カテゴリ（複数選択可）
急上昇
相手に興味を持てず疎遠になる
26/05/24 10:55:30
同一の会社（使用者）で有期雇用契約が通算5年を超えて更新された場合、労働者の申込みによって期間の定めのない「無期労働契約」へ転換できる制度（無期転換ルール）です。 雇い止めの不安を解消し、安定して働くための制度として労働契約法で定められています。 ↑5年以上働いて無期労働契約を申し出たらよろしい。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/06/24 17:28:31
67
2
26/06/24 17:29:27
1394
3
26/06/24 17:27:09
294424
4
26/06/24 17:27:23
32
5
26/06/24 17:15:22
39
26/06/24 17:19:56
0
26/06/24 17:20:50
26/06/24 17:18:30
26/06/24 17:21:58
26/06/24 17:00:19
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7 ホンビノスばかり当たる
26/05/24 10:55:30
同一の会社（使用者）で有期雇用契約が通算5年を超えて更新された場合、労働者の申込みによって期間の定めのない「無期労働契約」へ転換できる制度（無期転換ルール）です。
雇い止めの不安を解消し、安定して働くための制度として労働契約法で定められています。
↑5年以上働いて無期労働契約を申し出たらよろしい。
通報
返信コメント
まだコメントがありません