• No.174 カワ二ナ

    26/07/03 16:53:53

    >>168
    >夫が勤務する企業にMARCH 卒はコネ入社の男性社員のみでした」って、旦那さんが言ったんだよね?

    ハイ夫がそういってました

    >そんなに大きい企業の中のMARCH卒社員だけピックアップして、全員コネ入社とかエリートコースはずれている事までどうやって調べるの?

    新入社員で入社したとき、先輩社員から聞いたそうです
    自信過剰でかなり使えないやつ、仕方ないよね。コネ入社だからさ、、と
    当然すでに退職しているそうです
    ほかにもいたようですがその社員はご自分で数年だけの腰掛けと言ったそうです
    彼はあるホテルの跡取りだったようです

    すべてMARCHがすべてコネ入社とは書いていません、
    まずMARCH卒がほぼいないのですよ。
    それとエリートコ―スにMARCH卒の社員は皆無のようです。

  • No.194 バカガイ

    26/07/03 20:08:34

    >>174
    企業は障害者雇用枠を一定数確保しないといけないんだけど、障害枠で在職してる人もみんなマーチより上の大学の人しかいないの?

    特定の部署にマーチ卒がいないんじゃなくて、企業全体(大きいらしいので1万人くらい?)で超高学歴の人しかいないんだよね?

    障害枠で企業に入ってくる人って高卒の人も多いと思うけど、身体障害のみの東大卒とかだけ受け入れてるんですかね?なんか規定人数が確保出来なさそうですけど。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • まだコメントがありません

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。