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ママスタセレクト編集部
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No.63 ホンビノスガイ
26/05/20 10:14:47
主人公が最後まで自分の契約内容を説明しなかったのがモヤる。結局淡々と無視するなら説明すりゃいいのに
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No.62 エッチュウバイ
26/05/20 10:04:53
いやいやいや
ハヤシは土日も出る契約なんでしょ？
それでシフトに入れないんなら責められて当たり前じゃん
主人公は平日のみの契約なんだから話が違う
返信
No.61 イケチョウガイ
26/05/20 00:46:19
ハヤシの肩を持つつもりはないけど誰がいつ出勤しようが勝手じゃん。だったらナカタが親の介護変わりにやってくれるのかよ。誰にだって事情があるだろ。
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No.60 ハナガイ
26/05/19 21:27:21
>>9
世間って「ズルい」の感情が強めだと思うんです。
「みんなで考慮し合って幸せになろう」じゃなくて、「あの人だけズルい、足を引っ張り合わなきゃ」の方に傾きやすい。
これどうにかならんのか、とずっと思っています。
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No.59 エゾボラ
26/05/19 21:01:57
>>9
多分、自分が嫌だったり無理してる部分を
誰かにも負わせたいんだよ
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No.58 ウグイスガイ
26/05/19 21:00:25
本当に慕われてたの？
それなら、みんなが声をかけてくれそうなのに。
返信
No.57 カキ
26/05/19 12:03:55
なんで管理者じゃないのにシフトに口出しするの？店長の仕事なのにさ。意味わからん。
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No.56 シャコガイ
26/05/19 08:33:58
やっぱり土日たりてないんじゃん
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No.55 ヒメアカガイ
26/05/19 08:29:27
自分が相手に言った言葉は、巡り巡って自分に返る。当然の結果だわね。
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No.54 マルーン
26/05/19 01:26:28
>>49 やったね!ネチネチしたいじめに加え暴力まで振るうなんて、社会人失格ですものね。
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No.53 マルーン
26/05/19 01:22:29
ナカタもなんだかなぁ～
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No.52 ねぇ、今どんな気持ち♪
26/05/19 01:00:17
ねぇねぇ、今どんな気持ち？
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No.51 砂ばかりで収穫ゼロ
26/05/18 20:57:48
なんの権限もないパート同士で何やってるんだろう？
返信
No.50 アサリ
26/05/18 20:46:29
なんでパートごときが他のパートの働き方に口出しできると思ってんだよ。
契約内容次第だし店長とのあいだで話がついてればいいんだよ！
返信
No.49 カガミガイ
26/05/18 20:26:38
以前働いてた職場で本当にこういう◯曜日に出ないなんてやる気ないなら辞めなさいよとか残業できないなんて役立たずね〜とかのネチネチしたイジメを毎日のように受けてた。
自分は学生時代にもイジメを受けててもううんざりしてたから、思わず「ならその発言を本社の人事担当者にそのまま言って下さいよ。なんなら今私が電話しますからあなたから話して下さい。それと、私的に他人の監視したり悪口言ってる瞬間にも時給貰ってプロとして恥ずかしくないんですか？それって給料泥棒ですよ」ってスマホ取り出して通話するフリしたら、真っ赤になって私の手を叩いて「あんたね！そんなんだから嫌われんのよ！！！」って怒鳴ってきた。
その声で周りの人が集まってきて、店長も来たからこれまでのイジメ事情や先程叩かれたことを説明したら昇給してた時給を下げられたらしく、周りの人の目もあってその月の月末で退職した。
その人も介護その他でストレス溜めてたらしいけど他人事だしそんなんしらんがな。
返信
1件
No.48 はとむぎ
26/05/18 20:13:30
どれほどベテランだろうとパートに権限はないのにどっちのベテランも何やってんの？
生活が苦しいから時給の上がる土日に働いてて介護まで負わされるっていうハヤシ家の状況がまず改善すべき点でしょ？
そこをどうにかした上で土日休みの契約にしてもらうか他で働くかだよ
元々平日のみでいい契約で入ってきた新人には関係のない話なんだから八つ当たりしちゃダメだよ
返信
No.47 タイラギ
26/05/18 20:11:40
何か人間関係ギスギスした職場だねえ
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No.46 しーちゃんママ
26/05/18 19:45:47
あー、なるほど
以前勤めてたスーパーのパートさんがいきなり当たりがキツくなったのもそんな所か
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No.45 キサゴ
26/05/18 19:42:11
次はナカタさんがそういう状況になって責められるわけか。嫌な職場だね
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No.44 リシケタイラギ
26/05/18 19:36:23
主人公は、何故自分の契約が平日のみになっていることをきちんと言わなかったんだろう。初めに「なんで出ないの」と言われた時に、「そういう契約になっているので」と返してあれば、また違ったと思うんだよね。土日を「わがまま」で避けていると誤解されていたわけだから。
返信
No.43 ハナガイ
26/05/18 19:28:54
>>9
他人がやるのはダメで自分がやるのはOKなんてことをやってればそりゃこうなる
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No.42 ベッコウガサ
26/05/18 19:22:47
ブーメランw
ただ、パートに同じパートの出勤どうこうする権利ないからな。なんで偉そうなの？
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No.41 ホンビノスガイ
26/05/18 19:16:05
特大ブーメランとかウケる🤣
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No.40 マルスダレガイ
26/05/18 17:53:51
土日祝日働くのがアイデンティティって…
単に金が無いだけなんでしょ？
しかもオオツカさんの場合は基本的には土日祝日休みで契約してるのにコイツは土日祝日出勤で契約してたなら詰め寄られても仕方無いでしょ
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No.39 カリガネエガイ
26/05/18 17:22:02
家庭の事情って、年月と共に変わるじゃん。
小さかった子供が手がかからなくなったり、サポートしてくれた親が介護が必要になったり、それぞれの事情に合わせて、柔軟に切り換えればいいし、周りも協力し合えばいいのに。
うちの職場は、そういう雰囲気でやってるけど。
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No.38 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/05/18 17:09:04
なんかヤダな いちいちネチネチシフトで文句言ってくるやつ
年取ってもガキみたいな思考で
他人に悪口言うなら自分がもっといいパート先に変えれば？
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No.37 イタヤガイ
26/05/18 17:08:00
やっぱりそうなるよね。
自分で言ったことがそのまま自分の首を絞める形に。
返信
No.36 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/05/18 17:06:48
ただの介護疲れで八つ当たってただけかよ
幼稚だね
返信
No.35 ベニガイ
26/05/18 16:53:28
ハヤシさんは土日も働く契約なら、ナカタさんに実際に迷惑かかってるんだから言われて当然では？オオツカさんはそもそも言われる筋合いのないことハヤシさんに言われてたわけだし、状況が違うよ。土日働けなくなったならちゃんと店長に事情説明して土日のスタッフ増員してもらうとか、自分の契約変えてもらうか辞めるかすべきでしょ。
返信
No.34 シャコガイ
26/05/18 16:23:56
いや、契約の話だから。土日も平日も出る契約なら、あなたのイライラも当然。というか、契約違反のレベルだけど。
主人公さ平日の出勤のみの契約なんだから、何も問題なし。むしろ、社員でも無いのに勝手に契約外の働き方させたら、問題になるよ？
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No.33 マテガイのための塩を大量消費
26/05/18 16:12:00
いや、結局シフト決めているのは社員だろうから、まず社員に言おうか？
百歩譲って介護があっても社員が｢契約だから｣て言うのはまだわかる。でも社員が納得して休みにしてシフト出しているのから、それが納得いかないのならまず社員に言って。
返信
No.32 ひよ
26/05/18 16:05:50
契約内容は一人一人違うからね。個人情報保護があるから、そこは探り入れたらアウトよ
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No.31 ヒメアカガイ
26/05/18 15:49:53
たかがパートが何言ってんの？
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No.30 ミミガイ
26/05/18 15:49:42
ハヤシは因果応報ブーメラン乙だけど、ここの職場は他人の働き方や雇用契約にいちいちケチをつけないと働けないのか？
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No.29 ハマグリ全然見つからない
26/05/18 15:44:43
というかどいつもこいつもそんな他人の働き方に口出しして、暇なんか？？？？
返信
No.28 ムシロガイ
26/05/18 15:44:37
特大のブーメラン
働き方ってその都度変わるから仕方ないと思うけど。
相談して会社がいいって言うならパートには関係ないんだけどね。
その分入れって言われるのは困るけど。
居心地悪い職場だな
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No.27 ハマグリ全然見つからない
26/05/18 15:44:07
まあ同じ「働き方に文句つけられてる」と言ってもこの人と主人公じゃそもそもの前提が違うけどね。主人公は契約通り働いてただけ。この人は理由があるとはいえ自分の契約守れてないのは事実。生活状況なんて変化して当然のものだから今後の働き方云々は会社と話し合って契約変えるとかすればいいと思うけど、正直ナカタさんに言われた言葉はただのブーメランだよね。自覚はあるみたいだけど。介護なんて大変だから普段の言動が無ければ同情や理解得られただろうに、自分でそのルート消したようなもんだよ。
返信
No.26 コブシガイ
26/05/18 15:40:38
土日は人が足りていて、平日は不足してるんでしょ？
それを把握してないベテランってどういうこと？
返信
No.25 コロモガイ
26/05/18 15:37:59
これは会社が悪いんじゃないの。
今度新しく入る人は平日だけですからね、
土日に休みたい人は気軽に申告してね、ハート。
って風通しの良い会社になればいいのに。
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No.24 ドブガイ
26/05/18 15:24:27
よく子育てで時間が取れない人や早退するのに文句言うい人いるけど、
その内介護が関わってきたら同じことが起こるのにね
自分がその立場になったらをいつでも想定してないと、助けてもらえないよ
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No.23 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/05/18 15:18:45
自分が言われる立場になってようやく気づいたのかよ
如何に最低なことをしていたのかをさ
つかハヤシもナカタも嫌な人
返信
No.22 ウスヒザラガイ
26/05/18 15:17:07
>>9
負担が増えれば不平不満が増えるのは仕方ない。
でもそれは上司に言うべきで、同僚に当たっても仕方ない。
返信
No.21 カリバガサ
26/05/18 15:13:57
自業自得というか…
働く事情や働き方なんて人・家庭によってそれぞれなのに。
それを否定したのがブーメランになったわね。
返信
No.20 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/05/18 15:07:07
因果応報
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No.19 ツノガイ
26/05/18 15:02:13
皆それぞれ都合があるのに首を絞め合うばかりで
助けあおうって気持ちが無いのね
そりゃ空気悪い職場になるわ
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No.18 熊手より手が最強
26/05/18 15:01:52
勤務歴が長いからって勝手に番頭気取りしてるだけの偉そうな人って職場の厄介者だよね
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No.17 カワシンジュガイ
26/05/18 15:00:21
まーキレイなブーメランだこと笑
仕事だからね、雇用契約に基づいて業務を遂行して賃金を得る。それ以上でもそれ以下でもないね。
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No.16 ヒメイガイ
26/05/18 14:59:51
どいつもこいつも な職場だな
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No.15 リシケタイラギ
26/05/18 14:54:48
まあ、自分で作った空気なので…
返信
No.14 ホソウミニナ
26/05/17 18:23:45
「土日祝も勤勉に働くのがアイデンティティ」だから、土日祝が契約外のパートさんに詰め寄ってたんだ。そんなアイデンティティ持ってるのとかどうでも良いし、知らんがな。
個人のアイデンティティを他人に押し付けるのはただの「強要」だからね。
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