• No.5 ヒメイガイ

    26/06/05 04:58:36

    主は職場の理解と協力があるから18時にあがらせてもらって迎えに行くことが出来ている状況だよね?
    旦那は主が迎えに行けるのは同僚の協力があること、主がそれをありがたいと思うのと同時に
    申し訳ないって気持ちがあることをわかっているのかな?
    あたしも看護師だから主の状況だったら、旦那が自宅で子どもを看てくれているなら日頃出来ない残業しようと思って実行するのは理解する
    それと旦那が急な残業が発生した場合は主への連絡と仕事をすることの優先度が並列なんじゃないかな?
    でも、あたしも主も含めて、多くの医療者は
    患者への対応を優先するし、連絡する時間を
    作れない
    それに個人のスマホを携帯して仕事は出来ないよね
    それは旦那はわかっているよね?
    それに旦那の頻繁な飲み会は本当に必要なのかな?
    別に行くな!と言うのではないよ
    あたしなら3回行くのを2回にしてよと思うからね
    それに旦那が行くんだから私も行かせてよとも
    思ってしまうわ
    旦那に主の気持ちを伝えていいと思うよ
    旦那が当然と考えていることが主には仕事上
    出来ないこともある、言葉が違うかもしれないけど旦那と自分の時間の使い方に不平等を感じてしまっているって伝えていいと思うよ

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