• No.207 端役

    26/06/14 14:54:36

    同僚に比べて突出した能力があったか。
    シフトも厚く、急な欠勤などのフォローを積極的に引き受けてくれるか。
    よほどの理不尽でなければ会社の方針や決定に、粛々と従ってくれるか。

    その辺どうだったかですね。

    どうしても1人切らなければならない。
    そういう場面は経験しましたが、他に特別問題がなければ、正論だの正当性だのを声高に主張してめんどくさい人にお引き取り頂きましたね。

    会社で言う性格の良さって、お友達との関係と違って結局、会社にとって都合がいいという意味なので。
    そういう意味ではご自分の人間性にあまり疑問は持たなくてよろしいかと。

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