結局コミュ力が一番大事なんでしょうか？

主コナーズ。
放置して結論何もない主？
立てといてコメントにお礼もない。　
コミュ力ないっていうか、
無責任だね。

まあそうよね。
乙武さんなんて手足ないのにコミュ力であそこまでのし上がって来たようなもんだよね。
まあコミュ力がある=頭の回転が良く空気が読めるって事だから。全てにおいて成功するわな。
けど、私はあなたやあなたのお子さんたちみたいな方が落ち着くし好きだよ。
私もそうだから。
ワイワイしたい人ばかりじゃないから。
優しくて真面目で誠実な人の方が好きな人はたくさんいます。

職場がコミュ力のかたまりのような人ばかりでキツい

旦那コミュ力低いけど出世してる

コミュ力ってのは
『いいえ』が言える、相手を納得させることができる事を言うと思います

人を頼る事が苦手な人だと思うので、まずお子さんに
『助けてくれないかな？』って言って
お手伝いをしてもらって
『ありがとう』を言うのをやってみたらどうでしょうか

そうしたら会社の仕事しない人に
『これは私の仕事ではないです』
が言えるようになると思います

人格否定コメント目立つけど大丈夫？

子供さんのことが心配なんですよね？後半はそういう思いが綴られているので。

どんな仕事に就くかにもよるし学生時代と社会人では雰囲気がガラリと変わる場合もあります。社会人になって後々、独立するケースもあり。案外上手くやっていくかも知れないし、まずは健康であれば良いと考えるだけで気持ちも違ってくるように思います。

頭が良く仕事出来る稼げる人
って余裕あるから
他人を極端に見下さないし
嫉妬の発言しないよね。
出世したら喜んであげられるし
自分の悪いところや欠点も
しっかり把握してるのが
優秀な人だし出世もしてる。
主のような自分は素晴らしい
頭が良いとしか分析できず
相手は能力無くコミュ力しか
無いと小学生でも分かる
単純な分析で極論述べる人は
悪いけどかなり頭悪い人しか
いない。
零細会社の田舎の高卒には
たまに居る程度

>>168
そうですか、すみません。

教えていただいてありがとうございました。

>>162
コミュ障の人がイメージするコミュ強ってそういう学生ノリなんだね。
他人に適切に指示し、信頼して任せる、相手が気分よく仕事できるよう振る舞える、それが仕事上で必要なコミュ力だよ。

だいたい、黙って真面目にコツコツやるってのは部下に必要な特性であって、上司に必要な特性ではない。
大手の下請けの工場なんかだったら、社長以下全員真面目な職人タイプって会社もあるかもしれないけど、普通の会社は上に行くほどコミュ力高いよね。

自分を過大評価し過ぎてない？
思考も極端で白黒思考で相手を
悪く決めてるし
積極型尊大型ASDな気するけど
なんかかなりズレてるし
文章から頭良く思えないけど

頭良かったら仕事出来るから
稼げるし、ある程度出世も出来るけどね。勿論頭も良くコミュ力
から責任能力や、こんな匿名
掲示板に内情書かない口の堅さや
モラルは最低求められるよ
あなたは基礎すら出来て無い気
がする

真面目にお仕事してる主は立派です。

私なら周りが出世した時点で自分には無理ですーって有給使って逃げるから主は偉い。

じゃあね、そろそろ消えるわ。
主も真夜中にトピ立てたら寝不足だろうしゆっくりしてね。

一人で何もかも完結し、稼ぐことができれば、ボッチでよいのでしょう。
でも、どこかに属して働くなら、コミュ力なければ主みたいになるでしょう。
コミュ力がある人は仕事しない。。。ちょっとこれは偏見ですね。
主目線だけ。主が、見えてないだけだと思う。
コミュ力って、おしゃべりしてるだけではないんです。
傾聴するし、自分の意見を伝える力もあるし、よく相手を見ている。
これは「性格」ではなく、後から身に付けられる。

その人、「仕事量」はしてないのかも知れないけど、最低限仕事してかなり仕事は理解してるんだと思うよ。
だからこそポイント押さえて仕事出来るんだろうし。
マジで仕事してなくて和ませてるだけなら絶対に出世しないし、主じゃない人に叩き潰されるから。
会社にコミュ力全フリ仕事するの全フリだけしかいないなんてないよ。
仕事そこそこコミュ力そこそこの人も居るからね。
仕事しないってのは主よりはしてないってだけだと思うよ。
そうじゃなきゃ幼稚園レベルの職場だよ。

主は新卒から定年まで会社にいるタイプだね

>>160 え？どうして？主が目指すのは品があって資格のお勉強も新聞読むのも欠かさないお勉強ベースの真面目な会社でしょ？
今の日本に必要かもよ。

コミュ高な人が上になったらめちゃくちゃですよ。有給取りまくり、会社休んで旅行してきていーよ！仕事定時で切り上げみんなでカラオケ行きましょー飲みに行きましょーって遊んでばっかり。
まるでパーリーピーポーみたいな会社になっちゃうじゃない？世も末って言われちゃうから。

真面目な人が上に立って、誰からも真面目な会社ですねって言われるような、優良企業を目指したら良いじゃん。素晴らしいよ。

今までいろんな会社にいたけど、完璧な理想の上司なんていなかったな。

>>151

コミュ障にまとめ役になられても困ると思う

極端な比較だなとは思うし、上司や仕事のタイプにも因るとしか言えないけど。

コミュ力「だけ」が高い人は、敵に回すと一番面倒なんだよ⋯。正直そこにエネルギーを全振りしてるわけだから。
一方で、仕事「だけ」ができる人は評価したいのは山々だけど、マネジメントってシゴデキという以上にコミュ力必須だから。だから一定の役割より上には上げられない。専門職としてなら上がっていけるけど（まぁそれだって、産学の様々な場面でコミュ力が問われるけど）。

でも、言ってしまえば「だけ」の人しか居ない時点で職場としては限界を感じる。

出世なんて、その時の偉い人のさじ加減なんだから。
能力より言うことをきいてくれる人がいい場合もあるし、言うことをきかなくても能力重視の場合もあるし。

主は頭がいいし品格ある社会人だからそのままで何も問題ございません😊

>>153 あぁそうか品がないのか。ごめーん

>>154 いや、だからいいんじゃない？
バッサリカットするだけしたら？
お互い楽かもよ。

いつか数人だけの小規模企業になるし
フリーランス化すれば現代社会には向いてるって。

あなたの場合、コミュ力と言う
より他人を避けて他人を見下す
癖がある気がする。
他人から見ると、そうした
思いって態度に出てるから
場を乱すし仕事にも支障が
出るんだよね。
何だかんだ人が安心する人が
信頼出来る人だから
仕事だけ出来て自分だけ優位に
立ちたい性格はチームワークが
悪くなるから全体の効率が
悪くなる。
他人を仕事出来無いとバッサリ
下げて話す事は匿名でもするべきでは無いよね。性格悪くなるし
常に人と比べる癖が出てるとしか
思えない。大学出たなら同じ大学同期でも、この人は応用が効くとか瞬発力があるとか、ペーパー試験の成績だけで無く人の良さは
学習しなかった？
なんか中学生みたいだね。
習い事の問題では無いと思う。
心が全く育って無い感じ

>>141
主は品があるタイプだからカラオケも飲み会も行かないでしょ　
行くなら個室ありの割烹料理店やうなぎ屋さんで、静かに会話もなく黙々と食べてるイメージ
カラオケとかどんだけ下品なの。慎め。

上に行くほどコミュ力が必要になってくるから、黙々と一人作業していられる立場のままの方が気楽でいいと思うけどな。
お子さんも勉強が出来ているならどうにかなると思うよ。
私もはっきり言って勉強しか出来ないタイプ（コミュ障で仕事も出来ない）だけど、学習関係のパートなら何とか務まってる。

主はこれからも、地道にコツコツ努力していけばいいんじゃないかな？早く上層部が気づいて、主が出世しますように。

>>146 １番効率いいかもね（笑）

作業をする仕事と、仕事を頼む仕事って別ジャンルの仕事だから仕方ないんだよね。

私もコミュ力高い方ではないから主の気持ちはわかるけど、元上司からパワハラされた者からすると、コミュ力高い人に上になって欲しい。その方が下の者は楽。
気が利かない人とか、ワンマンな人が上にいると本当に大変だし、仕事のモチベーションも上がらないよ。下の者が働きやすい職場作りが今の時代は必要だと思う。
それに上の人はそれほど仕事できなくても、みんなで回せば良くない？いい人材を適材適所に置いて仕事がまわりやすくすることが、上の人になる条件だと思う。

コミュ高な人は今ごろ、会社出ていく準備をしていたりしてね。

主は去るもの追わず主義かな？

>>143 いや、逆にいいんじゃない？

主が上になったら、コミュ力高い人はいずれその会社から出ていくと思う。
努力は報われ評価されるべきだし、報われたら主もこんな小言言わなくなる。

主と仕事できる人でやればいいんだから。

>>141 横。

カラオケなら。ダンシング・ヒーローを歌える人、または踊れる人が好きだなー。

そう思う。
私コミュ障だから職場でいなくても変わらない存在。逆にコミュ力高い人がいるけど陰で悪口もすごい。でもコミュ力高いからみんなと仲良い。仕事できなくても結局コミュ力だよ

主のいうところの「コミュ力」の低い人が昇進したらどうなると思う？
コミュ力低い人はいつまでも現場が合うと思う
本人がそう望むことも多いよ
管理職業務って部下を取りまとめて仕事を振り分けて
各部下の評価してちょこちょこフォローしてり励まし
上に頭を下げ、自分と部下の仕事を評価してもらうことの繰り返しよ

でもさー実際にあるやん？
そこまで能力なくても上の捌き方だけは学んできている人(局ｗ)
強いんよね下に仕事をぶんなげて怠けていても誰も何も言えないし
間違って上に物申したところでこっちの立場が悪くなるだけというｗ

主は飲み会ではどんなお話をするの？
カラオケとか何を歌う？

まさに管理職ってことだよね
現場回って実務は部下がやり
数字まとめて人事評価する
管理職

主がコミュ力の人よりも仕事して、

次期社長になれば、満足。解決。

すごいじゃん。

>>134 こわ（笑）

はい。あなたは仕事の自己評価が高いようなので言いにくいですが、そのチームはたぶんあなたがいなくても回ります。

結局仕事量を自慢する人は要領の悪さや覚えの悪さをひけらかすのと同じです。その上それを材料にして周りを下げるので、恥の上塗りだし雰囲気を悪くするだけで醜いです。

>>134 あなたのそれは嫌われ役とは言わんでしょ
ただの性格の悪い御局だよ

＞結果コミュ力ある人って和ませる力はあるけど仕事しないんですよね
これのどこが謙虚なん笑
たぶんそういう態度が漏れ出てるから出世できない。こんなこと考えてる人が上に行ってどうやって下を取りまとめるのよ。

あなたは小姑みたいだねって私がよく言われるんだけど、流行りに疎いから会話にはいれなくて、代わりに新人の粗探ししてトドメを刺して仕事回してたら、数ヶ月後に嫌われていたわ。
ただね、嫌われ役も必要だと思います。

お互いに自分の弱い部分を抱えているかも。
そして人間って、自分の弱さには敏感だけど、
他人の弱さは見えにくいんだよね。
そのコミュ力ある人だって実は、主みたいな人から「何もしてない（ように見える）」って言われるのが悩みかもしれんじゃん。

人は、自分の苦労を基準に世界を見るから。
お互いに、自分の苦労はよく分かるのだけど
相手の苦労は想像するしかないよね？

だから会話しなきゃわからないんだけど、ママスタに留めたなら、相手との関係はそこまでってことかも。

>>118
容姿イジリするんだ。
嫌われる義母の典型かな？
小姑も将来それだね。

私もコミュ力ない
子供の頃は友人もそれなりにはいたけど、大人になると本当に誰もいなくなったよ
見事にゼロになった
当然、職場でも上司からは評価されにくいし、いつまで経っても現場のまま

まあ仕事に関しては生活していくために必要な最低限の賃金さえ貰えればいいと開き直って諦めるか、趣味とか他に夢中になれるものや得意なものを見つける

私も社会人になってからキックボクシングとブラジリアン柔術始めた
もし舐めてきた奴らはローキックで子鹿にしてやるか、腕の一本でもへし折ってやるか、締め落としてやればいいぐらいの気持ちを持ってるよ

「これならそこら辺の奴には負けない」っていう何かひとつ自信に繋がるものを見つければいいんだよ

その人が出世したのは、仕事の能力以外にもチームの雰囲気を作るとか周りを動かすといった部分を評価されたんじゃないかな。今回はその人の強みが評価されたんだけじゃ？

もちろん、仕事が他の人に回っている状態なら問題だと思うし、不公平感を持つ気持ちも分かる。でも長い目で見れば、実際に成果を出せる人や信頼を積み重ねられる人が評価される場面もあると思う。

子どもについても、今の時点でそこまで心配しなくていい気がする。人付き合いが得意じゃない人もたくさんいるし、コミュニケーションは経験の中で少しずつ身につく部分もあるから。

勉強を頑張ってきたことが無意味だったとは全然思わないよ。

一例を見ただけなのに主語大きすぎない？
コミュ力あって仕事もできる人なんて、ごまんといるし、コミュ力あって人望もあるから人に仕事を任せるのが上手な人もいる。
何をもってその昇進した人を仕事をしてないと判断してるのか知らないけど、人望があるってことは誰かを助けたり一貫性があるってことだよ。
主から見えない所で積み重ねたものがあるってことだと思うな。

あと、主はコミュ力と人間関係における価値観をごっちゃにしている気がする。
コミュ力は「相手と情報や意図を正確にやり取りする力」で、お子さんの他人と関わろうとしない性格は「他者との関係性からエネルギーを得られない価値観」だからだと思うな。
学力だけ、コミュ力だけもバランス悪いし、足りない部分を補足したいなら、上記をごっちゃにしてたらいつまでも空回りしそう。