カテゴリ（複数選択可）
急上昇
授業参観で浮かない格好
26/06/10 15:36:28
いやいや、いまさらだよー。 それは不当解雇にはならないし相談しても何も変わらない。しかも耳にしたレベルで。 契約切られた理由は表向きに業務縮小とかで、性格が悪いからじゃないから。オマエ、性格悪いからクビって言われたんなら労基へGOだけど、今どきそんなわかりやすいのないでしょ。 それに、どっちか残そうかってなったときに何を重視するかは雇用主次第で、必ずしも仕事能力だけを見るとは限らない。 コネがある、年齢が若い(長く勤務してくれそう)、コミュ力高い(数値にはなかなか表せない)、言い出したらキリがない。 その残された同期より自分が能力高いと思っていて、負けた気になったのかもだけど、選ばれるかってコンテストじゃないし、基準も明確になってないとこで張り合ってどうする。不毛だよ。 能力に自信があるならそれが一番！買ってくれるとこにいけばいい。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/06/11 12:08:59
283
2
26/06/11 12:11:50
54
3
26/06/11 12:12:03
37
4
26/06/11 12:14:54
102
5
26/06/11 12:12:15
289903
26/06/11 12:22:35
0
26/06/11 12:21:58
26/06/11 12:19:41
26/06/11 12:22:46
26/06/11 12:12:12
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.94 オニノツノガイ
26/06/10 15:36:28
いやいや、いまさらだよー。
それは不当解雇にはならないし相談しても何も変わらない。しかも耳にしたレベルで。
契約切られた理由は表向きに業務縮小とかで、性格が悪いからじゃないから。オマエ、性格悪いからクビって言われたんなら労基へGOだけど、今どきそんなわかりやすいのないでしょ。
それに、どっちか残そうかってなったときに何を重視するかは雇用主次第で、必ずしも仕事能力だけを見るとは限らない。
コネがある、年齢が若い(長く勤務してくれそう)、コミュ力高い(数値にはなかなか表せない)、言い出したらキリがない。
その残された同期より自分が能力高いと思っていて、負けた気になったのかもだけど、選ばれるかってコンテストじゃないし、基準も明確になってないとこで張り合ってどうする。不毛だよ。
能力に自信があるならそれが一番！買ってくれるとこにいけばいい。
通報
返信コメント
まだコメントがありません