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ミミガイ
小１幼稚園年少の子持ちです。
主人はトラックドライバーで週の半分以上不在になるためワンオペ育児をしています。
幸い、主人のお義父さんお義母さんお義兄さんと２世帯同居をしており、良好な関係で色々と手助けしていただいています。
今年の３月まで週４でパートをしており、子供達の環境が変わる４月から通園通学に付き添うため週１に減らしました。
そろそろ子供達も新生活に慣れた頃で週３〜４に増やそうか考えパート探し中です。
今の職場（観光地ホテルの客室清掃）は上の子を妊娠する前からずっとしているパート先で、託児所もあったので２人ともそこに預けて仕事をしていました。
ですが８時に家を出て１０時スタート、１４時終わりで帰宅するのが１５時半前。
上の子の幼稚園の送り迎えはお義父さんお義母さんが担当してくれていました。
もう何年も勤めているし人間関係も良好、だけど現場が遠いから子供達に何かあった時にすぐに駆け付けられないデメリットがあります。
近場でと思い何件も面接に行きましたがなかなか受からず、流石に心が折れそうです。
皆さんはこの状態で引き続き新しいパート探しをしますか？
それとも遠い現場だけど義両親にお願いして今までの現場で働くか。
どちらを取りますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.8 ナガニシ
26/05/22 07:35:34
2 今までのところで働く
本当は近場でがおすすめですけど
通勤時間もわたし的には働いている時間と変わらんと計算に入れる派だもんで笑
でも今回の場合まず緊急時にも爺婆がおる
職場の人間関係良好
らしいので通勤時間は一人旅をしているリフレッシュ時間をとして笑
効果的に利用できそうやなーっと
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No.7 アワビ
26/05/22 07:24:57
2 今までのところで働く
慣れたとこが1番。子供が保育園上がる頃
パート転職何回かしたけど、辞めたとこより
もっと女のドロドロあったり体壊したり
パートですぐ入れる職場なんかブラック要素あるとこばっか
小1や低学年くらいまでは無理に変わらないほうがいい
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