• No.9 ホンビノスガイ

    26/06/10 02:10:09

    正社員かな?
    正社員であれば試用期間中(小さな会社とか関係なし)も原則として加入対象です。
    パートやアルバイトであっても「週の労働時間」や「月々の賃金」などの要件を満たせば加入義務が発生します。

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