同僚の有休の取り方 へのコメント(No.23

  • No.23 ウミウサギ

    26/06/22 13:03:50

    休みがバッティングして調整が必要になってるわけでないなら、別に問題ないでしょ
    不満があるなら口に出そうよ
    「半日だからこそちゃんと出ようよとか、休みたいなら大型連休がある所に転職したらとか、権利とはいえ少しは遠慮しろよと言いたいのをグッと我慢してる。 」とかここで書いてるほうが、変な人よ

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