• No.7 …何しにきたんだっけ?(連発)

    26/05/09 09:51:50

    正社員で働いた場合子供の行事や突発の病気などでのお休み等はどうされていますか?私の実家が飛行機を利用する距離なので親は頼れない状態です。
    もちろん正社員で働こうと思ったこともありますがその点だけ不安というかどうするのか悩みです。

  • No.15 ぽろぽろ落としてる!座って食べて!

    26/05/09 10:41:09

    >>7
    病弱?3人子供いるけど10歳ならほぼ病気で休む事ないよ。
    行事は有給使えばいい。
    離婚しても子供に関わる事は旦那にもして貰うなど幾らでも方法はある。
    若しくは離婚まで数年計画してる間に子供は中高生に成長してる。

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  • No.19 待て待て待て待て!

    26/05/09 10:47:56

    >>15
    専業だった母親が急にフルタイムで働くとそれまで丈夫だった子供でも慣れない環境で心身ともにやられることは多い。
    お世話的に手がかからなくなるのは中2頃から、しかし反抗期なので目を離すとあっという間に悪くなるので目は離さず生活管理は必要ってところ。
    幼い頃から働き通しだとこういうことに気が付けない。

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