• No.4 ヒオウギガイ

    26/06/30 09:03:53

    ■「エントリーレベルの事務」の担い手は若者ではない

    もう一つ重要な点がある。日本の労働市場の特異性として、女性の非正規雇用の存在がある。特にAIに対する曝露度の高いとされる事務職では、中高年の女性、女性・非正規雇用者が大きな担い手となっている。
    今でこそ夫婦ともに正社員の世帯は一般化しているが、現在の50代以降程度の世帯は結婚・出産とともに女性が専業主婦になり、子どもが大きくなってから簡単な仕事に就く、というキャリアパスも珍しくはなかった。子育て後の中高年女性は現在も事務職雇用の中心となっている。
    AIによる事務職の淘汰が雇用調整として真っ先に及びやすいのはこの層であると考えられる。

    続く

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