カテゴリ（複数選択可）
急上昇
息子の結婚前の食事会、相手親に支払われた
26/07/01 21:10:41
それで辞める事を悪い事だとは言わないけど、子供じゃないんだから頭の中を切り替えた方が良いとは思う。 異動は適性で判断する場合もあれば、従業員の職域を増やす人材育成の場合もある。 はたまた辞めさせたい人を自主退職に追い込む為に異動させる場合だってある。 他にも異動させる人に大きな魅力や能力があって、管理職にしたい場合だってある。 ただ、あれは嫌だコレは嫌だと業務を選り好みする従業員は要らないと言われても仕方ないと思う。 でも、我慢ならないなら辞めるしかないよね。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/07/07 18:44:44
1266
2
26/07/07 18:43:48
298512
3
26/07/07 18:43:17
66
4
26/07/07 18:39:48
32
5
26/07/07 18:44:06
119
26/07/07 18:43:23
26/07/07 18:35:47
0
26/07/07 18:45:27
26/07/07 18:33:27
26/07/07 18:36:27
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 イボウミニナ
26/07/01 21:10:41
それで辞める事を悪い事だとは言わないけど、子供じゃないんだから頭の中を切り替えた方が良いとは思う。
異動は適性で判断する場合もあれば、従業員の職域を増やす人材育成の場合もある。
はたまた辞めさせたい人を自主退職に追い込む為に異動させる場合だってある。
他にも異動させる人に大きな魅力や能力があって、管理職にしたい場合だってある。
ただ、あれは嫌だコレは嫌だと業務を選り好みする従業員は要らないと言われても仕方ないと思う。
でも、我慢ならないなら辞めるしかないよね。
通報
返信コメント
まだコメントがありません