• No.166 ホラガイ

    26/06/30 09:35:02

    >>159
    逆に質問ですが、学校に来てる子の方が明らかに頑張ってる部分って具体的にどこですか?
    学校来てても全然勉強しない、授業やる気ない子もいますけど…
    すぐ誰かをいじめたり、大人しい子に圧かけたり暴力ふるったりする子もいますけど…

  • No.170 日焼け対策忘れがち

    26/06/30 09:45:18

    >>166

    会社でいえば、出勤せず会社の雑用もせず自分の家で、自分のペースでもくもくと仕事に集中してる人と、
    会社に出勤して、電話対応、来客あれば接待して、身の回りの掃除とかもして、上司に頼まれたことやりながら自分の仕事もやって。だったら
    明らかに上司からすれば後者の方が頑張ってるように見えない?

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • No.171 ホラガイ

    26/06/30 09:47:31

    >>170
    例え話に賃金発生する仕事例に出すの、やめい!

  • No.173 ホラガイ

    26/06/30 09:55:26

    >>170
    それは一概にはいえないかな。
    リモートの人と出社の人の賃金ベースが同じかどうかも分からないし、リモートの人も出社の人もそれを望んでやっているのかどうかもわからないから。
    そして、会社は学校ではないので頑張ってるかどうかよりもどれくらい結果を出したかが評価の軸になります。
    もし仮にリモートの人の方が契約件数や売り上げが多ければもちろんリモートの人の方が評価は高くなるでしょう。
    雑用やる心がけや意識はすばらしいけど、残念ながら評価にはつながりにくいのが現実です。

  • No.182 エッチュウバイ

    26/06/30 10:05:54

    >>170
    それはあなたが古い人間だからだと思う。
    今の会社って、「出社」にそこまで重きを置かれていない。
    重要なのは「成果」であって、能力主義に移行してるよ。
    「頑張ってるように見えない?」の時点で、能力ないから頑張るしかない人の考えだと思う。
    未だに「皆勤賞」とか言ってそうだね。

  • No.186 ホタテ

    26/06/30 10:16:43

    >>170
    日焼け対策忘れがち

    頑張れー笑

  • No.196 ムール貝

    26/06/30 11:40:36

    >>170
    いまだに身の回りの掃除や上司から頼みごとされる会社もあるんだねぇ…
    世間はジョブ型に移行しつつあるよ。
    そんな雑用させて部下の時間奪うような上司や職場やばいよ。

  • No.199 ウスヒザラガイ

    26/06/30 11:50:33

    >>170
    接待と応対の使い分けができてないあたり、そういう経験ないんだろうなぁって感じ。
    出勤したときの業務内容も、新卒1年目のような働きっぷりで。

  • No.217 イシガイ

    26/07/01 07:13:25

    >>170
    なんこれ笑

  • No.219 ドブガイ

    26/07/01 10:36:25

    >>170
    えー、ただ働き方が違うってだけで、どっちの方が頑張ってるように見えるとかないな。

1件~8件 (全8件)

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。