• No.10 ヒメイガイ

    26/06/03 18:57:18

    お、お前(夫)は?

  • No.45 ヒメタガイ

    26/06/03 19:21:40

    >>10
    週2回も早退できる会社なんてある?通勤時間によっては午後休になるんじゃない?
    給料下げてまで娘の送迎する価値あるの?
    現実見なよ。娘の趣味で家計が苦しくなるの現実的では無い。

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  • No.159 ウグイスガイ

    26/06/03 22:54:25

    >>45
    娘の趣味のためだけじゃなくて、妻のキャリアアップのためと思えば世帯収入減っても生活できるなら夫が協力してもいいじゃない?
    ここまでは妻が産休育休時短で我慢してきてるんだから。夫が時短になってもいいでしょ。
    後々送迎とか必要無いくらい大きくなったら二人でバリバリ働いて収入取り戻せばいいじゃん。

  • No.169 ホッキガイ

    26/06/03 23:05:05

    >>45
    あのー、娘の習い事で時短勤務にした人が娘が大きくなってからバリバリ働いて収入取り戻せると思ってます?笑
    あまりにも現実を知らなさすぎません?

  • No.173 ウグイスガイ

    26/06/03 23:11:07

    >>45
    子供がいて時短勤務をしてた人達はみんなバリバリ働けなくなるのかな?(笑)
    それこそ現実しらなすぎません?

    私の話の本質はお互い身を切る思いで本気にならないと何もなし得ないと言う話です。

    働きたい妻に負担が(自分のキャリアのためにやりたいことをやらせてあげられないかもしれないという罪悪感も含めて)あって夫は何も変わらないやる気もないからモヤモヤするんだよ。

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