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帰ってから砂処理地獄
新人さん優先のシフトで古株さんはシフトが減らされたよ…
これって辞めろ!って事なの？
古株さん大量に辞めても大丈夫なのかな？
1件～16件 (全16件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.16 カガミガイ
26/07/03 12:29:32
最近機械化が進んでるからいつまで経っても覚えられない古株おばちゃんは減らされてるかも
あと子供大きいのに夏休みがっつりとるおばちゃん
おしゃべりおばちゃん
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No.15 バケツほぼ砂で終了
26/07/03 12:22:42
私のパート先も新人が優先的にシフト増える。
仕事を覚えてもらう為。
そして、仕事覚えて出来る様になってそのまま普通に仕事してれば、新人が入って来ても減らされない。
古株は慣れて来てだんだんサボったり余計な事したりしだすけど、社員が注意しても改善が見られなかった人や休みの希望が多い人なんかが新人来たに減らされる。
今、シフト減らされてる古株は2人居て仕事は普通に出来るけど、1人はそれはやっちゃだめ!!って事を定期的にして社員からその都度注意されてる人(本人は悪気なく、社会人として常識や知識が足りない感じ)。
1人は学生バイト並に休みの希望を出す人(月の半分ぐらい希望だす、しかも時間も指定でほぼ自分でシフト決めてる状態)。
今は辞めて居ないけど、その前にシフト減らされた人は、めちゃくちゃ仕事出来るけど、厳しすぎて他の人が辛くなって辞めちゃう人だった。その人も再三厳しすぎるって注意されてた人。
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No.14
No.13 サザエ
26/07/03 09:51:17
古株さんってさ、自分が思ってるほど仕事出来てない人もいるからね。
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No.12 結局スーパーの方が安い
26/07/03 09:18:50
>>11
斑
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No.11 ドブガイ
26/07/03 09:09:33
仕事できないうえに、文句ばかりのおばさんシフト減らされてる、絶対謝らないし、あんなにできないのに後輩を小馬鹿にしてみんなに嫌われてる。(笑)
そんなことしてないなら、主は気にしなくて大丈夫。一時的
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1件
No.10 ナガラミ
26/07/03 09:02:37
シフト決めた人と話してみたら？
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No.9 ベッコウガサ
26/07/03 08:52:18
若い人が綺麗だからいいんだよ
偉そうなおばさんはいらない
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No.8 バカガイ
26/07/03 08:39:27
新人が仕事覚えるまで一時的にかもしれないからとりあえず確認
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No.7 ベニガイ
26/07/03 08:35:33
古株＝出来る、とも限らないしね
むしろ長くいるだけで新人の方が出来てたり、人間関係も良好になりそうとかメリットあればそうなるのかもね
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No.6 マテガイ
26/07/03 08:27:06
それはシフトを作った人、上司なり上の立場の人じゃないとわからないね
でも、従業員を若手に切り替えたいとか人件費
削減とかの意味合いでしていることなら
主が心配する必要はないんじゃないのかな
だって困ったとしても自分たちが招いたことだからね
どちらにしても雇用契約はあるはずじゃないのかな？
契約内容とは異なることになるのなら、しかるべき話があっておかしくはないと思うけどね
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No.5 ハボウキガイ
26/07/03 08:24:41
古株さん達が一斉に辞めたら、どうなるんだろ？
辞めてもっといいパートを探すのもいいと思う。
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No.4 カワニナ
26/07/03 08:15:31
大量ってことは少人数の職場ではないってことだね
ならみんな少しずつ減った程度じゃないの？
新人もそんなに大量に入ってきたの？
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No.3 ヒメタガイ
26/07/03 08:14:28
責任者に聞いてみたら？
生活がかかってるので、これじゃ困りますって
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No.2 シロガイ
26/07/03 08:11:36
新人に仕事を早く覚えて
欲しいからだよ
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No.1 アサリばかりで飽きる
26/07/03 08:10:28
それはシフト作ってる人に聞かないとなんとも言えない。
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