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ヒザラガイ
職場に何もかも自分が正しいと思ってる人がいます。役員にもさも自分が仕事をしてるという話だけで役員もだまされています。
実際は何も仕事を知らずに職員となった今は
世話をしないといけないと大変です。
助けてあげているのにも関わらず偉そうに指示してきます。年上なので言い方も難しいので部がどう対処すれば良いですか。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.12 潮の香りで満足
26/06/08 01:57:30
主の文章を読んでアドバイスしてる人すごいな。不明なことが多くてそれについてはなんも言えんけど、主が頑張った方がいいことがあるのか確か。
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No.11 スガイ
26/06/08 01:05:52
>>7 どっちが正しいかなんて見てないので知らんがな！
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No.10 サザエ
26/06/08 00:38:48
上司に相談したら？
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No.9 ハナビラダカラ
26/06/08 00:29:21
立場としては上司ではなく同僚（年上の後輩）であっていますか。あなたはその後輩が助けて貰っているという認識をさせないといけません。後輩がどういった指示をしてくるのかわかりませんが、「自分の仕事を早く覚えて下さい」とだけ言えばいいんじゃないですか。
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No.8 アサリ
26/06/07 22:26:59
トピ文が理解出来なかった
世話をしないといけないと大変
難しいので部がどう対処すれば
この２つで引っかかって…頭に入らなかった
みんな凄いね
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No.7 ヒバリガイ
26/06/07 16:26:47
>>1
こうやって正しいほうを非難して辞めさせようとするバカこそ辞めてほしいわ。
なんで非常識なゴミのために自分が辞めて転職活動してまた下っ端から始めなきゃいけないわけ？いじめられっ子に転校しろっていうタイプのクソゴミババア
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No.6 イシガイ
26/06/07 16:23:57
実際に仕事をしている人をわかるように証拠を残しておいたらいいんじゃないのかな？
例えばPCで書類を作成すればログが残るだろうし、メールのやり取りならアドレスが表示されるよね
主たちがどんな職種かは知らないけど、いつかはメッキが剥げて全てが明らかになるんだよ
主たちは粛々と仕事をするのよ
だってメッキが剥げて恥ずかしい思いをするのはその人だけだからね
それかいっそのこと、助けるのを皆で止めてしまうとかね
これは仕事に支障をきたすかもしれないから慎重に
それより主の職場には人事部みたいな相談出来る所は無いのかな？
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No.5 スガイ
26/06/07 15:08:17
その人残してみんなで退職しよう
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No.4 イケチョウガイ
26/06/07 14:38:36
組織における職責や職権を書かないで、どうしたらいいですか？とか仕事ができない人よ
主みたいにきちんと説明できない人の対処はどうすれば良いですか？って逆に質問したい
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No.3 タイラギ
26/06/07 14:28:40
義母だわ。
放置してる。
まともに取り合わない。
反省もないから厄介だよ。
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No.2 ハボウキガイ
26/06/07 13:27:59
長期戦になりますが、いつかは化けの皮が剥がれるのでその日を愉しみにしましょう♪
私の知っている取り繕い名人のような方々はもった人でもほんの数年でした。
まず、主がすることはそういう雑念を振り払い目の前の仕事に邁進することです。本業をキチンとこなした上で資格を取得したり、何か新しいことを始めても良いかもしれません
。
そして、どうしても我慢ならない場合は、スキルを積んだ上で異動したり転職することです。
仕事に全力投球すると、そういう雑念や雑音は気にならなくなったりします。
育児や学業もしかりです。
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No.1 イケチョウガイ
26/06/07 13:17:06
辞めれば？
それとも悲劇のヒロインのつもり？
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