答ですー

  • No.31 トリガイ

    26/07/04 19:03:34

    >>7
    超えてましたねえ、、
    30代で1200万、40代の今は1800万くらいだわ。
    と言ってもうちの場合は夫の叔父が経営している会社の役員なので、特殊な例だとは思いますが。
    でも普通の会社員で30代、一千万超えは周りにもまぁまぁいますよ。

  • No.30 カリガネエガイ

    26/07/04 18:05:06

    >>29
    >>6 に書いてあるよ
    AIでも何でも使って検索すればすぐにわかる

  • No.29 ナミマガシワ

    26/07/04 17:54:05

    >>24
    どんな業種、職種なの?

  • No.28 ミミガイ

    26/07/04 17:51:18

    逆に聞くけど400万程度しか年収ないのにどうやって子供を育てられるの?
    田舎だと可能なの?

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  • No.27 ベニガイ

    26/07/04 16:34:52

    割合でいうと少なく見えるよね〜

    ちなみに私の産まれ年である1985年産まれは日本人全体の1.1%で、生産人口の中だと1.9%なんだよね
    でもここには私と同い年の人それなりに居ると思うな
    1985年産まれあつまれ〜!ってトピ立てたら該当者は「おっ」と思って来てくれるかな?って思う

    だから高収入トピも該当してる人こそワラワラ寄ってくるのはわかるよ!(とは言え全員がそうではないのもわかる)
    私は自分がかすりもせず、夫が該当している立場だけど
    日本人ってなんか意外と多いんだよね

  • No.26 ムール貝

    26/07/04 16:33:35

    >>25
    ママスタに出入りしてるのが私だけかどうかは、証明できないなぁ。

  • No.25 イシガイ

    26/07/04 16:20:31

    >>23 証拠写メアップしない(出来ない)でしょ?
    なら呼んでないよ。

  • No.24 カリガネエガイ

    26/07/04 16:18:19

    うちは育休、産休を取得してても、全員1000万超えてるよ
    30歳の平均給与だから、それ以下は20代ぐらいかな

  • No.23 ムール貝

    26/07/04 16:15:41

    呼んだ?
    職場の同年代の女性の同僚たちも、だいたいみんな超えてるよ。
    超えてないのは、何度も育休とった人とか、できる限り時短にしてる人とか。

    まぁ、ママスタ出入りしてるのは、私くらいかもしれないけど。

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  • No.22 ドブガイ

    26/07/04 16:01:49

    私は120万前後

  • No.21 シャコガイ

    26/07/04 15:59:06

    16人に一人が年収1000万なら
    クラスに2人はいるわけよね。
    学年全体なら10人くらい?
    マンモス校ならもっといるよね。

    そんな珍しくもないと思うよ。

  • No.20 ムシロガイ

    26/07/04 15:51:46

    ママスタなんかにそんな人いないでしょ

  • No.19 ヒバリガイ

    26/07/04 15:40:37

    給与所得者って絞ればそうだろうけど
    この書き方だと開業医とか個人事業主は入らないよ

  • No.18 子どもより親が貝に夢中

    26/07/04 15:21:39

    >>17
    夫の話か
    おばあちゃんは自分の話は出来ないんだよな

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  • No.17 ナガニシ

    26/07/04 14:12:03

    >>14
    なにバカなこと書いてるのかしら。
    社員数万人を抱える企業だったら当然1000万年収の人の数も多くなる
    総合職、技術職研究職、いろいろあるけど同じよ
    夫がその数万人規模の大企業勤めだからわかるのよ
    早い人で30代後半、、もちろん平じゃダメよ、それなりの役職付きね
    そりゃ工場勤務傍系企業(総合職で人事というのなら別)だったらあり得ない話でしょうけどね。

  • No.16 ハナビラダカラ

    26/07/04 14:08:18

    >>10
    大手だから、収入が高いとは限りませんよ。
    大手の中にある研究所が一番収入が高いなんて普通にありますし。
    中小企業務めと言っての、その中には株式非公開の最大手や子会社が沢山ありますからね。
    本当の、中小企業に勤めていらっしゃる方は、もっと少ないですよ。

  • No.15 ミルガイ

    26/07/04 14:07:33

    >>7
    30代と50代
    これだけでもかなり違ってきますけどね
    30代で1000万超えしたました?あなたの旦那さんww

  • No.14 靴の中ずっとジャリジャリ

    26/07/04 14:05:20

    >>10
    社員の数が多ければ年収もいいという考え方もまたアホなオバならではww
    職種によって大きく年収は変わりますよ!

  • No.13 靴の中ずっとジャリジャリ

    26/07/04 14:03:14

    >>11
    こういう世間を知らないババが多いのもまたママスタ

  • No.12 カワシンジュガイ

    26/07/04 14:02:23

    >>9
    ひ?
    ふ?
    へ?
    ほ?

  • No.11 潮の香りで満足

    26/07/04 13:58:38

    いやいや何言ってんの?
    普通に働いてたらどんなに仕事できなくても800万は超えますよ。
    努力したら1000万は超えますよ。それに満たない人は努力が足りないか知的に怪しいってこと。

  • No.10 ナガニシ

    26/07/04 13:51:58

    男性は約10人に一人が1000万?
    社員数万人を抱える大企業だったらもう少し多いはず
    日本は95%ぐらいは中小企業で働くお父さん。5%の超大手企業に入社は至難の業

  • No.9 隣の人がめっちゃ見つける

    26/07/04 13:51:41

    >>8
    は?

  • No.8 カリガネエガイ

    26/07/04 13:43:26

    >>5
    端的に言うと、就活までにしっかり準備するか、無理ならプライベートもスキルアップに使って転職して、そういう会社に入りましょうってこと

  • No.7 トリガイ

    26/07/04 13:42:37

    現にうちの旦那が超えてるから意外といると思うよ。
    男女関係なく周りほぼ経営者などで超えてるし。

    信じられないのは自分も周りも違うからでしょ。

  • No.6 カリガネエガイ

    26/07/04 13:41:44

    >>5
    横だけど、平均年齢が35~40歳、平均年収が1000万を超えてる会社の間接部門なら余裕
    今はリモート多いから、暇とまではいわなくても、細かい空き時間は作れる

  • No.5 貝よりカニ遭遇率高い

    26/07/04 13:39:23

    >>1
    子育て世代で自身が1千万稼いで暇な仕事って思い浮かばない
    ふんわりでいいから職種教えて!

  • No.4 ナミマガシワ

    26/07/04 13:39:05

    まだ届いてないな。次に転職する時には年収1000万円目指したいなとは思ってるけど。

  • No.3 ハナビラダカラ

    26/07/04 13:38:35

    年齢にもよるけど、いなくはないんじゃない?
    ユーザー数も割とありそうだし。

  • No.2 気づけば無言作業

    26/07/04 13:35:08

    ママスタのママ自身が一千万円超えてる人は滅多にいないと思う。だけど、男性の10人に一人って意外と多いなと思った。1割だよ?

  • No.1 サザエ

    26/07/04 13:35:01

    うん、でもうち超えてるよ
    暇だから掲示板でママ同士でお喋りしてる
    余裕があるってそういう事よ

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