テレワーク中の夫の育児対応 （2ページ目）

うちの夫もテレワークする時あるけど家にいても仕事だよ。業務中。
邪魔したらダメでしょ。
いくら容認されてても限度があるよね。

テレワークは仕事です。当てにするのは違うと思います。家事の負担が大きいと思うなら相談はするべきだと思います。
過剰にマジレスといいますが子供がじゃあそうするって言い出したらどうするんでか？言いたくなる気持ちもわかりますが、旦那さんの言う軽々しくそういう事言わないでもその通りだと思います。
会社に行かない分通勤時間はかからないからその分朝の準備一緒にしてもらうようにしたらどうですか？

テレワークって在宅はしてるけど仕事時間内だからね…
始業前、休憩中、終業後に買い物や送迎をお願いするなら大丈夫だけど。上の子の送迎中の下の子を見るのだってそんなに時間がかかってないのでは？

あと「パパと幼稚園行きなさい」は、「パパと幼稚園行くのは嫌でしょ？だからママと今行くよ！」っていう意味では？“嫌な選択肢”としてあげられるパパはいい気しないだろうし、そもそもパパが連れて行くという選択肢が実際問題用意できないなら、嘘ついてるだけなのでそのうち子どもの信用を失いますよ。小さいからわからないだろうと思っても子どもは結構わかってますよ。

子どもが2人いて子育てほぼ終わった兼業主婦からの意見です。
テレワークっつっても仕事してます。
家にいて使えるからといって当てにしすぎないでください。
>テレワーク中の育児対応は業務に支障をきたさない範囲内で容認
他に送迎できる親がいるのに幼稚園の送迎で業務時間を削られるのは支障をきたしていますのでダメですね。

業務時間中に野菜買いに行かせるのは「なし」だな。

テレワークって通勤時間とちゃんとした格好しなきゃいけないのがないだけで、それ以外は出社してるのと同じなのよ。出社してる時でも休憩は必要でしょ。
野菜買いに行かせるのって出社時に疲れたから休憩がてらお茶でも淹れるかって離席したら仕事じゃないことで「ちょっと手伝ってー」って半ば無理矢理連れて行かれて休憩を逃すようなものなんだよね。後で休憩すればいいじゃんとか気分転換になるじゃんとか思うかもしれないけど、そういうこっちゃねーのよ。仕事は減らないから休憩時間なくなるのは往々にしてあるし、休みが必要なのは今だったつーのってどっと疲れるのよ。
昼休みなら余裕があればお願いしていいと思うけど、それ以外は緊急時だけの方がいいと思う。

主考え甘いよね。在宅と言っても勤務中だよ。何もしてないように見える時でも仕事のこと考えてることってあるでしょ。トピ読んでも旦那さんやれる範囲でよく手伝ってくれてるよね。それについて主感謝はあるの？当たり前と思ってるからもっともっとになるんじゃない。旦那さんを仕事に集中させてあげて。

専業主婦なら、主が病気持ちとかでない限り甘えるなとは思う

>>12
言わないのは釣りか専業だと思う
怪しい

業務中に容認される育児対応っていっても限界あるでしょ常識で考えなよ
打ち合わせだってあるし何時までにこれやらなきゃみたいな縛りだってあるのに
最近は監視ソフト入れる会社もあるから気をつけないと旦那干されるよ

基本、通勤時間がないだけで普通に仕事しないといけないんだから、仕事時間中は育児は出来ないものとして考えないといけないと思う。仕事時間に引っかかるなら子供に急かし文句としてもパパと行きなさいは使ってはいけないと思うわ。本当に子供が「パパと行く」と言ったらどうするの？「やっぱりダメ」と言うの？心にもないことは口にすべきじゃないと思ってる。買い物も同じ。会社に行ってたら出来ないことは、よほどのことでなければ頼むのは気の毒だと思うよ。主の考えはちょっとリモートに甘えすぎだと思う。送迎中に下の子を見てくれるだけで御の字だよ。

男は予定外のことはしないよ
予め決めてある、約束してあることならちゃんとするんだろうけど

それに仕事がスタートしている時間ならふざけんなよ！って私だって思う
自分が在宅しているときに雨雲レーダーから通知来たら
もちろん取り込みたいけど、ミーティング中ならもちろんあきらめるし
テレワークは始まったらそこはオフィスなの
子供が病気で緊急お迎えとかじゃない限り、そんな急な雑用は対応できないし
したくない
それで給料もらってるって認識が主は甘いよ
テレワーク中の育児対応は業務に支障をきたさない範囲内で容認されているっていうけど
会社の規定読んだ？
実際はだめって書いているのが普通だよ

場所が何処だろうが仕事中って概念だからお昼などの休憩時間なら頼っていいと思うけど育休中じゃないし他の時間はいないのと同じようにする。
パパと幼稚園行きなさいはパパいなかったらどう対応するの？

釣りウザ
釣りじゃなかったらお前は何しとんの？

在宅勤務してる私としては
「パパと幼稚園行きなさい」は、セリフとして使うのは事前告知があれば良いけど
内心は、在宅だからって仕事甘く見てんじゃねーよって思う
徒歩3分程度のまいばすに買い物行くのも
スーパーまでは３分でも

家を出る時間、買い物してる時間、帰ってくる時間、買った物を冷蔵庫に入れる時間、PC前に戻ったら離席してる間にメールやメッセージが来てなかったか確認する時間、ってのが必要だから買い物前の業務に戻るまでに実際には30分ぐらいかかるんだよ

やらない人にはわからないと思うけど、本当にこのぐらいの稼働はかかるから、「すぐだよね」って事じゃないから理解した方がいいと思う

在宅中、電話対応があるのかどうか
緊急対応が発生する業務かどうかにもよるけど
在宅だから他の事も若干出来るよねって頭で家族にいられたら、本当にたまったもんじゃないよ
勤務後、ご飯作るのは仕事が終わったらすぐ家だから、それは出来るのは同意するけど
勤務時間中は、本当に仕事の事だけ考えさせてほしいってのが社会人としての意見です

テレワークで在宅でも
業務中には変わりないよね。
仕事中の旦那さんに期待しすぎ。
育児のために在宅してるわけじゃないよね。

主が専業か兼業かで答えは違ってくるからそれを早く書いてよ。

急がせるつもりで言ってても「じゃーパパと行く。パパじゃないと幼稚園行かない」と言われたらどうするつもりだったの？
仕事なのに送迎するしかなくなるよね？

休みの日に仕事持ち帰ってる人と同じように思ってない？
その認識なら間違ってる。
家で仕事してるんだよ。
主が普段大変なんだろうけど仕事中の旦那を邪魔してると思う。
今の状態ってしっかり業務に支障きたしてると思うよ。

パパと幼稚園行きなさい！とか旦那をダシに使うのやめなよ
この家族構成で何で主の家事育児負担が重すぎるの？

コロナ禍でテレワークがメインになった頃、たとえ仕事でも家にいると暇だと思われるんだなと思ったわ
業務が減るわけでもないのにさ
子供の学校の保護者からはいつも家にいるから専業でしょ？役員やってよみたいに言われるし、家だと仕事してないみたいなのなんなんだろう
主の旦那さんだって育児対応認められてるって言っても、例えば妻が体調悪くてで今日は私が子供の送迎します、と、子供がグズって登園渋るので交代します、ではだいぶ違うよね

普段の食材はパルシステムとかの宅配にしたらよろしい

え、4歳は幼稚園だし日中は1歳児だけだよね？
そんなに旦那さん頼る必要ある？

仕事の時間は仕事に集中させてあげて。そこの時間にも給料発生してるよ。容認は、仕方なく認めることで、積極的に認めているわけではありません。

主はまさか専業主婦ではないよね？

主が専業ならすごく恵まれてると思う
仕事してるなら今の時代旦那さんも育児は普通だから
それぐらいやってもらってもいいと思う

スーパーに野菜買いに行くのは業務に支障きたさない育児に該当しないよね
主は旦那さんがテレワークの時間何してるの？

主は専業ではなく働いてるの？
「程度問題としていかがでしょうか？」、主がフルタイム勤務ならそれくらいしてくれるのはまあ当たり前だけどそれさえもしてくれない旦那は一定数いるし、専業主婦ならかなり恵まれてるよね
いずれにしてもかなり協力的な旦那さんだと思う

理解出来ないからこそパパが連れてってくれると思っちゃう可能性もあるんじゃない。いいよ、じゃあパパと行くって言われたらどうするの？業務中はいないものとして扱わないと。