• No.36 シャコガイ

    26/06/10 13:17:41

    しつこく探りを入れる性格を考慮して、会社として不必要だと判断され契約終了となったのでしょうね。しかるべき機関とはどこぞや??もしかしてだけど労基じゃないよね?
    労働基準監督署では、残業代未払い・違法な長時間労働・労働条件や安全衛生に関する法令違反など、労働基準法に関わる問題を相談できます。
    相談内容が違うので労基には行かないでね。迷惑だから。
    人間関係の陣地どりが上手で、社員同士のコミュニケーションを円滑にとれるのは、
    性格ではなく、業務上の強みでしょ。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • まだコメントがありません

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。