• No.7 …何しにきたんだっけ?(連発)

    26/05/09 09:51:50

    正社員で働いた場合子供の行事や突発の病気などでのお休み等はどうされていますか?私の実家が飛行機を利用する距離なので親は頼れない状態です。
    もちろん正社員で働こうと思ったこともありますがその点だけ不安というかどうするのか悩みです。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • No.10 うちの子ほんとに可愛い

    26/05/09 10:03:31

    >>7
    私もそれがネックで悩んでる
    うちは今上の子が中三だけど、地方住みなのもあってまだまだ親の送迎が必要
    夏休みにある高校見学・説明会もたくさん行こうとするなら正社員だと厳しいだろうなと思ってる

  • No.15 ぽろぽろ落としてる!座って食べて!

    26/05/09 10:41:09

    >>7
    病弱?3人子供いるけど10歳ならほぼ病気で休む事ないよ。
    行事は有給使えばいい。
    離婚しても子供に関わる事は旦那にもして貰うなど幾らでも方法はある。
    若しくは離婚まで数年計画してる間に子供は中高生に成長してる。

  • No.21 ここにあるでしょ!(探し物絶対見つける)

    26/05/09 10:51:04

    >>7
    持病があるとかじゃないなら、突発でも有給つかったり在宅ワークで対応できるところが多いんじゃないかな。

  • No.26

    ぴよぴよ

  • No.27 怒られる前にやめなさい(もう怒ってる)

    26/05/09 11:12:04

    >>7

    自分もだけど親頼れない環境で正社員で働きながら子育てしてる人なんてたくさんいる。
    しかも10歳ならやっと楽になる年齢

  • No.33 棒を振り回さない!

    26/05/09 11:31:22

    >>7

    子供が10歳なら病気もあんまりしなくなると思うし、正社員の方が半休取れる職場もあるので、今から正社員になる方がいいと思うよ。

1件~6件 (全6件)

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。