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アレルギーの子を呼ばないのは不公平？
26/06/04 23:37:31
キツイね そんな人を放置してる職場、というか上層部もちょっとやばそう 主もその人も正社員？ 私なら見切りつけて転職活動始めるかも
26/06/04 23:40:29
>>9 ありがとうございます。 人事以外は彼女がおかしいことを分かっていて、私の援護射撃をしてくれます。 私も彼女も正社員です。 仕事内容、福利厚生、会社の人間関係（彼女を除いて）は良いので辞める気はないです。
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ぴよぴよ
26/06/05 06:04:39
>>11 同じような経験しました。 介護施設の看護師をしてた頃のことで、どう指導しても利用者の生命に関わるミス多発。 「キャパオーバーなので、これ以上仕事はしませーん！」と、やる気ナシ。 同僚は味方になってくれてたけど、上司は何を言っても知らん顔。 挙げ句、その新人が突然辞めることになり、上司からは「◯◯さん（私）のパワハラのせいだ」と…… おかげで私はうつ病になり、今も仕事ができません。 いくら同僚が理解してくれるとしても、上層部の理解がなければ意味がありません。 私みたいになるとキツいですよ。 人生壊れますから……
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 ハマグリ
26/06/04 23:37:31
キツイね
そんな人を放置してる職場、というか上層部もちょっとやばそう
主もその人も正社員？
私なら見切りつけて転職活動始めるかも
No.11 主 サルボウガイ
26/06/04 23:40:29
>>9
ありがとうございます。
人事以外は彼女がおかしいことを分かっていて、私の援護射撃をしてくれます。
私も彼女も正社員です。
仕事内容、福利厚生、会社の人間関係（彼女を除いて）は良いので辞める気はないです。
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返信コメント
No.21
No.55 スガイ
26/06/05 06:04:39
>>11
同じような経験しました。
介護施設の看護師をしてた頃のことで、どう指導しても利用者の生命に関わるミス多発。
「キャパオーバーなので、これ以上仕事はしませーん！」と、やる気ナシ。
同僚は味方になってくれてたけど、上司は何を言っても知らん顔。
挙げ句、その新人が突然辞めることになり、上司からは「◯◯さん（私）のパワハラのせいだ」と……
おかげで私はうつ病になり、今も仕事ができません。
いくら同僚が理解してくれるとしても、上層部の理解がなければ意味がありません。
私みたいになるとキツいですよ。
人生壊れますから……