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子供の大会でも休みをとらない夫が
26/05/29 08:04:43
ジョブホッパーです。都市部であれば、40代、50代でも仕事はいくらでもあるよ。 個人的におすすめなのは、転職エージェントがきちんと付いてくれる所。自分じゃ聞きにくい給料や待遇もきちんと交渉してくれるし、会社の実際の雰囲気みたいな内情も教えてくれる。当たり外れはありますが、小さい会社でも当たりは多い。逆に、linkedinや自社サイトから直接応募は、わりと適当な扱いされる。数ヶ月経ってから、お祈りメール来ることあったり、何も音沙汰なしはザラ。 あと、転職エージェントには「融通」の部分を正直に説明した方が良いよ。条件あった会社教えてくださいで。でも、実際の会社との面接では、「融通」の部分は最初は出さない方がいい。最終面接後に内定通知出す前にも、たいてい最終確認面談があるから、その時点で会社に聞くか、エージェント経由で聞いた方が良いと思う。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 ヒバリガイ
26/05/29 08:04:43
ジョブホッパーです。都市部であれば、40代、50代でも仕事はいくらでもあるよ。
個人的におすすめなのは、転職エージェントがきちんと付いてくれる所。自分じゃ聞きにくい給料や待遇もきちんと交渉してくれるし、会社の実際の雰囲気みたいな内情も教えてくれる。当たり外れはありますが、小さい会社でも当たりは多い。逆に、linkedinや自社サイトから直接応募は、わりと適当な扱いされる。数ヶ月経ってから、お祈りメール来ることあったり、何も音沙汰なしはザラ。
あと、転職エージェントには「融通」の部分を正直に説明した方が良いよ。条件あった会社教えてくださいで。でも、実際の会社との面接では、「融通」の部分は最初は出さない方がいい。最終面接後に内定通知出す前にも、たいてい最終確認面談があるから、その時点で会社に聞くか、エージェント経由で聞いた方が良いと思う。
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